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邢颖律师
2022-08-04
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内容：任何交通事故的责任认定都应当根据具体情况来分析。对于快递员在送件途中发生的交通事故，如果是因为违反交通规则或操作不当造成的，那么快递员及其所属的公司可能需要承担相应的责任。通常情况下，交警部门会根据现场证据、监控视频等来判断责任比例。
内容：
内容：2、行为人必须实施过失致人死亡的行为,过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑,否则行为人不应承担过失致人死亡罪的刑事责任,过失致人死亡罪的核心在于&ldquo,过失致人死亡常见辩护要点1.是出于意料之外、不能预见、无法回避的客观发生的意外不幸事件，并不是疏忽大意的过失,第二百三十三条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下。
内容：在肯定包工头积极阳光的同时，又结合农民工生存的不易及事故对吉某未来生活的影响，我给其微信留了长长的一段文字，刻意回避掉劳动关系这个主要矛盾，将事故可能引发的一系列程序而产生的时间成本以及伤者的年龄劣势可能会让伤残等级升级的风险一一释明，并将计算明细发给他审视,在和被告负责人第一次打电话时，其认为公司并非吉某用工方，不认可双方存在劳动关系，其言词间对吉某出尔反尔的行为极度不满，并对律师介入充满抵触，声称就算是律所也不能收了钱瞎搅合。
内容：《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任,雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任,雇员从事雇佣活动造成他人损害的，雇主应当承担赔偿责任，如果被雇佣者有过失，雇主可以减轻责任,合伙干活一方受伤谁负责合伙人共享利益，共担风险，部分合伙人在执行合伙事务中受伤的，如果其他合伙人不存在过错，不应承担赔偿责任,,法律依据,《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十条 、第二十五条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
内容：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役,【法律依据】《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役,交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的。
内容：如果不属于工伤，受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所圆戚支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的备腔孝必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,骨折 十级伤残赔偿标准 为按7个月的本人工资发放 一次性伤残补助金 ，另外赔偿费用还包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院 伙食补助费 等费用。
内容：建筑工地工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准,(八)伤残补助金一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月工伤骨折赔付多少一、 一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级 ...。
内容：2、致残性人伤害赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括医疗费、误工费、住院护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和适度精神损害赔偿,2、人员损伤理赔交通事故中致人受伤也是经常遇到的一种情况，这个情况和车辆损伤有所不同，因为这个人员费用理赔方面标准性更强，每个地方都有人身伤亡赔偿标准，每年的标准根据当地消费水准有所差异，比如：医疗费有医疗医保用药标准，部分用药实在赔偿范围之外，误工费有自己的误工减少收入明细金额，还有同行业的误工标准等等，人身伤亡理赔标准比较多也是行业或权威部门制定执行的标准。
