继承100万现金要交多少税

社保里的钱怎么取出来？这问题的意思不是很清楚，一般来讲，社保里的钱是不能取出来的，但在三种情况下，可以取出来。一、社保缴纳的情况分析。我们在缴纳社保时，分为两种情况。第一，单位职工缴纳社保。单位职工需要缴纳五险，即养老保险、医疗保险、生育险、失业保险、工伤保险。其中养老保险单位缴费比例为16%，计入统筹账户，个人缴费8%计入个人账户；医疗保险单位缴费比例6%计入统筹基金，个人缴费2%计入个人账户；失业保险单位和个人缴费各缴纳0.5%，全部计入失业保险基金。生育险和工伤保险个人不缴纳费用，全部由单位承担。第二，以灵活就业人员身份缴纳社保。灵活就业人员办理社保，一般只能办理养老保险和医疗保险。失业保险、生育险、工伤保险灵活就业人员一般不能办理，只能单位办理。灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，全部由个人承担全部缴费比例，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户；医疗保险缴费为8%，需要缴费者全额承担。其中6%计入统筹基金，2%计入个人账户。二、在哪种情况下，社保里的钱可以取出来？社保里的养老保险主要是解决养老的问题，医疗保险主要是解决就医的问题，其他保险也是一样，需要发生保险需要支付赔偿和保障功能的作用时，才通过支付的方式，享受相应的保障待遇。在没有达到相应的保障待遇时，社保里的钱是不能取出来的。但是在三种情况下，部分社保里的钱是可以取出来的。第一，达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，可以领取基本养老金。领取基本养老金，是我们缴纳养老保险的根本目的。按照社保法的规定，养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄的，可以领取基本养老金；达到法定退休年龄，养老保险缴费没有达到15年的，可以继续缴纳养老保险，直到达到15年为止。所以从这个角度分析，达到法定的退休条件，社保里的钱，可以作为养老金，按月取出来使用。第二，达到法定的退休年龄，养老保险缴费不满15年，本人不愿意继续缴纳养老保险的，可以退保。个别人员，由于参加养老保险时年龄偏大，缴费时间过短，加之经济负担重，继续缴纳比较困难；有的人因为缴纳了一段时间的养老保险后，因为出国定居等情形，不能继续缴纳养老保险。出现这种情况时，出国定居的人员，可以办理退保，达到法定退休年龄的人员，无法继续缴纳养老保险的，也可以退保。但是在办理退保时，只能退回养老保险个人账户里的资金，统筹部分是无法退回的；医疗保险统筹部分也无法退回，但是已经打入个人社保卡里钱，是可以继续在药店买药消费的。第三，缴纳养老保险的人员在退休前死亡的。缴纳养老保险的人员，在退休前死亡后，其缴纳的养老保险个人账户部分和资金利息，是可以全部由法定的继承人来继承领取退回部分资金，医疗保险个人社保卡里的资金可以继续使用，但不能取现。此外，还可以办理丧葬费、精神抚慰金手续的办理。三、缴社保时需要注意什么？由于社保的办理和缴纳，涉及到缴费者的个人权益，也是一项重大的民生和社会问题，个人在办理社保缴纳时需要注意以下问题。第一，参保年龄要提前。个人办理社保，主要是办理养老保险和医疗保险，年龄最好在40岁之前办理比较好，这样女性可以在55岁按时办理退休，男性可以在60岁按时办理退休。第二，根据自己的经济能力做好缴费标准的选择。养老保险有三个缴费档次，最高的为300%，最低的为60%，中间的为100%，缴费者要根据自己的经济条件选择适合自己的，可持续缴费的标准。第三，不要中途断保。无论是养老保险还是医疗保险，最好选择连续缴纳，不要出现断缴情况，断缴后补缴需要缴纳滞纳金，断保期间不能计算为缴费年限。第四，非不得已的情况，不要退保。养老保险退保时非常不划算，退保只能退回所缴费用的三分之一左右。总之，上面系统介绍了社保缴纳的构成比例，对如何才能取出社保里的钱进行了分析，对办理社保时需要注意的四点事项。需要注意的是，一般来说，社保里的钱是不能随便取出来使用的，每一项保险都有专门的保险用途，中途是不能退保的，只有达到法定退休年龄时才能退保，但只能退回自缴纳费用的三分之一左右，非常不划算。

退休职工死亡配偶补贴标准1、丧葬补助费职工死亡发给丧葬补助费元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外）。2、遗属生活困难补助非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。对上述中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。3、遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费；有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。4、供养直系亲属抚恤金死亡职工有供养直系亲属的，不分居住地，抚恤金均按死亡职工生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准发给，供养直系亲属为1-3人的（含3人）据实发给，3人以上的按照城镇居民最低生活保障标准的300发给，但初次核定的抚恤金总额，不得超过死者生前月缴费工资或月基本养老金。5、一次性困难补助费在职职工死亡发给直系亲属八个月本人生前月缴费工资；退休人员死亡发给直系亲属八个月本人生前月基本养老金；离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人死亡，其直系亲属一次性困难补助费参照党政机关同类人员标准发给，没有直系亲属的不发。6、一次性供养亲属抚恤金年龄在50周岁（含50周岁）以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；年龄在50周岁以上至70周岁（含70周岁）之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额可以继承。职工死亡抚恤费的支付规定根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条规定：职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。（二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。（三）一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。第二十六条工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。第二十七条领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定