# 中国人民保险星期六日上班吗 #

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郭铭芝律师 2022-08-04 38人收看
其中十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资是全国通用的,但各地对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准不尽相同,例如: 《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资,《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算,2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资,让公司开离职证明盖上公司的印章,自己的身份证正反面复印件,银行卡复印件,工伤等级鉴定书,到社保局申请一次性医疗补助金,工伤等级鉴定出来,公司和伤者对鉴定结果无疑议的,社保局会在15个工作日赔付一次性伤残补助金。
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  • 保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办

    保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办

    内容:针对被告单位提交的证据和意见,元甲律师申请了证人出庭作证,并就静电吸尘剂的工作原理和类型进行了具体的阐述,对被告的两点说法进行有力回击:针对被告所述第一点:被告提供的视频资料中提到的两处储物间分布状况是开庭前后的状况,但是在2021年8月,也就是许女士受伤当时,储物间只有一处即位于1号楼和2号楼之间,许女士只能选择将清洁工具放回于此储物间,被告某物业公司辩称王阿姨的工作职责和范围是从事外围保洁工作,事故发生时,王阿姨在工作中明知玻璃门存在重大安全隐患的情况下,进入不是自己工作范围内的地方,导致自己受伤,存在重大 ...。

    2024.02.29659人收看
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  • 外国人在中国欠款(外国人在中国欠款回国)

    外国人在中国欠款(外国人在中国欠款回国)

    内容:如何在国内起诉外国人1、法律分析:根据民事诉讼法的规定,起诉必须要有明确的被告,如果起诉对象是外国人,原告应当持有外国人的身份证明,1、可以,可以在原告的户籍所在地法院起诉要求对方还钱,但是如果对方没有财产在中国的话,执行会很麻烦,2、如何在国内起诉外国人起诉前的要求 根据民事诉讼法第一百零八条,起诉必须要有明确的被告,如果起诉对象是外国人,原告应当持有外国人的身份证明,6、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五条:外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉,同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。

    2024.01.18416人收看
  • 北京小汽车摇号家庭和个人补加子女,可于每年1月1日至3月8日、8月1日至10月8日提交配置指标申请。相关审核部门负责与小客车指标调控管理信息系统进行审核、复核、指标等数据对接;做好小客车指标相关系统运行维护工作,保障系统正常运行。
  • 境外企业在中国境内承包建筑,境外企业在中国境内承包建筑工程如何支付

    境外企业在中国境内承包建筑,境外企业在中国境内承包建筑工程如何支付

    内容:然而,境外企业在中国承包建筑项目也面临着一些挑战,首先,境外企业在中国承包建筑项目具有技术优势,总之,境外企业在中国境内承包建筑既具有优势,也面临挑战,此外,境外企业在中国承包建筑项目还面临一些法律和制度上的挑战,这对中国建筑企业而言,是一个巨大的机遇,中国建筑企业通过与境外企业的合作与竞争,可以在提升自身能力的过程中逐步提高行业整体水平。

    2023.12.28950人收看
  • 1、首先双方协商,协商一致离婚的话,如其在国内结婚,可带着双方的身份证明、结婚证、离婚协议去婚姻登记机关办理离婚手续。如在韩国结婚,则应适用韩国法律办理离婚手续。2、如协商不成,可去法院起诉离婚。起诉离婚时,首先看应由哪国管辖的问题。根据《民通意见》规定:“我国法院受理的涉外离婚案件,离婚以及因离婚而引起的财产分割,适用我国法律。认定其婚姻是否有效,适用婚姻缔结地法律”,离婚以及离婚引起的财产分割,适用我国法律。该案的中国居民可去其在国内的住所地中级人民法院提起离婚诉讼。3、走离婚诉讼程序和普通国内离婚案件差不多,只是期间上比国内要长。
  • 上班时间被打伤该要求谁赔偿

    上班时间被打伤该要求谁赔偿

    内容:三、注意事项工作时间和工作场所内受到伤害应当认定为工伤,员工应当及时向用人单位或者劳动保障部门报告,并按照规定的程序申请工伤认定和赔偿,因此,如果员工在上班时间被打伤是在执行工作任务过程中发生的,用人单位应当承担侵权责任,如果用人单位未提供必要的保护措施或者未尽到安全管理职责导致员工受伤,用人单位应当承担相应的赔偿责任,因此,如果员工在上班时间被打伤是在工作场所因工作原因导致的,应当认定为工伤,如果用人单位未参加工伤保险,员工发生工伤时,用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    2023.09.15441人收看
  • 可以的。首先最简捷最简单也最有效的方法就是怎么走的还怎么回来,就是说走的时候是嫁出去,那么回来也可以嫁回来,各国法律都会认可,所有的生活和社区都接受,无可厚非无可辩驳!比如那些大名鼎鼎的明星名人,嫁回了就得了!当然走程序也是一样没有问题的,因为就法律讲中国人的近亲属或定居在中国的或有其他正当理由的外国人和从未取得中国国籍的华裔都可申请加入中国国籍。而那些曾经具有过中国国籍的外籍华人、华裔和无国籍华人可申请恢复中国国籍。
  • 工地上班摔骨折了一般能赔多少钱

    工地上班摔骨折了一般能赔多少钱

    内容:综合以上各项赔偿金额,我们可以得出以下结论:总赔偿金额 = 医疗费用 + 护理费用 + 交通费用 + 伤残赔偿金 + 误工费 + 精神损害抚慰金以王先生为例,其总赔偿金额可以按照以下公式计算:总赔偿金额 = 医疗费用 + 护理费用 + 交通费用 + 伤残赔偿金 + 误工费 + 精神损害抚慰金= 医疗费用 + 护理费用×,三、工地上班摔骨折了一般能赔多少钱根据上述法律规定,我们可以得出以下计算方法:1)医疗费用:根据医院的发票和医疗记录,可以计算出医疗费用总额。

    2023.09.11893人收看
  • 按照韩国的法律规定,如果夫妻一方不同意离婚,必须要有法律规定的理由才可以离婚。法律规定的理由指的是无法持续婚姻生活的明确理由。但是光存在理由也不够,只有做好了所有改善的努力也不能挽救时,法院才会同意离婚
  • 上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿

    上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:二、上班途中出车祸如何赔偿如果职工在上班途中出车祸被认定为工伤,可以按照以下步骤进行赔偿:1)及时报警发生交通事故后,职工应及时报警并保留好相关证据,一、上班途中出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,3)熟悉相关法律规定职工应当熟悉相关的法律规定和流程,以便能够正确地申请工伤认定和向保险公司索赔,2)申请工伤认定职工应及时向单位或者劳动保障部门报告事故,并提交相关证据材料申请工伤认定。

    2023.09.08296人收看
  • 中国公民在国外办理离婚手续,可以由当事人双方本人持有身份证,户口本,结婚证,各自证件单独照片几张,以及两位达成的离婚协议,到所在国家中国领事馆,申请办理离婚手续,领取离婚证。《婚姻登记条例》规定:第十条内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人的结婚证;(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第(二)项、第(三)项规定的证件、证明材料外,香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证,华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。第十九条中华人民共和国驻外使(领)馆可以依照本条例的有关规定,为男女双方均居住于驻在国的中国公民办理婚姻登记。
  • 上班途中自己摔伤算工伤吗?上下班途中工伤认定情形

    上班途中自己摔伤算工伤吗?上下班途中工伤认定情形

    内容:人社局不予认定工伤如东县人社局工作人员吴晓刚提醒广大用人单位和职工,依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的《交通事故认定书》,且《认定书》中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤,四种认定情形:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,尽管她是在上班途中受伤,但因事故系个人责任引发,并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,加之本人又提供不出事故认定证明,所以不能从人性化角度来处理此事,只能照规办理,7月5日,现代快报记者了解到,日前,江苏省如东县人社部门对此作出认定,认为此种情形不能算作工伤,上下班途中工伤认定情形2014年9月1日施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的&ldquo,上班途中自己摔伤,员工提出工伤申请职工骑车去上班,途中不慎摔倒受伤。

    2023.07.20361人收看
  • 异地不能办理协议离婚,但是在符合法定条件下,异地可以办理诉讼离婚。通过协议离婚方式离婚的,即使男女双方身在异地他乡,男女双方也必须共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。离婚证,是男女双方合法解除夫妻关系的法律文书,一般由婚姻登记管理机关和人民法院颁发。办理程序1、双方提出离婚书面申请,出示证件;2、双方对家庭财产处理、子女抚养、父母赡养、债权、债务等问题达成书面协议;3、填写《申请离婚登记声明书》、《离婚协议书》;4、填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表,登记机关审查。5.领取《离婚证》。离婚条件登记离婚,应符合《民法典》、《婚姻登记管理条例》规定的下列五个条件:一、申请离婚的双方当事人必须是办理过结婚登记的合法婚姻关系当事人,如果是非法同居,事实婚姻当事人均无条件提出登记离婚,因此,凡无结婚证或夫妻关系证明书的登记离婚申请人,婚姻登记机关均不受理。二、申请离婚的双方当事人应为完全民事行为能力人。所谓完全民事行为能力,是指能对离婚法律行为的法律后果承担民事责任的能力,《民法典》规定,年满十八周岁、精神状况正常、能完全辨认其行为及其后果的公民是具有完全民事行为能力的人。凡不具备完全民事行为能力的人,只能由其代理人按诉讼离婚的方式提出,解决婚姻关系问题。三、离婚申请书是申请离婚双方当事人的真实意思的表示,并承担法律后果。登记离婚最重要的条件是夫妻双方自愿离婚,这种自愿的行为是排除一切外界的阻挠、干涉,完全发自内心的自愿行为。因此,双方必须亲自到婚姻登记机关递交申请,陈述理由四、申请登记离婚的双方当事人就家庭共同财产、债权、债务及子女的抚养或对生活困难一方的帮助达成协议,并自觉履行这种承诺。五、双方必须亲自到婚姻登记机关共同提出登记离婚申请。离婚,是家庭婚姻关系发生重大变更的法律行为,它涉及到离婚当事人的各种权力,是一种重要的民事法律活动,是不得请人代理、代替,以达到确实维护当事人的一切利益的目的。
  • 上班时突发脑溢血算不算工伤?工伤认定标准是什么

    上班时突发脑溢血算不算工伤?工伤认定标准是什么

    内容:就本案来分析,李某虽然是工作时间和工作场所中突发脑溢血的,但是并没有证据能够证明由于工作原因导致的突发脑溢血,不符合工伤认定,工伤认定标准【法律依据】根据我国《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,如果是与劳动者的工作内容、工作时间、工作环境没有直接关系的,劳动者突发脑溢血是由于个人身体原因,例如:劳动者一直患有长期的高血压、高血脂或者高血糖等,导致劳动者突发脑溢血的,就不算工伤。

    2023.07.18879人收看
  • 美国国税局(InternalRevenueService)公布了2020年的官方遗产税和赠与税限额,即个人的遗产税和赠与税的免征额由2019年的1,140万美元升至1,158万美元。这意味着个人可以将1,158万美元留给继承人,无需缴纳联邦遗产税或赠与税。中国的遗产税计算方式:遗产税的计算公式为:应征遗产税税额一应征税遗产净额x适用税率--速算扣除数。遗产税的免征额及允许扣除项目的金额标准,由国务院根据社会经济发展变化情况适时进行调整。遗产税依照《遗产税五级超额累进税率表》计算征收。
  • 中国人民共和国武装力量包括哪些

    中国人民共和国武装力量包括哪些

    内容:具体讲,就是加强必要的国防力量建设,维护国家主权、领土完整和安全,争取和平稳定的国防环境,保卫人民的和平劳动,保证社会主义现代化建设顺利进行,坚持和平自主的防卫原则,永远不搞侵略扩张,在外交上奉行和平共处五项原则,与各国友好合作,不依附任何大国,不同他们结盟,国防是国家为防备和抵抗侵略,制止武装颠覆,保卫国家的主权统一、领土完整和安全所进行的军事活动,以及与军事有关的政治、经济、外交、科技、教育等方面的活动。

    2023.06.281022人收看
  • 星期六星期天是不可以办理离婚的。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关(即原结婚登记机关,下同)办理离婚登记。二、一般星期几办理离婚办理离婚登记一般是在周一至周五的工作日里,只要是正常的工作日去民政局都能办理离婚登记。三、离婚登记需要带什么材料根据《婚姻登记管理条例》第十一条,办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人的结婚证;(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。 办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第(二)项、第(三)项规定的证件、证明材料外,香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证,华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见离婚协议书一式三份
  • 被劝退后仍执意上班 工作中摔伤能否索赔

    被劝退后仍执意上班 工作中摔伤能否索赔

    内容:本案中原告刘阿姨为被告雒某提供劳务,二者之间应为雇佣关系,,被告雒某认为双方之间已转化为帮工与被帮工关系,但未举证证明,根据&ldquo,虽然双方没有签订书面的劳务合同,但刘阿姨是在为雇主雒某提供劳务的过程中受伤,双方形成事实雇佣关系,所以法院最终认定双方之间形成雇佣关系,并根据《侵权责任法》第三十五条规定,考虑到原告刘阿姨自身未尽谨慎注意义务,三七比例分担责任是合理的,本案原告在劳务中不慎摔伤,所造成的损害,应根据原、被告各自的过错承担相应的责任。

    2023.06.28672人收看