最近驾照被吊销了,然后网络上有人说可以提前重考,最后也没处理好,前前后后被骗了3万2,现在消息也不会,钱也打过去了,不知道怎么办了

2022.11.25 19:34:05
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郭铭芝律师
北京天用律师事务所
在线咨询
擅长领域:建设工程债权债务交通事故合同纠纷

最近驾照被吊销了,然后网络上有人说可以提前重考,最后也没处理好,前前后后被骗了3万2,现在消息也不会,钱也打过去了,不知道怎么办了

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律师介绍
郭铭芝
建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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郭铭芝律师
北京天用律师事务所
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擅长领域:建设工程债权债务交通事故合同纠纷

很抱歉,你的情况非常尴尬。当前,你可以先去当地交通管理部门核实有关证件办理的真实性,以避免更多损失。如果你已经受到骗子的蒙蔽,你也可以向当地政府和警方报案,或者向司法机关申请追索损失费用。建议你把你遭受的损失和相关信息记录下来,好在申请追回损失费用时使用。

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  • 北京婚姻律师-姚平

    2025/5/30 12:02:08

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    这是一位注重仪式感的客户,真是太细心了,不尽全程把父母照顾到终老,送奖杯也是团队成员一人一个。 虽然姐姐不但不照顾老人,还要求平分遗产,正义可能会迟到,但是没有缺席,在我们团队的帮助下顺利达成调解,从一筹莫展到成功解决是何等的痛苦,我们一直看到眼里。 所以提前规划自己的财产避免给儿女留下官司也是有必要的。
  • 很抱歉,你的情况非常尴尬。当前,你可以先去当地交通管理部门核实有关证件办理的真实性,以避免更多损失。如果你已经受到骗子的蒙蔽,你也可以向当地政府和警方报案,或者向司法机关申请追索损失费用。建议你把你遭受的损失和相关信息记录下来,好在申请追回损失费用时使用。
  • 未签订劳动合同、仅工作了四天也能确认劳动关系吗?

    未签订劳动合同、仅工作了四天也能确认劳动关系吗?

    内容:根据上述规定,具体到本案中,虽然杨某与平邑县某木制品厂未签订书面劳动合同,且仅工作了四天,但是只要双方存在用人单位与劳动者之间管理与被管理的关系,未签订书面劳动合同以及工作时间的长短,均不影响事实劳动关系的认定,建立劳动关系应当订立劳动合同,在未签订书面劳动合同的情况下,认定双方存在劳动关系,应满足以下三个条件:1.用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格,劳动者入职工作单位时,应当要求与用人单位及时签订书面劳动合同,如果未签订书面劳动合同,并由此产生争议,劳动者可以入职登记表、工作证、工作服、工资流水、考勤打卡记录、工作时的视听资料以及同事的证言来证实存在事实劳动关系。

    2023.06.281028人收看
  • 北京婚姻律师-姚平

    2025/5/7 17:58:08

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    这面锦旗代表着很多原配的心声,每天也是遇见了太多的三姐理直气壮的花着原配的夫妻共同财产,还经常被三姐挑衅各种无能😭。 遇到这样的情况有人选择忍气吞声继续凑合,有人拿起法律武器保护自己,还有人选择提前找专业人做好婚姻规划,其实不管你选择哪一种,我们都要保护好自己,如果你提前做好了规划有足够的底气去面对,可能就不会给你身体带来更多的伤害。
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  • 夫妻分居两年,不满足这些条件也离不了!

    夫妻分居两年,不满足这些条件也离不了!

    内容:影响两人感情的主要因素可能是未生育子女导致,但该病症也有治愈的可能,况且在熊某拒绝与王某共同生活后,王某多次邀请原告回家,可见王某比较珍惜夫妻感情,两人尚未达到夫妻感情破裂的程度,完全能继续共同生活,判决结果:根据《中华人民共和国婚姻法》第三十二条第二款之规定,法院判决驳回原告熊某要求与被告王某离婚的诉讼请求,这一项法律规定,实际上是把男方双方因感情不和分居满两年,作为认定夫妻感情破裂的标准,法院据此应当判决双方离婚。

    2023.07.06522人收看
  • 北京天用律师事务所

    2025/5/6 18:37:39

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    改革开放三十多年,很多企业早已经到了核心团队培养和传承的关键时期,按照管理养生学的观点:企业如人的生命体一样,从十月怀胎算起到生长发育成熟要经历十五至二十年的时间,而且这个时间是无法缩短的。所以,培养接班人一定要趁早,要提前筹划,制定接班人计划。不要等到自己快离开本岗位时,才找接班人。一是有交接不畅的风险,二是万一交接的人不够优秀,也无能为力。通用电气著名的CEO杰克•韦尔奇提前7年,开始培养接班人。国内知名企业方太电器的交接则采用的是“带三年,帮三年,看三年”的方法,提前八九年开始培养接班人,更有企业十五六年前就开始储备接班人,如何提前规划接班人的储备及选择方案,最佳的方法是交给专业的人做,省心省时省力且更容易达到想要的目标。
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  • 这三种欠条,签了也没用

    这三种欠条,签了也没用

    内容:如果双方在借贷过程中未签订正式的借款合同,那么仅凭这些欠条很难在法律上证明借款事实的存在,本文通过分析口头欠条、简单欠条和保证人的法律地位、效力及违约责任等方面的局限性,提醒大家在签订欠条时务必谨慎,综上所述,签订欠条时务必谨慎,要注意诉讼时效、资金支付凭证和借款事由等因素,以避免欠条失效而无法维护自己的权益,二、欠条与借款合同的区别1)法律地位不同:借款合同是双方当事人达成的正式协议,具有明确的法律地位。

    2023.09.121043人收看
  • 北京天用律师事务所

    2025/4/11 11:08:33

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    传承是企业未雨绸缪的头等大事   关于企业传承一直是中国企业老大难的问题,原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展,培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人,企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力,保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事,至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备,团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养,十年以后看谁更适合传承,然后就把企业传承给谁,而不是在一条道上走到黑。   把企业交到不适合的人的手上,无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活,但如果其中出了差错,事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是:既毁了事业,也毁了幸福。   根据统计,中国目前85%以上的企业没有传承计划,很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态,没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态,没有人可以例外,事到临头往往就只有没有选择的选择了,故事远没有结束,但愿这不是悲剧,或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验,我们深谙创业的艰辛与不易。为此,我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”,帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局,准确了解每一位候选人能力与短板,评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候,已经未雨绸缪,在创业者需要传承企业的时候,管理权力能够平稳过渡,确保安全接班、顺利传承。
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  • 赢了官司对方也不还钱怎么办_对方不还钱可能面临什么后果

    赢了官司对方也不还钱怎么办_对方不还钱可能面临什么后果

    内容:赢了官司对方也不还钱怎么办,具体如下:

    2022.12.2526人收看
  • 北京法律咨询

    2023/9/20 16:13:09

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    🌷离婚判决的空间很大,法律适用和真实的世界一样,不是非黑即白的,很多诉求可不可行,不是一句“行”或者“不行”就能回答的,我们不做思维僵化的“法条普法/讲解”,一切都以案例说话;🌷要想在婚姻家事纠纷特别是离婚纠纷中实现自己的利益最大化,除了要看律师和经办法官,也要看当事人的配合和努力,所涉纠纷很少存在必胜或必输的诉求;
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  • 微信上借了1万元不想还?法院:微信借条也有效,这钱得还

    微信上借了1万元不想还?法院:微信借条也有效,这钱得还

    内容:微信借款并出具借条,同样具有法律效力。日前,石峰法院公开开庭审理了一起民间借贷案件,判处被告小军(化名)向原告小娟(化名)偿还借款一万元。

    2023.02.06660人收看