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北京天用律师事务所
2025/4/11 11:03:33
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好朋友合伙做生意发生纠纷怎么办（共同出资和民间借贷如何界定）
内容：但刘先生自己创业资金不足，遂找到好朋友小明(化名)协商合伙开办奶茶店铺，并约定双方均摊成本并平分收益与共担亏损,天用律师通过对一审的庭审笔录和判决完整梳理，进行利弊分析：首先，本案面临着巨大的困难与挑战，因对方有明确的借条，而我方委托人刘先生出于对合作伙伴的信任，没有任何证据,民间借贷关系是否成立，需从以下两点进行认定：一、双方形成借贷合意 借贷合意即借款人要有向出借人借款的意思表示，出借人亦要有向借款人出借款项的承诺，双方意思表示真实有效才能形成借贷的合意。
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北京天用律师事务所
2025/4/11 11:02:33
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《论语》中“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的论述，强调了领导者的自身行为对团队影响力的重要性。
“其身正”的本质，是要求领导者将自身视为企业最重要的“管理工具”——通过持续的行为校准，构建“信任-认同-追随”的影响力链条。在VUCA（多变、不确定、复杂、模糊）时代，这种基于价值观的领导力，比传统威权管理模式更能适应柔性组织和知识型员工的需求。正如管理学家彼得•德鲁克所言：“领导者的首要任务是定义并活出组织的价值观。”
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答 拖欠工程款是建设工程施工合同纠纷中的一种。 建设工程施工合同纠纷是一般的合同纠纷案件，应当根据《民诉法》关于合同纠纷案件的规定处理，即以被告住所地或者合同履行地为管辖地。
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经济纠纷案件律师一般是怎样收费的（经济纠纷诉讼费多少钱）
内容：法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织,法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织,法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织,法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。
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天用建工律师-张嘉娱
2025/4/11 11:01:33
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答 你好，需要出具委托书 你好，如果协商不成，可以诉讼解决 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
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起诉女方退还彩礼需要请律师吗（打彩礼官司有哪些证据）
内容：如果当事人请求返还彩礼，法院应支持，包括未办理结婚登记手续、未共同生活、以及婚前给付导致生活困难，但需以双方离婚为条件,《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续,《民事诉讼法》第一百四十四条法庭辩论按照下列顺序进行：(一)原告及其诉讼代理人发言,一、彩礼纠纷立案程序如下：1、在没有协议管辖的情况下，原告准备起诉状到被告所在地法院或者合同履行地法院起诉。
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北京天用律师事务所
2025/4/11 11:00:33
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老板局限性的主要表现
1. 战略视野局限
表现：过度依赖经验决策，缺乏行业前瞻性，错失转型机会（如传统企业忽视数字化转型）。
2. 管理能力瓶颈
表现：企业规模扩大后，仍用“人治”代替制度，导致效率低下或团队失控。
3. 思维固化与学习惰性
表现：拒绝新知识（如数字化工具、新兴商业模式），凭直觉否定专业建议。
4. 用人局限
表现：任人唯亲、忌惮下属能力过强，导致团队平庸化。
5. 风险偏好失衡
表现：要么过度保守（不敢投资创新），要么盲目扩张（如乐视生态化反）。
6. 价值观与文化缺陷
表现：老板个人价值观（如功利主义、专制）渗透企业，阻碍长期健康发展。
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内容：第一千二百条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任,第一千二百条【教育机构的过错责任】限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任。
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北京天用律师事务所
2025/4/11 10:59:33
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一个团队中想要发现人才，有两个最能【显真相、露真身】的场合。一个是打仗，在一线冲杀时，一定会显真章！而【共创会】是另一个极佳的场合。在共创会中，你可以分辨出谁在用心思考或是摸鱼？谁在全力配合或是假装？谁在勇于担当或是逃避？谁能精准总结或是语拙？
而在【共创会】结束后为什么要组织分享（现场发言/群中发文字），因为这是分辨【这个人是否具备管理潜质】的绝佳契机。他/她的分享，到底是在有思考地阐述心得、还是在乏味地复述笔记，都会折射出他/她的【悟性】与【灵性】。
[机智]比如，在【共创会】中，有互动环节，会有人成为互动环节的主人公，而其他人是观众与看客。那么，结束后的分享中，你留意：
【1】互动环节中的当事人，如果能讲出精彩收获/挖出新视角，说明他有【悟性】。
【2】非互动环节的当事人，如果能讲出精彩收获/挖出新视角，说明他有【灵性】。
[机智]没有【悟性】与【灵性】的管理者，很难成为一个好的管理者，因为他无法成为团队的【好教练】——身为一个管理者都无法从事件中，总结心得一二三、提炼规律一二三、阐述清楚一二三，又如何去教化他人、助力成长呢？
[机智][机智][机智]需知：好的管理者，既会做、又会写（总结）、还会说（传播+教化=传承）
如何做好共创会？请来《百万律师教练班》现场体验
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被外卖员撞伤被外卖员撞伤,公司赔偿吗（被外卖员撞伤怎么赔偿）
内容：相关资料：2020年8月5日，在顺丰同城APP(该平台由深圳某科技公司运营)上注册的骑士外卖小哥洪某通过平台接受商家发布的配送信息，进行配送服务外出送餐时，行驶至菏泽市长城路与人民路交叉口处，与张某发生交通事故，致张某受伤住院10天,2020年12月6日，刘某驾驶外卖电动车行至北京市昌平区某路段时，由于自己行驶不规范发生交通事故将年近70岁的安女士撞伤，北京市公安局公安交通管理局某大队进行了责任认定，刘某承担全责，安女士无责。
2022-07-20 11:28
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