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王熙律师
2022-08-04
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内容：被挂靠人除了对建设工程质量需要承担连带责任外，对挂靠人因本工程产生的其他债务，如挂靠人对外欠付的材料款，是否也要承担连带责任呢？
内容：法律客观：《最高人民法院关于适用公司法》若干问题的规定(三)》第二十六条公司债权人以登记于公司登记机关的股东未履行出资义务为由，请求其对公司债务不能清偿的部分在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，股东以其仅为名义股东而非实际出资人为由进行抗辩的，人民法院不予支持,《 公司法解释 (三)》规定，公司 债权人 以登记于公司登记机关的股东未履行出资义务为由，请求其对公司债务不能清偿的部分在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，股东以其仅为名义股东而非实际出资人为由进行抗辩的，人民法院不予支持。
内容：2019年3月，张某挂靠甲公司并借用甲公司资质，系该工程实际施工人，雇佣孙某为该工程进行供电安装工作,实际施工人借用其他公司资质，劳务人员要求实际施工人支付劳务费的同时，能否要求被挂靠分包公司承担连带责任,法院审理经审理，槐荫法院认为：张某持有甲公司的授权委托书，直接以甲公司代理人的身份与上级承包商签订合同，并负责该项目的实际施工管理、结算、报税等，双方之间符合借用资质的特征，对于张某借用甲公司资质、双方之间系挂靠关系予以采信。
内容：根据我国相关法律法规的规定，发包人对材料的提供应当符合合同约定的要求，并且需要履行相应的检验义务,根据合同约定和相关法律法规，发包人通常承担材料费用的义务，这是一种合理分工和经济交易的体现,因此，如果发包人未按照约定支付价款，承包人可以要求发包人承担连带责任,通常情况下，发包人承担材料费用的原则是首要的，而承包人则承担施工成本和人工费用等其他费用,但是，如果发包人已经按照约定支付价款，则不承担连带责任,发包人提供材料费用谁承担。
内容：首先，对于雇主而言，是否应与雇员承担连带责任取决于雇佣合同的约束力和法律规定,3. 共同责任：在某些情况下，雇主和雇员可能共同承担连带责任,另一方面，对于雇员而言，是否应与雇主承担连带责任取决于他们在工作中的行为和行为的后果,如果雇主未能履行这些义务，导致雇员受伤或遭受损害，雇主可能会被认定为承担连带责任,如果雇员的行为违背了雇佣合同的规定或公司的政策，并导致了负面后果，那么雇主可能被迫与雇员一同分担连带责任。
内容：公司发起人应当承担的连带责任如下：公司设立时，股东虚假出资或抽逃出资，设立时的全体股东对虚假出资、抽逃出资部分承担连带清偿责任,公司发起人承担的连带责任有，当公司不能成立时，所有发起人对于在设立过程中产生的债务承担连带的责任,公司发起人承担的连带责任有，当公司不能成立时，所有发起人对于在设立过程中产生的债务承担连带的责任,公司发起人应当承担的连带责任是什么公司发起人应当承担的连带责任如下：公司设立时，股东虚假出资或抽逃出资，设立时的全体股东对虚假出资、抽逃出资部分承担连带清偿责任。
内容：关于赔偿标准，根据我国的法律规定，赔偿应当以损害的程度、过错的程度以及承担责任的能力为基础,连带责任考虑因素在确定连带责任时，需要从以下几个方面进行考虑：行为主体的关系、过错的程度以及造成的损害,在确定连带责任时，需要考虑行为主体的关系、过错的程度以及造成的损害,连带责任的承担及赔偿标准是什么连带责任的承担方式通常取决于具体的法律规定和案件事实,在某些情况下，所有的责任人都可能需要对全部损害进行赔偿，即使他们的过错程度不同,然而，在其他情况下，责任人可能只需要按照他们的过错程度来分摊赔偿责任。
内容：违法转包对实际施工人承担连带责任的法律分析1. 《建筑法》等相关法律法规的规定根据《建筑法》等相关法律法规的规定，承包人不得将其承包的工程转包给他人，否则将承担相应的法律责任,根据《民法典》的规定，如果承包人违法转包，实际施工人可能会被追究连带责任,如果承包人违法转包，实际施工人可能会被追究连带责任,案例分析案例：某建筑公司（承包人）将其承包的一项建筑工程转包给个体户李某（实际施工人），李某在施工过程中不慎导致一名工人死亡。
内容：本文以《法人独资要承担连带责任吗》为题，解析了法人独资企业是否需要承担连带责任以及相关法律知识。文章介绍了法人独资企业的定义和特点、法人独资企业的责任承担原则、连带责任的概念和适用范围，以帮助读者了解法人独资企业的责任承担规则和相关法律原则。
内容：劳务分包承担连带责任吗？随着城市化进程的加快，越来越多的城市都有大量的建筑工程施工，而建筑工程通常是比较庞大的，存在劳务分包的情况。建筑工程劳务分包合同有连带责任吗？
