你好,广东二胎政策和福利有哪些呢?还有产假和补贴?
 2022.07.23 05:09:19
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 相关法规
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							女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
(二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
 律师介绍
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										2022/9/5 11:02:28
内容:在中国,三级残疾补贴标准为300元人民币每月,在中国,四级残疾补贴标准为100元人民币每月,在中国,一级残疾补贴标准最高,为800元人民币每月,一. 一级残疾补贴标准一级残疾补贴是指身体或智力上受到严重残障影响的人士,二. 二级残疾补贴标准二级残疾补贴是指身体或智力上受到较严重残障影响的人士,三. 三级残疾补贴标准三级残疾补贴是指身体或智力上受到轻度残障影响的人士。
内容:本文将从法律层面入手,详细介绍2019年出台的《女职工生育保险暂行条例》关于陪产假男方休假时间的规定,并给出相关案例分析,为申请陪产假的父亲们提供参考和指导,案例2:李某向单位提出陪产假申请,但单位拒绝其休假,二、男方如何申请陪产假在申请陪产假前,父亲应当先向单位提出书面申请,并附上妻子分娩的相关证明材料,仲裁委员会经过调查,认为单位在王某享受陪产假期间对其进行裁员是不合法的,裁决恢复其原工作职位,并赔偿其7天的工资,三、陪产假申请案例分析陪产假是男性休假的一种特殊情况,因此在实际操作中难免会出现各种各样的问题,一、男方可享受多长时间的陪产假根据《女职工生育保险暂行条例》,男方申请陪产假的时间为7天,从妻子分娩当日起计算。
内容:相关法律规定:广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法 第十条:在女职工怀孕期间,用人单位应当遵守以下规定:女职工怀孕7个月以上的,每天安排1小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动,相关法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
内容:公益林是指为了维护生态平衡、保护生态环境而专门划定的特殊林区,其主要作用是涵养水源、保持水土、防风固沙、净化空气等。为了鼓励人们积极参与公益林建设,国家对公益林的所有者和经营者给予一定的补偿。那么,一亩公益林补偿多少钱呢?
内容:一般来说,领取生育津贴必须满足以下三个条件:1、生育保险必须持续缴纳超过12个月及以上2、参保人必须为参保状态,而不是断缴状态3、要求必须符合国家计划的生育规定不过,休完产假就辞职,不仅会让社保处于断缴状态,还要当心你的公司把你的生育津贴扣留了,领生育津贴必须是在保状态,如果生育津贴还没下来,或是因为辞职导致社保断缴,此时生育保险不在参保状态,是不能领取生育津贴的,因为申请生育津贴周期一般需要2个月左右。

