# 20万连带责任一般承担多少 #

九级工伤是否能赔20万的问题，这个要因人而异，尤其是个人的工资水平，如果一个人的平时工资较高，那么九级工伤赔偿20万是很有可能的,(4)一次性工伤医疗补助金：多地也与个人工资挂钩，或地方平均工资,结合《工伤保险条例》的规定，九级工伤可主张的项目包括：工伤医疗待遇、治疗工伤的伙食补助费、停工留薪待遇、受害人的护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金,其中： (1)医疗待遇根据受害职工治疗的相关情况来定，并且需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这方面因人而异,(2)停工留薪待遇：也就是误工费，根据职工的个人工资确定，这方面也是因人而异，可多可少,可以明确的告诉你，九级伤残北京个人月工资5千左右，一次性伤残补助金大约45000～50000元，一次性医疗加就业补助金60000左右，合计大约是十万元，这是2017年我给同事办理的，非常靠谱的，如果你在其它地方，只能比这少，不可能多。