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答根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定,工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后,再由劳动仲裁机构进行仲裁,对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼,要求工伤保险待遇。鉴定结论直接关系到当事人的合法权益,对鉴定机构的选择,必须确定明确的原则。根据《工伤保险条例》第二十六条明确规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。因此,对于劳动者伤残程度的问题,应当委托法定的鉴定部门进行鉴定,不应另行委托其他机构鉴定,故由劳动鉴定委员会作出的鉴定结论应是合法有效的。
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内容:上下班途中发生车祸,造成工伤会给打工人自身体健康,家庭的收入……等等因素,带来一定的损失,那我们如何正确运用法律法规依法维护自己的合法权益?
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天用建工律师-张嘉娱
2025/5/30 18:23:08
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答您好,这个要看具体司机签的是哪个公司的合同,等下电话沟通一下你好,根据你的描述,可以提出辩护,有机会不认定为工亡你好,这个具体要看实际情况。
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工伤鉴定和伤残鉴定的区别(工伤鉴定在哪个部门去鉴定的)
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天用建工律师-张嘉娱
2025/5/30 17:57:08
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答工伤鉴定的有效期:单位申请工伤鉴定的有效期一般在30天内,找社会保险行政会保险行政部门;单位逾期不申请的,劳动者一方申请的有效期在一年内,由用人单位所在地协调区域的劳动保障行政部门申请。
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内容:工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照3种方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
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北京天用律师事务所
2025/5/30 17:18:08
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答律师回复中...
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内容:依据《工伤保险条例》规定,劳动者发生工伤事故后,在工伤治疗期间,需要停工留薪的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。支付工资后没有误工费。
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交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
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工伤伤残鉴定在哪个部门鉴定(工伤伤残在什么部门鉴定)
内容:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。