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答你和两个工人之间存在雇佣关系，你应当依照约定向他们支付报酬，不能无故拖欠。法院可能会判决你向两名工人支付剩余的工钱。
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答《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，您把劳动仲裁与一般的商事仲裁搞混了，劳动仲裁与商事仲裁完全是两回事。商事仲裁必须双方签订仲裁协议或达成仲裁条款才可以；劳动仲裁是劳动争议的前置程序，直接提起即可。
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答合同不履行，订金该不该退，要论证的是订金的法律属性问题，这又牵扯到定金与订金的区别。根据《担保法》的有关规定，定金是当事人给付对方作为合同履行的担保。合同的债务履行后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金，收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。而订金，根据我国现行法律的有关规定，其不具有定金担保的性质，交付订金的一方主张定金权利的，人民法院不予支持。一般情况下，交付订金的视作交付购房的预付款，待合同双方在签订房屋买卖合同后，订金应即时返还或抵充房价。如果你在支付购房订金后，不购买预订房屋了，订金按预订协议约定的办法处理。如果你的房屋买卖协议没有对此做明确约定，也没有关系，因为你不想继续履行买房合同，是基于房子办不了过户手续甚至收回去的情况变化，这个阻碍到购房合同继续履行的原因并不在你身上，甚至也可以说不在李姓房主身上，无论哪种原因，对方都应该退回订金。你可以就相关法律规定与对方继续协商。
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答你好，请问事情经过和你的诉求是什么?另外，处理合同纠纷，律师需要查看合同内容后，方能作出专业的判断。
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答您好，如果在合同上明确表明他违约您可以直接起诉。
