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我媳妇是孕妇带着我被机动车挂到了有伤对方逃逸

2022-07-21 20:09
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大律云律师团
北京天用律师事务所
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擅长领域：交通事故
  • 有无报警处理，作事故认定
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
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律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 许瑞林

    2024/6/25 9:00:10

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    案情：2024年2月4日，客户驾驶大型牵引车，在红绿灯几十米处，车速40多，对方是个二轮电动车，客户正常行使直行，和死者左侧的衣服挂到车尾后直接倒在路边了，没有发现出现交通事故，后交警打电话说客户的车存在可能性，死者患有尿毒症晚期，事故发生后6天死亡 焦点：交警对于事故未划分责任，本案是否应该赔偿呢？客户是否沟通逃逸呢？ 结论：法院最终认定保险公司在保险范围内按照50%承担赔偿责任，客户未认定为逃逸 一锤定音 •尘埃落定👏
  • 问孕妇会被拘留或者坐牢吗
    答如果孕妇犯罪，她们也将被拘留或需要进监狱。任何人的犯罪在适用法律上都是平等的。任何人都不允许拥有超越法律的特权。然而，刑法对孕妇也有特殊规定。例如，在审判期间怀孕的妇女不适用死刑。
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  • 孕妇交通事故流产能要精神赔偿吗

    孕妇交通事故流产能要精神赔偿吗

    内容：孕妇交通事故流产能要精神赔偿吗

    2023.04.2542人收看
  • 赵金保

    2024/10/28 14:41:43

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    北京延庆区事故，重型货车挂到电线导致人员死亡，对方司机与工作单位拒绝赔偿。家属在无助之下找到元甲律所，历经一审二审，帮助受害者家人获得赔偿款合计125万元，判决金额获得委托人的认可与口碑。
  • 问身上有伤法院会批捕吗
    答犯罪嫌疑人、被告人受伤需要手术的，法院不得批准逮捕，而是取保候审或者监视居住。如果逮捕对嫌疑人和被告人的伤害没有影响，法院通常会批准逮捕。
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  • 孕妇交通事故赔偿,孕妇事故怎样赔付

    孕妇交通事故赔偿,孕妇事故怎样赔付

    内容：怀孕期间发生车祸对方全责的，首先要当承担全部赔偿责任。其次可索赔的主要赔偿项目如下：医疗费用、误工费、护理费、用住院伙食津贴、运输费用、残疾赔偿、受抚养人的生活费、精神慰藉费、财产损失等。

    2023.08.15790人收看
  • 交通事故在线咨询

    2023/8/7 9:13:18

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    交通事故在线咨询：交通事故对方全责不配合怎么办？ 不承担交通事故责任一方，如果有伤者，先治疗，治疗费用方面，负全责一方如果不垫付，可以申请交警部门，要求其垫付医疗费，当然，这些措施仍然无效，只好自己先行垫付治疗了。 待伤者病情稳定，要求交警部门进行调解，调解不成，或一方不服调解协议的，可以通过司法途径解决。 如果没有伤者，交通事故只造成物损，不承担交通事故责任的一方，可以根据交警出具的交通事故责任认定书，直接提起诉讼。
  • 问我媳妇是孕妇带着我被机动车挂到了有伤对方逃逸
    答有无报警处理，作事故认定
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  • 孕妇犯罪怎么处理,孕妇犯罪是否追究法律责任

    孕妇犯罪怎么处理,孕妇犯罪是否追究法律责任

    内容：因此，孕妇犯罪后，应当积极配合司法机关的调查和处理，争取得到法律的宽大处理,孕妇犯罪后，应当积极配合司法机关的调查和处理，争取得到法律的宽大处理,在某些司法管辖区，特别是在一些国家或地区，对于孕妇犯罪，法律可能会考虑到她们的怀孕状态，并可能采取一些特殊的法律程序或判决方式,同时，我们也可以看出，孕妇犯罪并不必然会得到法律的特殊保护,总之，对于孕妇犯罪的处理，应该根据具体情况，综合考虑法律和人道主义原则，制定出科学合理的处理方案。

    2023.09.19998人收看
  • 元甲交通律师

    2022/11/29 15:11:05

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    2021年5月8日，刘先生孩子在山东省邹平市发生交通事故，由于开始委托的律师不专业，代理案件以后也没有意识到伤者伤情可能涉及到伤残问题，就直接按照没有伤残起诉处理案件，办理案件过程中刘先生无意间看到了元甲的伤残鉴定视频，元甲鉴定负责人查看病例后表示我们会尽力去争取。当时案件已经到了庭上调解阶段，法院那边让刘先生去签字没有伤残且一次性了解本案。及时被我们制止，没有在调解协议上签字，后我们申请了撤诉从新在网上立案，要求法院诉中摇号鉴定，最终帮助伤者争取伤了伤残，为伤者多争取了近10万元的利益，伤者送来锦旗表示感谢！
  • 问孕妇离婚有些什么补偿
    答净身出户的几种情况如下：1、重婚或与他人同居的因一方重婚、或与他人同居导致夫妻感情破裂离婚的，无过错一方可以要求离婚损害赔偿。对重婚构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。2、实施家庭暴力根据新婚姻法的规定，家庭暴力是法定离婚理由之一。受害者一方可以要求家庭暴力实施者承担离婚损害赔偿。3、“忠诚协议”本身并不平等公正若协议本身只是对夫妻双方其中一人的约束，另一人则不在此协议的约束范围内。比如，夫妻双方中其中一人不能晚归不能私自外出游玩不能私下和朋友约会，违反就要交“罚金”；而另一人则完全随心所欲。这样的协议内容太过于严苛，严重影响正常的生活，财产分割方式已经严重导致受约束方生活困难。那么这样的协议执行无效，存在一种欺压的状态。4,虐待、遗弃家庭成员虐待是指故意折磨、摧残，包括身体上的和精神上的，例如打骂、恐吓，甚至是不给吃饭等行为。遗弃是指负有抚养、赡养、扶养义务的一方，对需要抚养、赡养、扶养的另一方拒不履行义务。
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  • 公司辞退孕妇需要支付赔偿金吗？

    公司辞退孕妇需要支付赔偿金吗？

    内容：公司辞退任何员工必须有法律依据并有书面理由，即使依据公司规章前提也是公司规章不违反法律。否则员工可以拒绝，并可以此申请仲裁或者法律援助，要求公司支付赔偿金。

    2023.02.22641人收看
  • 元甲交通律师

    2022/11/28 16:36:14

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    2021年5月8日，刘先生孩子在山东省邹平市发生交通事故，由于开始委托的律师不专业，代理案件以后也没有意识到伤者伤情可能涉及到伤残问题，就直接按照没有伤残起诉处理案件，办理案件过程中刘先生无意间看到了元甲的伤残鉴定视频，元甲鉴定负责人查看病例后表示我们会尽力去争取。当时案件已经到了庭上调解阶段，法院那边让刘先生去签字没有伤残且一次性了解本案。及时被我们制止，没有在调解协议上签字，后我们申请了撤诉从新在网上立案，要求法院诉中摇号鉴定，最终帮助伤者争取伤了伤残，为伤者多争取了近10万元的利益，伤者送来锦旗表示感谢！
  • 问辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金合理吗
    答用人单位非法解雇孕妇，补偿三期工资加补偿是合理的。在这种情况下，用人单位需要依法向孕妇支付赔偿金，赔偿标准是经济补偿标准的两倍。法律对三期工资没有明确规定，单位自愿支付也是可行的。
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  • 孕妇夜班工作的法律规定及保护措施,孕妇夜班劳动时间规定

    孕妇夜班工作的法律规定及保护措施,孕妇夜班劳动时间规定

    内容："三、保护措施和建议为了更好地保护孕妇的权益和胎儿的健康，以下是一些保护措施和建议：1. 雇主责任：雇主应当严格遵守劳动法的规定，不得安排孕妇从事夜班工作，并提供安全、健康的工作环境,根据最新的劳动法，雇主不得安排孕妇从事夜班工作，并应根据孕妇的要求合理调整工作时间,一、劳动法对孕妇夜班工作的规定根据最新的劳动法规定，对于孕妇夜班工作，存在以下法律规定和保护措施：1. 孕期禁忌工作：根据《劳动法》第十九条的规定，雇主不得安排孕妇从事对胎儿有明显危害的工作，包括但不限于高温、低温、辐射、有毒有害物质等环境下的工作,二、相关法律发条引用以下是最新劳动法中与孕妇夜班工作相关的法律发条：1. 《中华人民共和国劳动法》第十九条："雇主不得安排孕妇从事对胎儿有明显危害的工作,"3. 《中华人民共和国劳动法》第四十二条："孕妇有权要求雇主调整工作时间，以便适应身体状况和孕期需要,3. 调整工作时间：根据《劳动法》第四十二条的规定，孕妇有权要求雇主调整工作时间，以便适应身体状况和孕期需要。

    2023.09.011029人收看