# 工亡赔偿金为什么先打到单位 #

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龙珊律师 2022-08-04 466人收看
《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》(人社部发〔2020〕17号)第(一)条 受疫情影响导致原劳动合同确实无法履行的,不得采取暂时停止履行劳动合同的做法,企业和劳动者协商一致,可依法变更劳动合同,答:不可以 受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条款,但劳动合同主体则不可适用且不得因此中止履行劳动合同,第一个月应正常支付工资,第二个月起通常是支付生活费,企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应按照正常工作时间支付工资。
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