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陈明月律师
2022-08-04
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内容：植物人伤害在伤残鉴定中可构成一级伤残，其伤残相关项目仅残疾赔偿金一项全国不少地区超过百万元。而且植物人的理赔相当复杂，没有伤残鉴定为基础，很多赔偿无法展开，故从受害人角度，一定要进行鉴定，不懂的，应当让律师及时介入协助。
内容：上述费用总计4672140元，这是按照顶格去计算的上海交通事故导致的植物人赔偿标准，同时也是按照全责去预估的赔偿,一级伤残案件的赔偿项目可以说是交通事故赔偿案件中最多的，人身损害赔偿项目除了死亡赔偿金、丧葬费外，几乎都会涉及到，包括了医疗费、误工费、营养费、后续治疗费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等,在计算赔偿金额时，必须全面考虑受害者的实际情况以及相关法律规定。
内容：车祸植物人不做伤残鉴定可以拿到赔偿吗不做伤残鉴定，受害人仅可主张一般性项目，也即常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费等,这就需要法官在具备专业法律知识的同时，也可通过学习《人身损害赔偿伤残鉴定标准》、《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》等等，结合受害人住院病历，以及及时与相关部门协调后来保障原告的合法权益,促调解收到案件后，考虑到司法鉴定周期较长，鉴定费用较高，原告李某的经济条件较为拮据，为切实减轻当事人诉累，承办法官及时与交通部门核实了交通事故认定书的真实性，并结合原告李某住院病历手术记录情况、CT影像检查报告单等材料，组织双方对原告的伤残程度进行调解。
内容：五、律师建议在交通事故中，受害人成为植物人后仍需进行伤残鉴定以获得相应的赔偿和补偿,二、伤残鉴定与赔偿的关系在交通事故中，伤残鉴定是确定受害人是否达到残疾标准和获得相应赔偿的重要依据,三、不做伤残鉴定的后果在交通事故中，如果受害人没有进行伤残鉴定，可能会产生以下后果：难以证明残疾程度和损失：没有伤残鉴定报告，受害人难以证明自己的残疾程度和因此造成的损失,在交通事故中，如果受害人因头部或其他部位的损伤导致长时间昏迷，无法进行自我感知和交流，可能会被认定为植物人状态。
内容：根据《工伤保险条例》，工伤伤残赔偿主要包括以下内容：1、一次性伤残补助金根据伤残等级的不同，工伤职工可以获得不同标准的一次性伤残补助金,根据《工伤保险条例》，工伤伤残等级的评定主要包括以下步骤：1、医疗鉴定在工伤事故发生后，受伤者首先需要接受医疗鉴定,对于像张某这样因工作受伤的人，了解并熟知工伤伤残等级评定标准及赔偿标准至关重要,根据《工伤保险条例》，四级伤残可以获得21个月的本人工资的一次性伤残补助金以及按月领取的75%的本人工资的伤残津贴。
内容：2、法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,4、法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,除了九级伤残补助金，工伤职工还可以依法享受其他待遇，比如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
内容：二、医疗费用及误工费的计算医疗费用：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人需要支付医疗费用，包括门诊费、住院费、药品费等,在这个案例中，张某需要向工厂提供医疗记录、医生的建议等相关证明材料，并说明自己的伤情情况和需要的赔偿金额,三、实际案例证明下面以一个实际案例来说明工伤骨折评不上伤残怎么赔偿的问题：张某是一家工厂的工人，在操作机器时因操作失误导致手臂骨折,误工费：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人可以获得一定期限的误工费,工伤骨折评不上伤残怎么赔偿,那么工伤骨折评不上伤残怎么赔偿么。
内容：十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。工伤十级伤残 可以领取社保支付的 一次性伤残 补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业 解除劳动关系 时，还可以领取一次性 就业补助金 由企业支付。 一次性医疗补助金 。
内容：工伤九级的赔偿标准为：九级伤残补助金为9个月的本人工资。医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费。
内容：具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数＋单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数＋单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数住院伙食费住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用＊器具数量停工留薪期间的工资福利＝工伤职工受伤前的月工资福利待遇＊医疗期护理费＝护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）＊护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）＊护理期限（计算到评残时为止）评残后：护理费赔偿金额有五种情况：１、进食,相关法律规定：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,４、穿衣洗漱,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,满以上５项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式：护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊50％大部分不能自理的计算公式：护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊40％部分不能自理的计算公式：护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊30％评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年。
