被浏览：652次
张旭律师
2022-08-04
652人收看
内容：如法院认为不需要由被告赔偿原告部分工伤赔偿项目（包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通费），请求判令被告立即协助原告办理社保申核手续,例如，如果某工伤职工被鉴定为五级伤残，其本人工资为5000元/月，那么他可以获得的一次性伤残补助金为：5000元/月 ×,三、案例分析王某某与汕头市达濠建筑总公司工伤保险待遇纠纷一案民事一审判决书本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，原告向本院提出诉讼请求：判决被告向原告支付工伤赔偿款820,800元，其中包括【1.停工留薪期工资114,000元（12个月×。
内容：植物人伤害在伤残鉴定中可构成一级伤残，其伤残相关项目仅残疾赔偿金一项全国不少地区超过百万元。而且植物人的理赔相当复杂，没有伤残鉴定为基础，很多赔偿无法展开，故从受害人角度，一定要进行鉴定，不懂的，应当让律师及时介入协助。
内容：
内容：上述费用总计4672140元，这是按照顶格去计算的上海交通事故导致的植物人赔偿标准，同时也是按照全责去预估的赔偿,一级伤残案件的赔偿项目可以说是交通事故赔偿案件中最多的，人身损害赔偿项目除了死亡赔偿金、丧葬费外，几乎都会涉及到，包括了医疗费、误工费、营养费、后续治疗费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等,在计算赔偿金额时，必须全面考虑受害者的实际情况以及相关法律规定。
内容：车祸植物人不做伤残鉴定可以拿到赔偿吗不做伤残鉴定，受害人仅可主张一般性项目，也即常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费等,这就需要法官在具备专业法律知识的同时，也可通过学习《人身损害赔偿伤残鉴定标准》、《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》等等，结合受害人住院病历，以及及时与相关部门协调后来保障原告的合法权益,促调解收到案件后，考虑到司法鉴定周期较长，鉴定费用较高，原告李某的经济条件较为拮据，为切实减轻当事人诉累，承办法官及时与交通部门核实了交通事故认定书的真实性，并结合原告李某住院病历手术记录情况、CT影像检查报告单等材料，组织双方对原告的伤残程度进行调解。
内容：除了工伤外、交通事故案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》，但是如果涉及保险公司理赔，可能会使用《人身保险伤残评定标准》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,办案律师马上找到了肇事车辆的保险公司理赔人员进行深入交流，经过谈判，保险公司还是没有认可伤残，保险公司不给评残的理由是伤者进行了保守治疗，没有进行内固定手术,从保险公司最开始赔付的两万元到最终的全额赔付，元甲律师帮助伤者争取到了最大利益，委托人非常开心，并且向办案律师表示，在这么短的时间内拿到应得的赔偿，元甲律师抚平了他这次事故遭受的心理创伤，向元甲律师表达了深深的谢意。
内容：圆满结果办案团队下定决心，一定要帮助到这个家庭，2021年5月30日，终于迎来了双方的第一次面对面的执行谈判，谈判当天，办案律师团队、邱先生的老伴儿一家五口人，肇事司机和律师、执行法官历经8个小时的谈判，终于达成了执行和解协议,办案律师第一时间准备证据，调取执行案卷、同时以邱老先生老伴儿和四个子女的身份启动了恢复执行程序,苍天不负有心人，肇事司机也被天用律师团队坚定不移的办案精神所征服，在给肇事司机打通最后一通电话的那一刻，办案律师感觉见到了希望，天用律师办案团队在不断地与肇事司机沟通和解方案的同时，也在不断与邱先生老伴沟通她的心理预期。
内容：为了使刘先生的利益最大化，元甲律师把案件迅速立到了法院，由于元甲律师团队提前准备好了全部的证据材料，无一遗漏，并且凭借优秀的专业能力和丰富的庭审经验，使得本案开庭进行得非常顺利,办案经过2021年9月，刘先生通过朋友介绍委托了北京市元甲律师事务所全权代理此案,元甲律师在接案后立刻成立了专案组、全面了解案情，指导刘先生家属准备证据材料、确定解决方案、与保险公司谈和解等工作,拿到鉴定结论后元甲律师多次联系保险公司谈和解，但是由于刘先生的母亲和妻子都有残疾证，被扶养人生活费的金额与保险公司谈的差距较大，而且儿子和女儿的被扶养人生活费只给我方主张金额的一半。
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,停工留薪期内，工资福利待遇不变，由 公司 按月支付，12个月是对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后，进行治疗和休息的最长期限，具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或 职业病 诊断、职业病鉴定证明)，在规定的期限内予以确定,另外，劳动合同期限届满或本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元),一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
