企业不给职工缴纳养老保险如何处理

2022-08-16 00:11
225人收看
大律云律师团
北京天用律师事务所
在线咨询
擅长领域:交通事故
  • 企业不向职工缴纳养老保险,劳动者终止劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;劳动者也可以向劳动行政部门报告,社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补充,自欠款之日起每日收取5万元的滞纳金。
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师
我也要问>
律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
展开全部
  • 北京天用律师事务所

    2025/4/10 19:02:22

    立即咨询
    💁股东出资都有哪些方式可供选择? 货币出资简单直接,把钱投进公司一目了然。非货币出资,像实物、知识产权、土地使用权等也可行,但这些得经专业评估作价,确保价值真实,既不能高估也不能低估。比如以专利技术出资,就需专业评估确定价值。 按公司章程按时足额出资,是股东的重要义务。若股东没按时足额缴纳,不仅要向公司补齐,还得向已按时足额出资的股东承担违约责任。更重要的是,公司债权人有权要求没履行或没全面履行出资义务的股东,在未出资本息范围内,对公司债务无法清偿的部分承担补充赔偿责任。 可见,股东出资绝非小事。一旦违规,对内要向其他股东负责,对外可能要为公司债务“买单”。如果您也涉及其中,不妨在操作之前与我们沟通交流~
  • 1、如果子女由女方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费,2、女方因抚养和教育子女,照顾老人,协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,一般是财物补偿;3、双方的付出相当的,女方无法获得补偿。女方离婚是否要赔偿男方,当事双方可以先进行协商,如协商不成,由法院来判决,而不由男方说了算的。法院会根据《民法典》的规定来判决:第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法
  • 用人单位不为职工缴纳社保,会有什么后果?

    用人单位不为职工缴纳社保,会有什么后果?

    内容:只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,为本单位职工缴纳社保是用人单位应尽的法定义务,但实际上,用人单位并非要为本单位的所有职工履行社保缴纳的义务,通常情况下,用人单位不为本单位职工缴纳社保,属于违法行为,因此,用人单位和劳动者建立了劳动关系后,只要不属于法律规定的情况外,那么用人单位不得以逃避为本单位职工缴纳社会保险的义务,否则将要承担法律后果,但如果用人单位和本单位职工属于以下情况,用人单位不为其缴纳社保,也不会受罚:实习生、兼职人员、劳务派遣、外包劳务合作、退休人员、停薪留职人员等,用人单位不依法缴纳社保的风险1、社保未缴或未足额缴纳等行为:员工有权要求补缴,从而为用人单位增加劳动纠纷风险。

    2023.07.03630人收看
  • 李维

    2024/1/30 10:43:06

    立即咨询
    不可移动文物是否能够成为拒绝缴纳物业费的理由?很显然,并不是。房屋本身性质并不能成为免交物业费的理由。
  • 直接写遗嘱继承给孩子最省钱
  • 我是下岗职工缴不起养老保险怎么办_下岗职工怎么缴纳社保金

    我是下岗职工缴不起养老保险怎么办_下岗职工怎么缴纳社保金

    内容:改革开放之初,大批职工下岗,也支持国家政策了,所以现在国家富了,应该解决一下下岗职工生活问题了,那个时代下岗的都五十岁以上了,需要关心一下这些人,社会国家都有责任。

    2022.09.13378人收看
  • 林艳英

    2023/12/13 9:22:18

    立即咨询
    受人之托,忠人之事。 做好每一个案件是我们的本职工作。
  • 一方想要离婚,但是对方不同意离婚,这时就只能通过诉讼程序起诉离婚了,那么究竟应该怎么起诉离婚,当事人要起诉离婚需要准备什么资料呢?一、对方不同意离婚怎么起诉离婚1、写民事诉状第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地,第二部分写诉讼请求;第三部分写事实与理由,把何时结婚、何时生小孩,因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印,具状人处手写签名。2、到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉,在立案庭办理立案手续;3、立案的时候递交民事诉状3份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户
  • 养老保险能一次性缴纳吗(居民社保可以一次性买吗)

    养老保险能一次性缴纳吗(居民社保可以一次性买吗)

    内容:采取多缴多得的养老金政策,如果在60岁时没有缴满15年,那么就需要在快60岁的时候一次性缴纳,交得越多,领取的越多。我国的养老保险最低的缴费年龄是16岁,最高的缴费年龄可能就是60周岁之前了,因为缴纳城镇职工基本养老保险后,男性的退休年龄是60周岁,缴纳城乡居民基本养老保险后,男女领取养老金的年龄都是60周岁。

    2022.12.2129人收看
  • 北京法律咨询

    2023/9/22 17:32:45

    立即咨询
    胜诉判决书来了,对方过错导致感情破裂,双方协议离婚时把一套现价商品房赠与给孩子,孩子签署了一份《自愿放弃房屋产权》的声明后,该房屋立即就变成了离婚后没有处理的共同财产,于是我方不但主张对方过错要求多分,还要求扣除房屋未来涉及缴纳的35%土地收益款项,同时要求对方腾退该房屋,法院均支持了我方的诉讼请求。大家不要觉得离婚后财产纠纷就不涉及离婚时的过错了,这个判决已经证明过错方是要承担少分财产的风险。
  • 企业不向职工缴纳养老保险,劳动者终止劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;劳动者也可以向劳动行政部门报告,社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补充,自欠款之日起每日收取5万元的滞纳金。
  • 养老保险怎么算退休工资/缴纳养老保险40年退休能领取多少

    养老保险怎么算退休工资/缴纳养老保险40年退休能领取多少

    内容:退休以后,人们领取的养老金待遇是怎么来的?实际上,都是由国家统一的计算公式计算而来的。按照养老金计算公式,人们的退休养老待遇也是因人而异的,基本上是多缴多得、长缴多得。缴费40年,养老金能计算出4000元来吗?这里恰好有一位江苏省的南京市退休老人退休养老金核定表,缴费年限41年零10个月,基本养老金刚好是4001元

    2022.12.15111人收看
  • 黄东洁

    2022/9/5 10:56:28

    立即咨询
    【🚩90%的人都不知道,离婚时除了房子、车子、票子,还能分这些?!】 1)对方法定继承所得的财产 2)对方婚内形成的公积金 (婚内所取得的住房公积金属于夫妻共同财产) 3)养老保险个人所缴纳的部分 4)部分一方婚前的财产在婚后产生的收益 (例:婚前的股票、房产,因双方在婚内进行打理而产生的投资收益、租金收入,属于夫妻共同财产) 这些隐藏的财产,离婚时你都主张分割了吗?
  • 你好 单位如果需要经济性裁员 首先要经过工会或者全体职工代表大会的同意 另外 经济性裁员需要给与员工经济补偿金 一般是工作 一年 给一个月的工资 另外在正常工作期间单位应当为你缴纳社会保险 如果单位没有缴纳 你可以去当地的社保局进行投诉 并且要求单位赔偿相应的损失
  • 职工养老保险和居民养老保险区别是什么

    职工养老保险和居民养老保险区别是什么

    内容:特别注意:正如我们前面所讲,城乡居民基本养老保险制度是从新农合和城居保制度发展而来的,在2009年至2012年新农合和城居保制度试点期间,如果本人年龄已经到达或超过60周岁并且未享受国家规定的其他基本养老保险待遇,符合领取新农保和城居保保险条件的老人,不必缴费,可以直接领取基础养老金,而城镇职工基本养老保险则不同,他是通过国家法律法规的强制性规定来实施的,用人单位和职工个人都必须履行的缴费义务,城镇职工基本养老保险资金主要来源是用人单位和职工个人,缴费基数按照职工月平均工资的60%和300%进行缴费。

    2023.06.30660人收看