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刘晓红律师
2022-08-04
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内容：面对被告的质疑、法官的疑惑，我方坚信为当事人的主张诉求应该得到支持，对方应该给付合理的赔偿，以慰伤者和家人各方面所受的伤害,指导准备完毕证据材料后，元甲律师第一时间与保险公司沟通和解，确认和解方案后，由元甲律师出面和对方司机和被保险人沟通具体事宜，但无奈对方蛮横无理，且对我方提出的医疗费垫付的解决方案嗤之以鼻,因为对方司机和被保险人并非同一人，且在归还垫付的医疗费的沟通上，对方司机与万女士家人产生了严重口角，最终双方洽谈和解无果，导致事情一度没有进展。
内容：根据我国相关法律规定，对于交通事故护理费赔偿标准，是需要比照着人身损害赔偿标准的，其具体标准为：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。其具体赔偿金额请以实际为准。
内容：误工费赔偿金额=受害人工资（元/天）x误工时间（天）（二）受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算,误工天数的计算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,由此可见，对具有劳动能力的无收入受害人进行误工费的赔偿，符合公平的价值观,A.误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入（元/天）x误工时间（天）B.误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资（元/天）x误工时间（天）（受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算）（三）误工时间的确定，一般以医院建议休息时间或者司法鉴定意见为准。
内容：此外，如果受害人在事故或疾病期间能够从事其他工作，那么误工费的赔偿标准也可能会相应减少,根据《劳动能力鉴定与认定办法》，误工费的计算需要考虑多个因素，包括受害人的工作年限、职位、收入、被迫停工的时间等,例如，如果受害人的工作收入已经达到了法定最高限额，那么误工费的赔偿标准可能会受到影响,误工费是指因受害人因事故或疾病不能从事原有工作，而因此造成的经济损失,对于受害人而言，误工费可以是他们在事故或疾病期间的唯一收入来源,此外，误工费的计算还需要考虑到受害人是否能够参加社会保险以及其社会保险的缴费情况。
内容：9、伤残鉴定费280元综根据医药费、工资数额同预计16至20万间交通事故九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿18至23万间包括：医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等其赔偿数额基本平均工资水平同、支配收入同略差异展开剩余24%,一、9级伤残赔偿标准20232023工伤九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元月工资4000元计算包括1、医药费,(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算 三、工伤9级伤残赔偿标准九级伤残可以领到一次性伤残补助金，为本人的八个月工资。
内容：2.二级残疾军人抚恤金标准因战96530元/年,因公91450元/年,因病88030元/年,3.三级残疾军人抚恤金标准因战84700元/年,因公79600元/年,因病74550元/年,4.四级残疾军人抚恤金标准因战69420元/年,因公62670元/年,因病57590元/年,6.六级残疾军人抚恤金标准因战42360元/年,因公40080元/年，因病33860元/年,2.二级残疾军人抚恤金标准因战96530元/年，因公91450元/年，因病88030元/年。
内容：2023年9级工伤赔偿金标准是多少，具体如下
内容：营养费，顾名思义，就是赔偿营养费，营养是为了保证生命活动所需要的能量及其他必需营养物质，所以在医院治疗期间是需要花费的费用。那么车祸住院期间需要花费多少钱呢？交通事故责任认定中一般都会有相关的说法，车祸住院期间的营养费用也是不一样的。在我们国家交通事故中经常都会涉及到赔偿问题，那么大家对于营养费赔偿标准多少一天这个问题都很清楚。
内容：如果劳动者不幸被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》的规定，可以得到以下的赔偿：
内容：(1)理赔单证：误工时长：出院小结、病假条或者司法鉴定机构出具的有效证明误工标准：工资现金：劳动合同、误工收入减少证明、税单、企业营业执照工资打卡：事故发生前 3 个月-1 年银行工资明细+事故后休息期间银行工资流明细,③误工时长，病假条不是唯一依据，保险公司根据伤情参照三期标准确定或者司法鉴定机构出具的有效证明确定,误工收入减少证明(2)理赔实务①受害人未满 18 岁/超过退休年龄/职业为军人、公务员、教师，保险公司通常不赔付，需赔付误工费必须提供收入减少证明。
