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冯清琴律师
2022-08-04
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内容：我国法律、法规规定的误工费赔偿，以受害人有无收入来源为评判标准，是采取的劳动能力丧失赔偿制度，不以年龄进行限制案件索引一审：山西省襄汾县人民法院(2019)晋1023民初106号二审：山西省临汾市中级人民法院(2020)晋10民终435号再审：山西省高级人民法院(2020)晋民申2281号基本案情2018年8月17日6时4分左右，李某仁(62周岁)驾驶其二轮摩托车遇杨某峰驾驶的三轮汽车，两车相撞肇事，造成李某仁受伤，双方车辆不同程度损坏。
内容：三、注意事项工作时间和工作场所内受到伤害应当认定为工伤，员工应当及时向用人单位或者劳动保障部门报告，并按照规定的程序申请工伤认定和赔偿,因此，如果员工在上班时间被打伤是在执行工作任务过程中发生的，用人单位应当承担侵权责任,如果用人单位未提供必要的保护措施或者未尽到安全管理职责导致员工受伤，用人单位应当承担相应的赔偿责任,因此，如果员工在上班时间被打伤是在工作场所因工作原因导致的，应当认定为工伤,如果用人单位未参加工伤保险，员工发生工伤时，用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
内容：退休后遭遇车祸能要求赔偿误工费吗？机动车交通事故责任纠纷案件中，经常会出现交通事故受害人已超过法定退休年龄的情况。对此，保险公司或侵权人经常以受害人已超过法定退休年龄，不能再从事正常工作为由，抗辩受害人不存在误工费损失。那么，到底要不要赔偿呢？
内容：误工费这个概念在交通事故处理中一般只存在于以下几种情况:伤亡人员的误工损失，称为误工费、护理人员的误工损失称为护理费和处理丧葬事宜的人员因此产生的误工费。
内容：“交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任”，由此可以肯定，受害人在交通事故案件中请求精神损害赔偿的，也应以受害人和交通事故责任人(即侵权人)在交通事故中所负何种事故责任为界限。
内容：撞车没有人受伤，一般不需要承担误工费用，但如果无责任方需要处理交通事故造成不能正常工作的，可以主张误工费。交通事故只是造成了车辆的损坏，并没有造成人员受伤误工而减少收入，这种情况下就不能主张误工费赔偿。
内容：一般来说，无非就是上班和下班途中，但现实生活中出现问题的情形总是复杂的，一般可能遇到的情形有以下几种。
内容：如果员工患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排工作的，或者员工不能胜任岗位要求，经过培训和调整岗位后，依然不能胜任的，又或者因为客观原因导致劳动合同无法履行，公司与员工没有就变更劳动合同内容达成一致的情形下，公司提前三十天以书面形式通知员工本人或者支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同
内容：车辆追尾对方全责的话,当事人可以凭认定书和车损维修费用单据发票以及以及拿交警出具的事故责任认定书直接找对方保险公司理赔。车辆发生追尾,全责方不仅需要承担事故的全部责任,而且还需要承担受损者的赔偿责任。
内容：离婚时协商每月给孩子5000元抚养费，后来由于收入发生聚变，没有能力支付，孩子监护人就此向法院提出诉讼，要求将拖欠的抚养费一次给清并胜诉，现在已申请强制执行。我现在一没工作和收入来源二没资产变卖，朋友劝我抓紧时间变更抚养费，能要求变更抚养费吗?抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。
