临时雇佣工人下班回家途中摔死我有什么责任吗？
2022.09.05 17:36:07
154人收看
冯清琴律师
北京天用律师事务所
擅长领域：债权债务建设工程合同纠纷
临时雇佣工人下班回家途中摔死我有什么责任吗？
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2022.09.05 17:36:07
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律师介绍
冯清琴
债权债务、建设工程、合同纠纷
冯清琴，硕士研究生，法学专业，目前执业于北京天用律师事务所，擅长债权债务、建设工程等民商事领域
具有过硬的法学功底及表达能力，在专业、耐心、认真、复杂的办案理念下，帮助解决委托人的事宜。
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冯清琴律师
北京天用律师事务所
擅长领域：债权债务建设工程合同纠纷
你好，你们之间不是劳动关系，只是雇佣关系这种情况，也不是工伤范围，你们的责任其实不大。对方起诉的依据是什么呢？
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任冰峰律师
北京天用律师事务所
擅长领域：建设工程房产纠纷债权债务合同纠纷
你好，按照你的描述，主要责任在对方，你们只要适当赔偿就可以，诉讼费由双方来承担。
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王熙律师
北京天用律师事务所
擅长领域：债权债务建设工程民间借贷
你好，你们之间属于雇佣法律关系，而该雇员发生事故并非发生在从事雇佣活动过程中，你方是不需要承担赔偿责任的。可以双方协商，适当补偿即可。
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许瑞林
2025/4/9 19:30:19
上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
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答临时工加班的也需要给加班费。对于约定了的可以给足补偿。另外，应该补足保险。淡定节假日加班也是要给钱的
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临时工受伤了怎么赔偿
临时工受伤了怎么赔偿
内容：2.《工伤保险条例》《工伤保险条例》规定，所有用人单位应当为其职工缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，工伤保险基金将负责支付相关的医疗费用和工伤赔偿,一、临时工受伤赔偿的法律规定1.《中华人民共和国劳动合同法》根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护措施，预防职业病和工伤事故的发生,2）缴纳工伤保险费所有用人单位应当为其职工缴纳工伤保险费，确保在发生工伤事故时能够及时支付相关的医疗费用和工伤赔偿。
2023.09.13975人收看 -
答你好，这种情况是可以申请工伤认定的，如果单位不申请的话，个人在一年内也可以申请赔偿你的医药费，护理费，如果有伤残的话，还有伤残补助金，营养费，等等
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雇佣了临时工工作，工作时受伤应该如何赔偿
雇佣了临时工工作，工作时受伤应该如何赔偿
内容：总之，如果您是企业雇佣的临时工，在工作中受伤时，一定要知道自己的权利和应该获得的赔偿，同时也应该尽量避免在工作中发生意外,企业和劳务派遣单位应以合法的方式计算赔偿金额，并及时支付给受伤的临时工,如果临时工在工作中受伤，企业和临时工之间就会涉及到赔偿问题,另外，临时工在工作中受伤时，还有可能申请工伤赔偿,其次，如果临时工在工作中受伤，最好的做法是立即通知雇主和劳务派遣单位，以便他们可以采取适当的措施进行应对,那么，雇佣了临时工工作，工作时受伤应该如何赔偿呢。
2023.07.10518人收看 -
答你好，你们之间不是劳动关系，只是雇佣关系这种情况，也不是工伤范围，你们的责任其实不大。对方起诉的依据是什么呢？
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名为合作实为劳务雇佣,名为合作协议实为劳动关系
名为合作实为劳务雇佣,名为合作协议实为劳动关系
内容：5、用工单位应按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付劳动者工资、社会保险等相关劳务费用,并应当在支付凭证上予以注明,二、劳务派遣人员工资福利怎么发(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,根据相关法律的规定,劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的,(2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
2024.01.09371人收看 -
答你好上下班途中非自己主要责任的交通事故可以申请工伤认定，由工伤基金赔偿，也可以要求肇事者赔偿
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超过退休年龄上下班交通事故,招用超过退休年龄的人上下班途中发生车祸
超过退休年龄上下班交通事故,招用超过退休年龄的人上下班途中发生车祸
内容：（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任,根据《道路交通安全法》的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任,在认定非机动车驾驶人、行人的过错程度时，应当根据非机动车驾驶人、行人的行为违反法律法规的情况以及行为与事故发生之间的因果关系进行判断。
2023.09.14183人收看 -
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交通事故在线咨询
2024/11/19 11:52:04
在下班途中发生交通事故，同属于工伤该怎么办？分别处理：在交通事故理赔部分，元甲律师通过诉讼拿到39万元赔偿款，后申请劳动仲裁成功确认了劳动关系！工伤申请顺利进行中![]()
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下班后2个小时内死亡算工伤吗
下班后2个小时内死亡算工伤吗
内容：如果该职工已经完成了工作交接并且因用人单位生产经营的需要被安排加班，那么下班后2个小时内发生的事故应当被认定为工伤,工作交接与加班首先需要明确的是，下班后2个小时内发生的事故是否属于工伤，需要考虑该职工是否已经完成了工作交接并且处于加班状态,近年来，随着劳动法的不断完善，劳动者权益保护意识的提高，对于下班后时间内发生的事故是否应认定为工伤的问题愈发受到关注,二、下班后时间死亡是否算工伤根据上述规定，下班后时间发生的事故要被认定为工伤，必须同时满足工作时间和工作场所这两个条件。
2023.10.19985人收看
