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现在单位不承认工伤，我们怎么办，怎样维权呢？

2022.09.05 17:26:10
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现在单位不承认工伤，我们怎么办，怎样维权呢？

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李维律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域：物业费纠纷供暖费用纠纷
你好，你可以向社保局申请工伤认定
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  • 许瑞林

    2025/3/7 17:26:45

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    交通事故双重赔偿揭秘：上下班路上发生交通事故，同时又属于工伤，能拿到双倍赔偿款吗？
  • 问如何工伤认定 是自己去 还是用人单位去
    答你好，可以由伤者自己或其近亲属申请工伤认定，可以自受伤之日起一年内向当地劳动保障行政部门申请，不会有任何影响，单位如果拒绝申请，是可以向单位主张申请工伤期间带来的费用
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  • 分包单位工伤谁来赔偿

    分包单位工伤谁来赔偿

    内容：分包单位工伤谁来赔偿？工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由雇佣单位支付；如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由雇佣单位承担的

    2023.05.0656人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/3/4 17:40:07

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    只在微信上有一个转账记录，就是他欠我钱，现在不承认这个借款了，假使说咱们起诉到法院之后，我们说对方欠我钱不还，我们起诉到法院了，这个事谁主张谁举证，那你这时候准备不出来，那就有可能按照对方说的来走，就是借款的这个事实不存在。但是咱们案件到法院之后，法院一定要查明一个事实，就是对方他是一定要做一个说明的。假如他去说这个钱是货款啊，或者是用作其他的地方，但是就是不属于借款。但是对方说的这个话在笔录里边。那我们可以拿着这个笔录，再次的另行起诉到法院，对方就没有借口再去说其他的了。这时候你那个案子就赢了再进一步来去分析这个事儿。比如说你在另行起诉之后，对方又返回来说，属于借款。那这个时候其实对方会面面临到一个处罚，也就是他在法庭上没有如实的讲这个事实，轻则罚款，重则拘留。所以对于我们律师来讲的话，是可以通过和解的方式来进行解决的，也对方想的那些策略。其实早就在我们的这个计划当中了。我们律师在各种利弊分析完之后的话，对方就很快速的把这个钱还给我们了，这个就叫专业。
  • 问我该怎么办？还有单位申报工伤和个人申报工伤保险待遇上有何区别
    答你好，申报的时间不同，单位可以在事故一个月之内申报，个人可以在一年内申报
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  • 工伤保险责任由用工单位承担

    工伤保险责任由用工单位承担

    内容：本案中，某公司将其承建的工程项目中的部分钢筋工劳务分包给不具备用工主体资格的自然人王某，陈某系王某招用，其在从事钢筋工劳务时受伤，该公司为承担工伤保险责任的单位，且不以是否存在劳动关系为前提,上述规定从有利于保护职工合法权益的角度出发，明确了违法转包、分包情形下工伤保险责任承担主体，是对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提之外作出的特殊规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

    2023.07.04855人收看
  • 赵金保

    2025/2/10 14:30:20

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    当事人是一名维修人员，不幸发生工伤，伤残鉴定八级，社保局说钱已经下来了，但单位一直没给赔偿款，经过一审二审拿到胜诉判决，元甲律师帮助伤者获得赔偿款26万余元。
  • 问我是退休职工。单位又返聘我工作受伤后是不是工伤，需要承担哪些
    答你好，这种情况你和单位已不在，是劳动关系，但是也属于工伤可以要求，单位来承担赔偿责任
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  • 工伤鉴定为十级还能在公司上班吗_工伤后辞职单位需要赔偿么

    工伤鉴定为十级还能在公司上班吗_工伤后辞职单位需要赔偿么

    内容：工伤等级鉴定出来，公司和伤者对鉴定结果无疑议的，社保局会在15个工作日赔付一次性伤残补助金。伤者辞职，公司要赔付一次性就业补助金。(注意，自己达到退休年龄辞职是没有的就业补助金的，)。让公司开离职证明盖上公司的印章，自己的身份证正反面复印件，银行卡复印件，工伤等级鉴定书，到社保局申请一次性医疗补助金。

    2023.02.22680人收看
  • 赵金保

    2024/12/25 11:27:22

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    工伤案件和解，当事人对赔偿金额非常满意，特意来律所赠送锦旗！工作时导致手指骨折，老板垫付2万医疗费就不再管了，元甲律师帮助伤者与单位达成和解，获得26万元赔偿款！
  • 问现在单位不承认工伤，我们怎么办，怎样维权呢？
    答建议先找交警大队出具责任认定书，然后凭借认定书自己申请工伤鉴定
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  • 为什么单位不愿意申请工伤

    为什么单位不愿意申请工伤

    内容：为什么单位不愿意申请工伤： 用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任。当单位为员工申请了工伤后，需要单位承担的大致有停工留薪期的工资、医保无法报销的医药费以及一次性伤…

    2023.05.1882人收看
  • 元甲交通律师

    2024/4/7 18:15:27

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    上班途中发生交通事故死亡，但用工单位不承认存在劳动关系，不配合办理工伤程序，怎么办？元甲律所专业处理，劳动仲裁委已成功确认劳动关系，赔偿事宜正在顺利进行中！
  • 问无责工伤职工如何要求单位赔偿
    答你好，可以搜集相关证据申请劳动仲裁，申请工伤认定
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  • 没有劳动合同怎么报工伤_单位没签合同受伤了能申请工伤吗

    没有劳动合同怎么报工伤_单位没签合同受伤了能申请工伤吗

    内容：虽然没有和用人单位签订劳动合同，发生工伤事故受到伤害，并不影响工伤认定，也同样是属于工伤，也应该同样按照《工伤保险条例》相关规定处理，享受工伤应有的福利待遇。

    2023.02.22827人收看