# 死亡补偿费按照什么标准计算 #

注意事项 1、配偶:每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁,在司法实践如果年满60周岁男配偶或年满55周岁女配偶依法享受养老保险待遇且除工亡职工以外另有其他子女，需要配偶提供证据证明其主要生活来源系由工亡职工生前提供，若无法提供证明，其配偶并不符合依法享有供养亲属抚恤金的条件，可能不会被仲裁委或法院支持,劳动争议 法律依据 依据《工伤保险条例》第三十九条第二款规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,此处同样需注意，对于年满60周岁或年满55周岁的其他亲属，若依法享受养老保险待遇且除工亡职工以外另有其他子女，仍需要提供证据证明其主要生活来源系由工亡职工生前提供，若无法提供证明，其并不符合依法享有供养亲属抚恤金的条件，可能不会被仲裁委或法院支持,3、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是： (1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。