发生工伤后 本人应该如何处理

2022-08-16 05:20
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大律云律师团
北京天用律师事务所
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擅长领域:交通事故
  • 工伤发生后,应及时通知单位负责人到医院治疗;通知单位及时申请工伤鉴定,索取工伤赔偿;单位不履行上述职责的,职工、直系亲属、工会组织可以依法申请索赔。
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交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 许瑞林

    2025/4/10 8:30:41

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    发生交通事故具体赔偿金额怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及赔偿项目有十几项,其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分,咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定,确定具体的赔偿天数,依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊,赔偿金额的计算也是很复杂的,而且也很重要,赔偿项目也没有统一的标准,不同地区赔偿金额也不同,所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的,具体可以后台留言。

  • 工伤发生时,劳动者可以依法解除劳动关系;但是,劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得以经济裁员或者无过错解雇的方式解除劳动关系。
  • 交通事故对方全责工伤怎么赔偿(发生交通事故对方全责怎样赔偿)

    交通事故对方全责工伤怎么赔偿(发生交通事故对方全责怎样赔偿)

    内容:《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

    2023.02.09250人收看
  • 许瑞林

    2025/4/9 19:30:19

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    上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。

  • 你好,如果工厂没有缴纳工伤保险,工厂是需要承担赔偿责任的,需要赔偿你的医药费护理费,误工费营养费交通费,伙食补助费等等
  • 雇佣退休人员发生工伤怎么办

    雇佣退休人员发生工伤怎么办

    内容:如果存在劳动关系且发生的事故符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,那么受伤的退休人员可以向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定并按照《工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇,一、雇佣退休人员发生工伤怎么办的相关法律规定1.《劳动合同法》根据《劳动合同法》规定,雇佣单位与劳动者建立劳动关系应签订书面劳动合同,并按照国家规定参加工伤保险,2)申请工伤认定如果存在劳动关系,且发生的事故符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,那么受伤的退休人员可以向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定。

    2023.09.12380人收看
  • 许瑞林

    2025/4/9 14:20:29

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    发生交通事故受伤,哪些项目必须赔?发生交通事故,无论伤情是否严重,是否能评上伤残,下面6项都是必赔的,收藏好,避免需要的时候找不到。第一,医疗费,第二,因伤导致的误工费,第三,因伤需要人照顾导致的护理费,第四,按医嘱加强营养所产生的营养费,第5,需要复查时产生的后续治疗费。当然,后续治疗费如果实际发生了,就直接按照医疗费合并。第6呢,因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的,可以后台留言咨询。

  • 企业招聘人员在考核过程中发生伤亡事故的,一般属于工伤;被考核人发生伤亡事故的,一般不属于工伤,因为被考核人与企业之间尚未建立劳动关系。
  • 发生交通事故的工伤怎样赔偿

    发生交通事故的工伤怎样赔偿

    内容:因工作发生交通事故该申请工伤认定才能获得工伤赔偿。

    2023.04.2546人收看
  • 许瑞林

    2025/4/8 19:36:10

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    有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。

  • 自工伤发生之日起,有时效性规定。用人单位申请工伤认定的时效为30天,自事故发生之日起计算;但劳动者一方的申请时效为一年内,自事故发生之日起计算,但前提是单位未按规定申请。
  • 发生工伤做伤残鉴定(发生工伤做伤残鉴定有用吗)

    发生工伤做伤残鉴定(发生工伤做伤残鉴定有用吗)

    内容:【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2023.03.10382人收看
  • 许瑞林

    2025/4/8 13:29:29

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    前天啊,后台有这么一个案例和大家分享一下,妹妹出车祸身故了,和解解决之后呢,妹夫拿到了200多万,一个多月了不给他的父母,这种情况下我建议可以起诉了,避免这个钱被挥霍掉或者转移走,到时候呢就追不回来了,毕竟这个不像房产,车辆转移起来办理过户比较花时间,现金转移起来相对容易得多,所以就得抓紧起诉保全。有人说都是一家人啊,发生这么大的变故轻易不愿意。对吴中堂这种情况也可以先委托律师进行谈判和解,争取呢通过和解来解决,毕竟谈判处理起来呢也会更快一些,但是如果该说的都说尽了,还是解决不了,那就得抓紧起诉了。

  • 职工再次发生工伤的,可以按照认定的工伤等级享受工伤待遇。单位参加工伤保险的,职工可以从工伤保险基金处获得医疗费用、康复费用、生活护理费用;单位未参加保险的,由单位按规定支付相关费用。
  • 上班途中发生车祸(上班途中发生车祸死亡工伤赔偿标准)

    上班途中发生车祸(上班途中发生车祸死亡工伤赔偿标准)

    内容:【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2023.03.02575人收看