
# 找老板谈工伤开场白怎么说 #
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答律师回复中...
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给老板开车出车祸责任怎么处理
给老板开车出车祸责任怎么处理
内容:2、法律主观:给老板开车出车祸的,责任处理如下:雇员在从事雇佣活动中的致人损害,因此雇主应该承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,给老板开车出了事故怎么处理用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,1、给公司开车出了事故一般是由公司承担赔偿责任,因执行工作任务而发生交通事故的,应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任,个人是不需要赔偿的。
2024.01.26513人收看 -
答你好,搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁,如果是劳务关系的话,可以直接到法院起诉要求对方赔偿
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工地老板欠钱不给怎么起诉,工地老板欠工人钱不给可以报警嘛
工地老板欠钱不给怎么起诉,工地老板欠工人钱不给可以报警嘛
内容:工地欠钱不给的解决方法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,5、打工老板不给钱最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,打工老板欠钱不给找哪里解决1、根据法律规定用人单位欠钱不给首先可以找用人单位所在地的劳动局,其实也可以向劳动用人单位所在的劳动仲裁委员会投诉。
2023.11.20157人收看 -
答可以向当地劳动部门举报,另外可以找媒体介入
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工程老板欠钱不给怎么办,老板拖欠工程款不给怎么办
工程老板欠钱不给怎么办,老板拖欠工程款不给怎么办
内容:工程款迟迟不结算,怎么办1、根据国家相关法律规定,承包方完成工程后发包方应当及时结算工程款,如果迟迟不予结算,承包方可以通过协商形式进行追讨,追讨无果的情况下依法向人民法院提起诉讼,胜诉后对方依旧拒不执行的,可以申请强制执行和欠款方行政处罚责任,经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留证据,有备无患,3、公司欠钱不给,对于借款纠纷可以采取以下方法:如果打了欠条,约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款,可以直接凭欠条到法院起诉。
2023.11.20888人收看 -
答你好,工伤期间工资待遇不变,而且需要支付医药费护理费,营养费伙食补助费,残疾赔偿金等等
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老板欠工程款只写了欠条怎么办
老板欠工程款只写了欠条怎么办
内容:在诉讼过程中,我们需要向法院提供相关证据,证明老板拖欠工程款的事实,我们可以向法院提起诉讼,要求老板支付拖欠的工程款,我们应该先收集证据、与老板协商解决、提起诉讼、申请强制执行等措施来维护自己的权益,一、收集证据首先,我们需要收集所有与老板拖欠工程款有关的证据,四、申请强制执行如果老板在法院判决后仍不履行支付义务,我们可以通过申请强制执行来维护自己的权益,这些证据将有助于我们证明老板拖欠工程款的事实。
2023.10.25175人收看 -
答建议先找交警大队出具责任认定书,然后凭借认定书自己申请工伤鉴定
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老板一直拖欠工资不发怎么办
老板一直拖欠工资不发怎么办
内容:劳动仲裁委员会将根据相关法律法规对案件进行裁决,并要求雇主支付拖欠的工资及相应的赔偿,一、法律规定为了保护劳动者的合法权益,我国《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规对工资支付做出了明确规定,二、拖欠工资的解决方法当雇主拖欠工资时,劳动者可以采取以下措施:1)与雇主协商首先,应尝试与雇主进行协商,表达自己的困境和合法权益受到侵害的情况,劳动者有权要求雇主按照合同约定和国家规定及时足额支付工资。
2023.09.12424人收看 -
答你好,工伤期间工资待遇不变,跟以前一样
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工伤怎么跟老板谈赔偿(谈工伤赔偿3个步骤)
工伤怎么跟老板谈赔偿(谈工伤赔偿3个步骤)
内容:不同地区的赔偿标准差异较大,但赔偿项目基本一样,主要包括:如果金额太低或公司不愿意赔偿,那么可以劳动仲裁。纵观所有劳动纠纷,处理起来比较麻烦的就是工伤了。看完这篇文章,拒绝公司不合理赔偿,合法保护自己的权益。
2022.12.2720人收看 -
答你好,首先可以到劳动监察部门投诉,还可以申请劳动仲裁,如果仲裁之后对方不履行的话,可以申请强制执行
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受了工伤老板不愿赔偿怎么办_工伤老板不肯赔偿怎么办
受了工伤老板不愿赔偿怎么办_工伤老板不肯赔偿怎么办
内容:职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
2022.12.256人收看 -
答你好,这种情况,你先要收集好证据,如果协商不成的话,你只能到法院起诉
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工伤怎么跟老板谈赔偿/工伤赔偿应该怎么谈
工伤怎么跟老板谈赔偿/工伤赔偿应该怎么谈
内容:不同地区的赔偿标准差异较大,但赔偿项目基本一样,主要包括:如果金额太低或公司不愿意赔偿,那么可以劳动仲裁。纵观所有劳动纠纷,处理起来比较麻烦的就是工伤了。看完这篇文章,拒绝公司不合理赔偿,合法保护自己的权益。
2022.12.2411人收看 -
答收集好欠钱证据,如证人证言等到本地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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怎么认定工伤(工伤怎么跟老板谈赔偿)
怎么认定工伤(工伤怎么跟老板谈赔偿)
内容:工伤赔偿需走法律途径。我国《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,应认定为工伤。劳动者与用人单位之间存在劳动关系是认定工伤并依法享受工伤保险待遇的前提。及时了解工伤保险的相关的知识,对于今后维护自身的合法权益也是非常重要的。
2022.12.209人收看 -
答用人单位可以提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位有劳动关系后进行工伤鉴定。并根据工伤等级要求赔偿,如医疗费用、停工工资、一次性残疾补贴等。未签署劳动 合同一年内,不到一个月的工资是每月的两倍。如果涉及未支付加班费和未足额缴纳社会保障,也可以要求赔偿。
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工伤9级赔偿了135000_工伤认定后老板不赔偿怎么办
工伤9级赔偿了135000_工伤认定后老板不赔偿怎么办
内容:申请工伤认定劳动仲裁,对方若是推诿不给赔钱可以申请强制执行。别人的资产不是只有表面上看到的那么简单,还有其他的隐性资产或者你完全不知的资产在,所以把工伤认定完,确定好赔偿金最好。
2022.09.19783人收看