# 右转不让直行是全责吗 #

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刘晓红律师 2022-08-04 232人收看
劳动合同上规定,正式员工 离职需要提前30天以书面形式提出,30天后可以离职,用人单位应该结算清工资,要是用人单位以各种理由和形式不让员工离职,你可以去劳动监擦部门投诉,举报,解决不了可以到劳动争仪仲裁委员会申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以接触看到合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以接触劳动合同,第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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