孔孟廷律师
2022-08-04
525人收看
法律依据： ,2.不了解法律 ,法律分析： ,为什么单位不愿意申请工伤 ,《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： ,1.不想承担相应的费用 。
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# 车祸工伤单位怎么赔偿 #
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孔孟廷律师
2022-08-04
525人收看
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答你好，可以搜集相关证据申请劳动仲裁，申请工伤认定
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车祸签了赔偿协议，对方不履行怎么办？
车祸签了赔偿协议，对方不履行怎么办？
内容：但，如果是调解协议，可以申请司法确认，这样也可以使得赔偿协议具有直接向人民法院申请强制执行的效力：01、当事人申请人民调解委员会调解，达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以根据《中华人民共和国人民调解法》共同向人民法院申请司法确认,第二、一般来说，为防止对方反悔或不及时履行调解协议，建议双方在达成《赔偿协议》后，于协议生效之日起三十日内共同向法院申请司法确认,司法确认程序是民事诉讼法规定的一种特别程序，是依据双方当事人的申请，对当事人在诉讼程序之外达成的民事调解协议进行自愿性、合法性的审查，并赋予其强制执行力的非讼程序。
2024.04.23802人收看 -
答建议先找交警大队出具责任认定书，然后凭借认定书自己申请工伤鉴定
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车祸导致早产怎么赔偿
车祸导致早产怎么赔偿
内容：
2024.03.25822人收看 -
答你好上下班途中非自己主要责任的交通事故可以申请工伤认定，由工伤基金赔偿，也可以要求肇事者赔偿
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男友开车发生车祸致女友毁容怎么赔偿
男友开车发生车祸致女友毁容怎么赔偿
内容：为此，元甲律师团队庭前指导小美准备精神损失声明，庭上就精神损害赔偿据理力争，庭后提交代理词再次对小美所遭受的精神损害进行强调，全力争取打动法官突破法院的裁判习惯,原来，当时小美在车上睡着后，因为男友疲劳驾驶、超速行驶、操作不当与一辆重型半挂货车相撞，一个年轻貌美、喜好时尚的设计专业女生永远失去了自己右手的食指，右侧眼眶壁、颧骨，右侧肋骨、腰椎多处骨折，毁容、疼痛就此成了伴随小美长久的折磨,年轻貌美的小美面部毁容严重，男友作为责任人却一直没有露面，这个要为这场事故与对方司机负同等责任的人却到国外继续学业，过得花天酒地，种种精神压力之下，小美经专科医院诊断确诊抑郁症。
2024.02.29795人收看 -
答你好，申报的时间不同，单位可以在事故一个月之内申报，个人可以在一年内申报
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小腿截肢能赔偿多少钱,车祸失去左腿截肢怎么赔偿
小腿截肢能赔偿多少钱,车祸失去左腿截肢怎么赔偿
内容：交通事故对方小腿截肢右小腿粉碎性骨折220万的保险够赔偿吗车祸导致小腿粉碎性骨折，分别应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,3、法律分析：根据实际损伤情况，按照以下项目赔偿：(一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付,4、法律主观：大多人不清楚车祸腿部骨折怎么赔偿，一般1，小腿粉碎性骨折已经构成 伤残 ，一般9-10级，对方提出5万元的赔偿在情理之中，有一定的根据，因为除 伤残赔偿 金外，还有误工费、营养费、 护理费 、精神抚慰金等。
2024.01.31175人收看 -
答劳动者本人有工伤，公司不按规定赔偿的，可以与公司协商达成和解协议；协商不成的，可以申请调解或仲裁，并要求劳动争议仲裁委员会裁定公司在限期内承担赔偿责任。
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合同过错方赔偿标准(合同过期不续签用人单位怎么赔偿)
合同过错方赔偿标准(合同过期不续签用人单位怎么赔偿)
内容：二、合同无效过错方的连带责任根据规定,当合同被确认为无效后,如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时,还要承担损害赔偿责任,《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024.01.18579人收看 -
答单位职工受伤的，工伤保险基金可以赔偿工伤医疗费用和康复费用、交通住宿费用、劳动能力鉴定费用；单位应当赔偿停工期间的工资、五、六级工伤职工的残疾津贴。
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上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
内容：二、上班途中出车祸如何赔偿如果职工在上班途中出车祸被认定为工伤，可以按照以下步骤进行赔偿：1）及时报警发生交通事故后，职工应及时报警并保留好相关证据,一、上班途中出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,3）熟悉相关法律规定职工应当熟悉相关的法律规定和流程，以便能够正确地申请工伤认定和向保险公司索赔,2）申请工伤认定职工应及时向单位或者劳动保障部门报告事故，并提交相关证据材料申请工伤认定。
2023.09.08296人收看 -
答工伤四级补偿项目有一次性伤残补贴，是我21个月的工资；伤残津贴是我工资的75%；还有医疗费、生活护理费等。申请工伤赔偿的步骤是申请工伤鉴定、劳动能力鉴定，然后准备材料到社保机构索赔。
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上班路上出车祸单位怎么赔偿？
上班路上出车祸单位怎么赔偿？
内容：根据《最高法关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》当工伤与交通事故发生竞合时，受害方可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，获得双重赔偿,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿损失的工资等同于与相当于工伤津贴）,因交通事故的逃逸或其他原因，受伤的员工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇,在实践中，我们都知道，交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿，因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿，而后者为保障型的部分补偿，只为满足职工的基本生存。
2023.01.03135人收看 -
答工伤赔偿程序：用人单位或者劳动者应当在法定时间内申请工伤鉴定；劳动者被认定为工伤后，申请劳动能力鉴定；最后，准备工伤认定决定、医疗机构出具的医疗费用凭证等材料，向社会保障机构申请赔偿。
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工伤赔偿有哪些呢_如果用人单位拒绝支付怎么办
工伤赔偿有哪些呢_如果用人单位拒绝支付怎么办
内容：什么情况属于工伤？劳动者若是因为工作原因受伤，可属于工伤，而大部分打工者认为所有的医疗费用都有单位承担了，似乎没有必要申请工伤。其实不然！打工者必须清楚工伤的赔偿不止一项！
2022.12.258人收看 -
答申请工伤鉴定时，对方无单位，无劳动关系的，不能认定为工伤，不能获得工伤赔偿，受害人可以依法申请人身伤害赔偿。申请工伤鉴定的前提是有劳动关系，即受害人有用人单位。
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上班路上出车祸单位怎么赔偿/上班途中工伤赔偿标准
上班路上出车祸单位怎么赔偿/上班途中工伤赔偿标准
内容：劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，既属于交通事故，又属于工伤事故。在实践中，我们都知道，交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿，因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿，而后者为保障型的部分补偿，只为满足职工的基本生存。对于此类事故应如何赔偿的问题，一直存在较大争议。
2022.12.19130人收看 -
答公司应当承担赔偿责任但不赔偿工伤工人的，可以协商、申请调解、仲裁、诉讼；但员工不被认定为工伤的，公司一般不承担工伤赔偿责任，相关责任人承担侵权赔偿责任。
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九级伤残单位辞退依法怎么处理_工伤自己辞职有赔偿吗
九级伤残单位辞退依法怎么处理_工伤自己辞职有赔偿吗
内容：九级伤残，公司要求你写辞职信，可以不接受，争取和公司协商要求支付经济补偿金。
2022.09.22234人收看