# 脚后跟肌腱断裂能算几级工伤 #

被浏览:739

元甲交通律师律师 2022-08-04 739人收看
法律依据:  ,总承包方和分包方谁负责工伤  ,工伤由总包还是分包承担责任  ,《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  ,3)未参加工伤保险的建设项目,发生工伤事故,由职工所在用人单位支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任,以分包单位用工为例,通常是建设单位将工程发包给总承包单位,总承包单位将部分工程分包给分包单位,分包单位与建筑工人签订劳动合同进行作业,此时分包单位是用人单位,是法律规范认定的工伤保险的缴纳主体。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
  • 律师回复中...
  • 锁骨断裂属于几级伤残等级,锁骨断了上钢板能评残吗

    锁骨断裂属于几级伤残等级,锁骨断了上钢板能评残吗

    内容:锁骨断裂属于几级伤残等级,需要根据具体情况而定:1、如果是工伤导致的锁骨断裂,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,可能会被认定为九级或十级伤残,锁骨断裂属于几级伤残等级伤残等级的划分是根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定与劳动能力等级划分标准》进行的,然而,如果锁骨断裂后导致了严重的功能障碍,例如肩部活动受限,且经过合理治疗后仍无法恢复,那么可能会被划分为一定等级的伤残,对于锁骨断裂,如果愈合良好且无明显功能障碍,那么可能不会划分为工伤伤残,如果锁骨断裂并植入钢板后,身体功能恢复良好,没有明显的活动障碍,那么可能不会被评定为残疾,2、如果是因他人损害导致的锁骨骨折,根据《人体损伤程度鉴定标准》,可能会被评定为轻伤二级伤残。

    2023.09.25944人收看
  • 律师回复中...
  • 工伤食指骨折可以评几级,食指骨折的评级标准

    工伤食指骨折可以评几级,食指骨折的评级标准

    内容:工伤食指骨折可以评几级?这是许多劳动者在工作中受伤后最为关心的问题之一。工伤评定是一项非常重要的工作,它关系到劳动者的权益能否得到充分保障。下面,我将从以下几个方面进行法律分析:

    2023.08.25549人收看
  • 律师回复中...
  • 跟腱断裂属于几级伤残,跟腱断裂属于几级伤残赔付多少

    跟腱断裂属于几级伤残,跟腱断裂属于几级伤残赔付多少

    内容:跟腱断裂可以申请伤残鉴定,如果影响行走的话,可以评上伤残等级的。跟腱断裂工伤鉴定评级一般可以认定为七级。具体等级要根据伤情,由劳动能力鉴定委员会鉴定确定,工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请。

    2023.08.221073人收看
  • 律师回复中...
  • 工伤脾脏切除是几级伤残

    工伤脾脏切除是几级伤残

    内容:工伤脾脏切除是几级伤残: 脾脏切除伤残等级判断一般是在出院之后的三个月,根据职工工伤与职业病伤残程度鉴定标准来进行判断的,脾脏切除的等级有各种标准,具体级别需由法医来进行鉴定。

    2023.05.2222人收看
  • 律师回复中...
  • 跟腱断裂是几级伤残(跟腱断裂是几级伤残标准)

    跟腱断裂是几级伤残(跟腱断裂是几级伤残标准)

    内容:三、跟腱断裂工伤鉴定是多少等级职工工伤致跟腱断裂,可能评定为十级伤残,具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情,对照标准鉴定为准,二、跟腱断裂劳动能力鉴定为几级职工工伤致跟腱断裂,可能评定为十级伤残,具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情,对照标准鉴定为准,四、足跟腱断裂是几级工伤如果在工作过程中受伤,属于工伤,认定为工伤之后可以到当地劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定,【法律依据】《工伤保险条例 》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资 ,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。

    2023.02.24736人收看
  • (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 没有劳动合同怎么申请工伤认定/工地受伤没有劳动合同能算工伤吗

    没有劳动合同怎么申请工伤认定/工地受伤没有劳动合同能算工伤吗

    内容:张先生2022年三月初开始在某项目工地做泥工,单位没有和他签订劳动合同。6月28日他在工地工作时,意外摔伤导致手臂骨折,张先生担心因为单位没有和他签订劳动合同,会导致不能申请工伤认定,于是来电咨询在工地工作时受伤,单位没有和他签订劳动合同可以申请工伤认定吗

    2022.12.2110人收看
  • 企业员工没有用工主体资格,雇员与企业存在事实劳动关系,如果在工作过程中受伤,企业需承担赔偿责任
  • 多处骨折算几级伤残(什么骨折评不上工伤伤残)

    多处骨折算几级伤残(什么骨折评不上工伤伤残)

    内容:在生活中,遭遇工伤时,作为劳动者的你不应忍气吞声,应该要拿起法律武器积极维权。为此,对于工伤的鉴定也是劳动者在遭遇工伤时要注重的方面。工伤鉴定时工伤认定中一个少不了的步骤,其中工伤的鉴定分为一至十级,你了解多少呢?

    2022.12.2119人收看
  • 你好,如果不是劳动关系可能认定不上工伤,但可向单位主张赔偿
  • 工伤断手指赔偿多少钱_手指断了算几级伤残

    工伤断手指赔偿多少钱_手指断了算几级伤残

    内容:对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

    2022.12.1510人收看
  • 你好,在工作时间,因为工作原因受到伤害属于工伤,具体几级需要经过专业的鉴定机构鉴定,如果属于工伤,可以让单位申请工伤认定,个人也可以在一年之内申请
  • 工伤毁容属于几级伤残_脚趾骨折算几级伤残

    工伤毁容属于几级伤残_脚趾骨折算几级伤残

    内容:关于工伤,劳动者问的最多的问题有两个:哪受伤了能评上几级伤残?几级伤残能得到多少赔偿?

    2022.12.0919人收看
  • 具有《工伤保险条例》第14条和第15条情形之一的,就应当认定为工伤。用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定。用人单位没有提出申请的,工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 手指断了算几级伤残 _工伤断手指赔偿多少钱?

    手指断了算几级伤残 _工伤断手指赔偿多少钱?

    内容:工伤断手指赔偿多少钱

    2022.12.0518人收看