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北京天用律师事务所
2025/4/11 11:00:33
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老板局限性的主要表现
1. 战略视野局限
表现:过度依赖经验决策,缺乏行业前瞻性,错失转型机会(如传统企业忽视数字化转型)。
2. 管理能力瓶颈
表现:企业规模扩大后,仍用“人治”代替制度,导致效率低下或团队失控。
3. 思维固化与学习惰性
表现:拒绝新知识(如数字化工具、新兴商业模式),凭直觉否定专业建议。
4. 用人局限
表现:任人唯亲、忌惮下属能力过强,导致团队平庸化。
5. 风险偏好失衡
表现:要么过度保守(不敢投资创新),要么盲目扩张(如乐视生态化反)。
6. 价值观与文化缺陷
表现:老板个人价值观(如功利主义、专制)渗透企业,阻碍长期健康发展。
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答你好,对方的这种做法属于变更劳动合同,需要双方协商同意,你可以拒绝,申请劳动仲裁
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内容:在拒绝借钱的同时又不伤害感情是很困难的,但是以下是一些可能的方法: 表示同情和理解:首先,你可以表达对对方需要借钱的原因的同情和理解,这可以让对方感受到你的关心和支持,并且减少对方感到被拒绝的不快,以下是一些拒绝借钱但不伤害感情的方法:1、诚实地表达自己的情况:如果你无法借钱给对方,最好是诚实地表达自己的情况,例如你正在还贷款、支付医疗费用等等,拒绝借钱又不伤感情的方法有向对方抱怨自己的苦处、让亲人帮忙、委婉地拒绝、给对方提建议。
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天用建工律师-张嘉娱
2025/4/11 10:54:33
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👏 客户的彩虹屁,我们照单全收! 👏
“天用一出手,血汗钱秒回兜!”——感谢某总&某总的终极信任!从焦头烂额到笑出法令纹,王律齐律带队狂飙,专治各种“要不回款”👊!
(小声说:维权剧本杀,天用永远是MVP🏆)
🔥 温馨提示:法律代打,认准天用,拒绝翻车!
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答你好,搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁,如果是劳务关系的话,可以直接到法院起诉要求对方赔偿
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对方全责拒绝赔偿怎么办,对方全责,但对方拒赔怎么处理
内容:孙先生投保的保险公司赔付后,将农先生及其投保的保险公司诉至安宁法院,要求赔偿其先行赔付给孙先生的车辆维修费用2.9万余元,明确案件的核心赔偿项目后,元甲专案组成员兵分两路、双管齐下:针对伤残赔偿金:收集刘先生的病历、诊断证明等资料,再根据伤情的恢复情况安排刘先生进行了伤残鉴定,鉴定结果为十级伤残,法院非常认可元甲律所扎实的诉前证据准备、有理有据的诉讼主张,最终判决对方以及保险公司支付刘先生29万余元的赔偿款,这其中残疾赔偿金近17万元、误工费2.8万余元,判决结果非常好,超乎了委托人的预期。
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北京天用律师事务所
2025/4/11 10:48:33
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“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”这句诗(出自郑板桥《竹石》)以竹喻人,强调坚韧不拔的品格和适应力。对于企业发展管理而言,也有很大的启示作用:
1. 核心定力:坚守使命与价值观
企业需明确核心使命和价值观,如同竹子扎根岩石,无论外部环境如何变化(市场波动、竞争压力、短期诱惑),都要保持战略定力。
在战略决策中,以长期价值为导向,避免盲目跟风。
通过企业文化凝聚团队,形成内在韧性(如华为“以客户为中心”的长期主义)。
2. 逆境韧性:将挑战转化为成长动力
“千磨万击”是常态,企业需将压力视为锤炼能力的机会。
建立危机管理机制(如丰田“持续改进”文化)。
通过压力测试、冗余设计(如财务缓冲、技术备份)增强抗风险能力。
3. 动态适应:灵活应对“东西南北风”
风向多变,企业需兼具原则性与灵活性。
敏捷组织:像竹子随风弯曲但不折,构建扁平化、快速响应的团队(如ZARA的供应链敏捷性)。
多元化布局:分散风险(如比亚迪横跨电池、电车、光伏领域)。
环境扫描:持续监测政策、技术、市场变化(如微软从软件向云的转型)。
4. 持续修炼:内功比外力更重要
竹子的“坚劲”源于内在生长力,企业需长期投入核心能力。
技术创新:持续研发(如台积电专注芯片制程突破)。
人才培育:内部培养适应力强的团队(如阿里“中供铁军”体系)。
流程优化:通过数字化提升效率(如美的全链路数字化转型)。
5. 长期视角:时间是企业最好的盟友竹子四年仅长3厘米,第五年却每天30厘米——企业需耐得住寂寞。
拒绝短视KPI,投资长期价值(如亚马逊早期亏损换增长)。
在行业周期中保持耐心(如宁德时代十年深耕电池技术)。
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答用人单位安排不定期工作制度的劳动者加班的,一般可以拒绝。加班安排必须经单位与劳动者、工会组织协商一致;用人单位不得强迫劳动者加班,否则违法。
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总包方拒绝退还工程保证金怎么应对呢,包工程交的保证金不退怎么办
内容:总之,当包方拒绝退还工程保证金时,承包方可以通过友好协商、法律诉讼或第三方调解等方式来应对,同时,为了减少纠纷的发生,双方在签订合同时应当尽可能明确约定工程保证金的退还时间和方式,三、建议为了减少包方拒绝退还工程保证金的情况,建议发包方和承包方在签订合同时应尽可能明确约定工程保证金的退还时间和方式,二、应对策略友好协商当包方拒绝退还工程保证金时,双方可以尝试友好协商解决问题,如果合同中约定了工程保证金的退还时间和方式,则双方应当按照约定执行。
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北京天用律师事务所
2024/8/21 16:02:48
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三人经商议合伙干工程,
由于合作期间分歧较大,两人退股,
导致后期发包人拒绝支付工程款,
869万欠款该如何快速要回?
三人商议合伙干工程
2017年,工程公司(化名)经招投标取得某县区交通运输扶贫“建养一体化”工程的施工。
经由市政建设公司(化名)的法定代表人及胡先生与工程公司商谈一致,将工程中的其中五个标段的施工进行转包。
胡先生与沈某、孙某三人经过协商,由胡先生和孙某负责出资,沈某负责承接工程,三人共同承包该标段的工程施工,以市政建设公司的名义开展业务,于2017年6月20日正式开始施工。
由胡先生与孙某负责现场项目施工管理,组织人力、机械设备、原材料等,并在现场临时搭建混凝土搅拌站,对上述标段进行实际施工。
两人退股导致工程款拖延
2017年7月9日,沈某、孙某与胡先生共同补签《项目合作协议书》一份,约定合作承包施工范围、股份比例、工程管理责任及分工、资金、财务管理等内容。
2018年11月4日,市政建设公司与工程公司签订协议,约定工程内容、工程地点、工期、定价方式、工程款支付等。
2019年1月16日,因沈某、孙某与胡先生在合作期间出现分歧,故沈某、孙某退出合作,由胡先生继续施工,各方签订合同一份,由胡先生支付沈某、孙某相应股份转让款,承接的上述工程由胡先生继续施工。
2019年12月31日,胡先生按期完成上述所有工程的施工义务,并交付业主使用至今。市政建设公司与工程公司已支付了一部分工程款,还剩余约869万元工程款一直拖延支付。
申请仲裁要回全部款项
2020年—2023年间,胡先生无数次与多个合作方沟通时,产生了严重的分歧与矛盾,所以款项一拖再拖,一直未解决工程款纠纷。
于是在2023年6月,胡先生找到北京天用律所,天用律师帮助胡先生梳理了案情,指导收集证据,包括合同、施工情况记录、合作协议书、结算会议纪要等全面的证据资料。
资料准备齐全后向北京仲裁委申请仲裁,由两位资深的天用律师参与出庭。庭审中,天用律师对全面的证据进行观点论述,对被拖欠的工程款据理力争,得到了仲裁院的认可与支持。
经合议,仲裁庭裁决如下:
1、工程公司向胡先生支付工程款869万元;
2、本案支出的保全费、保全保险费和律师费全部由工程公司承担;
3、本案仲裁费由胡先生承担20%,由工程公司承担 80%。
经过天用律师的不懈努力,胡先生的全部诉求达成,胡先生对天用律师的专业能力非常认可,特意送来一面锦旗表示感谢!
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答工人通常有权拒绝该单位要求的加班工作。当单位安排加班时,一般需要与工人和工会组织达成协议。如果工人不同意,他们可以拒绝。该单位不能强迫或伪装地强迫工人加班。
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内容:拒绝支付赔偿金会面临怎么样的处罚?交通肇事造成他人死亡或者重伤,满足一定条件下可能面临刑事责任,这是大家都比较熟悉的,也是常见的从犯罪情节角度认定交通肇事罪的方式。但是,大家容易忽略从数额方面认定交通肇事罪的规定,即使交通肇事未致人重伤、死亡,但造成重大财产损失,肇事者无力赔偿时,仍然可能面临牢狱之灾。
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对方不同意离婚,也不必然只能通过多次的诉讼来解决
该案对方态度从最初的拒绝沟通,到最后的同意离婚,期间我们多次与男方以及法院沟通,终于促成调解
非常感谢本案法官的敬业精神,晚上加班帮忙沟通调解方案,次日中午又加班给双方开庭确定调解方案
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答你好,首先要看加班的理由,是不是生产需要特别紧迫的?一般情况下加班,需要经过职工同意,并且补偿加班费,或者安排调休的
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内容:出了交通事故对方全责不赔钱的,建议双方先进行协商;协商不成的,若是对方车辆存在保险,可以要求对方保险公司赔偿;或申请道路交通事故社会救助基金来解决;也可以请求公安机关交通管理部门调解;未达成协议或者调不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼;也可以直接向人民法院提起民事诉讼。