被浏览：305次
陈明月律师
2022-08-04
305人收看
内容：发生轻微事故，车主可直接拍照后将车辆开到定损中心进行定损，甚至一些理赔便捷的保险公司如果无人伤、单车损失较小，基本可以微信端20分钟内自助完成出险报案、拍照定损、赔付到账全流程操作,(我的那次事故就是自行拍照，微信发保险公司)2、查勘定损保险公司接到报案后，会对车辆进行查勘定损，并根据车辆的受损情况确定损失金额,02现场处理损失较小(不同的地区额度标准存在差异)，保险公司派人到现场勘查，或者让车主拍摄事故现场照片留取证据，自行把车辆开到广汽丰田4S店。
内容：2、如果是诉讼离婚，不按调解书或判决书支付抚养费的，可向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务,法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费,法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费,不给抚养费的后果，需要视情况而定，具体如下：1、如果是协议离婚，不按离婚协议约定支付抚养费，对方可以向法院起诉要求支付。
内容：鉴定报告出来之后，办案律师整理好材料发给保险公司理赔区域理赔中心，因为是我们单方争取的伤残，从对方抗辩的角度来讲，看似存在风险，但元甲律师在谈判和解的同时也在指导孙先生准备诉讼材料，为其在网上递交了立案申请,评残风险大，元甲助力成功评上伤残元甲律所接受委托后，办案律师立刻指导当事人准备证据材料，第一时间为其安排做鉴定，成功争取上了伤残,积极谈和解，成功和解顺利获赔偿保险公司合作的鉴定单位在看过病历和片子后认为评残可能性比较小，还需要安排查体，这个案子因为前期在事发地的保险理赔中心赔偿过一小部分款项，其他区域的保险公司还不太愿意接这个案子，加之孙先生虽已经过了60岁，但还想争取误工费的部分，所以理赔中心一直不太积极配合和解，想省去沟通的麻烦，只想让我方直接起诉。
内容：在对方没有保险，无法进行赔偿的情况下，如果我们投保了车损险，那我们可以直接找到保险公司申请代位追偿，保险公司会先将相应的赔偿赔付给你，然后再向肇事方进行索赔,许女士自己也曾试图与肇事方刘某沟通赔偿事宜，但是刘某因车辆没有保险，支付了一部分费用后就避之不见,相关资料对方全责但无保险怎么办首先，不论对方有没有保险，发生事故后的第一件事就是在事故现场固定证据，比如拍照，拍下对方的身份证，驾驶证，行驶证件的照片，并就双方达成的协议进行录音或以书面的形式确认责任。
内容：经鉴定王女士的伤情构成十级伤残(赔偿指数10%)，拿到鉴定结论后元甲律师多次联系保险公司谈和解，但是保险公司依然不予认可伤残等级，不同意赔偿伤残赔偿金，于是元甲律师及时联系法院安排开庭,元甲律师在与保险公司进行和解谈判时，4处骨折达到评残标准，但是保险公司态度非常坚决，不认可王女士伤残等级,为了帮助王女士获得伤残赔偿金，到最佳鉴定时间时，元甲律所办案律师将案件立案到法院，由法院依法摇号选择鉴定机构进行鉴定。
内容：刑事拘留后还能保释出来吗1、在刑事拘留期间，如果犯罪嫌疑人符合取保条件的，可以申请取保候审，经审查批准，交纳担保后可以保释出来,刑事拘留可以保释出来吗1、法律分析：被刑事拘留的，可以申请取保候审,刑事拘留怎么样可以保释1、拘留后取保候审的流程：首先由犯罪嫌疑人向办案机关提出取保候审申请,3、刑事拘留后想要保释出来，必须在满足取保候审的条件后，选择保证人或是缴纳保证金,4、a)刑事拘留只要符合取保候审的条件就可以保释。
内容：工伤律师费用收取标准不涉及财产关系的民事案件实行计件收费，标准为1000-10000元/件,起诉保险公司律师费用多少法律分析：起诉请律师，若不涉及财产关系，一般民事、行政、刑事仲裁案件的基本收费标准分别为1500元、2000元、3000元。
内容：法律主观：未成年人因为交通事故死亡的，应当赔偿相应的死亡赔偿金以及丧葬费等，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算,1、交通事故赔偿标准：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,2岁小孩被车撞死亡了赔偿标准法律主观：儿童因车祸死亡可以获取的赔偿金额计算方式为：医疗费、护理费、交通费等费用的总和。
内容：在道路交通事故中，行人突然跑出来被撞的情况时有发生，这种情况下的责任划分往往备受争议。本文将从律师的角度进行法律分析，结合具体案例，探讨行人突然跑出来被撞的责任划分问题，希望能对您有所帮助。
内容：中华人民共和国劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）中规定，单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。现虽生育津贴由医保基金直接发给职工，但山东省劳动工资统计报表填报指南中规定生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，单位发放的产假工资，属于工资总额统计范围。所以，生育津贴应纳入工资总额。
