郭铭芝律师
2022-08-04
74人收看
一级工伤赔偿标准： ,工亡赔偿标准 ,（二）视同工伤情形 ,（一）法定工伤情形 ,（三）豁免工伤情形 ,工伤赔偿项目及赔偿标准 。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误，请通过 【投诉】 功能联系删除
# 工伤没有住院怎么赔偿 #
被浏览：74次
郭铭芝律师
2022-08-04
74人收看
-
答律师回复中...
-
工程款没有结算单怎么起诉,工程款没有结算单怎么起诉赔偿
工程款没有结算单怎么起诉,工程款没有结算单怎么起诉赔偿
内容：总之，如果工程款没有结算单需要起诉赔偿，需要确定被告、收集证据、提交起诉状、缴纳诉讼费用、向法院申请强制执行等步骤,综上所述，当我们遇到工程款没有结算单的情况时，我们可以通过调解和协商、法律途径和向相关监管部门投诉等方式来解决问题,无论选择哪种方式，我们都需要收集相关证据，与对方保持良好的沟通，确保我们的权益得到保护,在投诉时，我们需要提供相关的证据和材料，以便监管部门对我们的投诉进行评估和处理,在起诉过程中，律师会为我们准备起诉状和相关的法律文件，并代表我们与对方进行诉讼。
2023.12.05625人收看 -
答律师回复中...
-
工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
内容：二、医疗费用及误工费的计算医疗费用：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人需要支付医疗费用，包括门诊费、住院费、药品费等,在这个案例中，张某需要向工厂提供医疗记录、医生的建议等相关证明材料，并说明自己的伤情情况和需要的赔偿金额,三、实际案例证明下面以一个实际案例来说明工伤骨折评不上伤残怎么赔偿的问题：张某是一家工厂的工人，在操作机器时因操作失误导致手臂骨折,误工费：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人可以获得一定期限的误工费,工伤骨折评不上伤残怎么赔偿,那么工伤骨折评不上伤残怎么赔偿么。
2023.09.081058人收看 -
答你好，工伤期间工资待遇不变，而且需要支付医药费护理费，营养费伙食补助费，残疾赔偿金等等
-
上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
内容：二、上班途中出车祸如何赔偿如果职工在上班途中出车祸被认定为工伤，可以按照以下步骤进行赔偿：1）及时报警发生交通事故后，职工应及时报警并保留好相关证据,一、上班途中出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,3）熟悉相关法律规定职工应当熟悉相关的法律规定和流程，以便能够正确地申请工伤认定和向保险公司索赔,2）申请工伤认定职工应及时向单位或者劳动保障部门报告事故，并提交相关证据材料申请工伤认定。
2023.09.08296人收看 -
答你好，工伤期间工资待遇不变，跟以前一样
-
工伤走不了走人身损害赔偿，法院怎么判
工伤走不了走人身损害赔偿，法院怎么判
内容：四、律师法律咨询平台律师建议对于劳动者来说，在面对工伤赔偿问题时，如果用人单位或雇主无法按照工伤标准给予相应的补偿，可以采取以下措施：1）积极寻求法律援助：劳动者应当及时寻求专业的法律援助，了解自己的权利和义务,二、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别工伤赔偿是指劳动者在工作中因工作原因遭受伤害时，依照法律规定应当享受的医疗救治和经济补偿,三、工伤事故律师法律分析在上述案例中，王某在工作中遭受了伤害，但因为公司没有为他缴纳工伤保险，无法按照工伤标准得到赔偿。
2023.09.08697人收看 -
答你好，首先要证明具有劳动关系，电话录音，工作服，同事证言，打卡记录等等，申请工伤认定之后可以要求单位及工伤基金赔付医药费，协商不成可以申请劳动仲裁
-
不住院有没有误工费赔偿
不住院有没有误工费赔偿
内容：在张先生提供的证据足以证明其存在误工损失的情况下，赔偿义务人应当赔偿其误工费,只要因侵害行为造成了人身损害，并且存在误工损失，就可以要求赔偿误工费，无论是否住院,四、误工费赔偿的注意事项在要求误工费赔偿时，赔偿权利人需要注意以下几点：1. 提供证据证明自己的误工损失,由此可见，误工费赔偿是法律规定的一项重要赔偿项目，只要因侵害行为造成了人身损害，并且存在误工损失，就可以要求赔偿误工费,一般来说，需要赔偿权利人提供相关证据，如劳动合同、工资单、请假证明等，来证明自己的误工损失。
2023.09.071086人收看 -
答你好，如果工厂没有缴纳工伤保险，工厂是需要承担赔偿责任的，需要赔偿你的医药费护理费，误工费营养费交通费，伙食补助费等等
-
十级工伤怎么赔偿多少钱？十级工伤怎么赔付标准
十级工伤怎么赔偿多少钱？十级工伤怎么赔付标准
内容：十级工伤怎么赔付标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资X27,二、1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资X90%,）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，要求用人单位经职工代表大会或者全体职工讨论，提出拟解除或终止劳动合同的书面意见，报当地劳动保障行政部门备案，并按月支付给职工本人一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金后，其工伤保险关系终止,三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金经劳动能力鉴定委员会审核并书面建议职工终止或继续与用人单位保持劳动关系的，用人单位应当依法与职工终止或继续保持劳动关系,二级伤残：本人工资X25,三级伤残：本人工资X23。
2023.09.05368人收看 -
答民事诉讼中被告没有钱赔偿的，可以与债权人协商分期或者延期偿还，否则根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的，债权人可以向法院申请强制执行。
-
工伤骨折了怎么赔偿,工伤骨折怎么赔偿标准
工伤骨折了怎么赔偿,工伤骨折怎么赔偿标准
内容：例如，医疗费用应提供相关医疗证明，工伤津贴应根据员工的工资水平和工伤期间进行计算,在确定赔偿金额时，需要考虑该员工的医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和解除劳动合同补偿金等因素,根据相关法规和该员工的实际情况，赔偿金额应包括以下方面：1）医疗费用：共计50,000元,三、工伤骨折赔偿标准如下：1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭护支付,伤残赔偿金应根据伤残程度和相关法规进行计算，解除劳动合同补偿金也应按照员工的工作年限和工资水平进行计算。
2023.09.04559人收看 -
答交通事故发生后，连带责任人无经济赔偿能力的，受害人可以向人民法院提起诉讼，强制执行其财产。《民事诉讼法》规定，被执行人未按照执行通知履行法律文件规定的义务的，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产。人民法院有权扣押、冻结、分配被执行人的财产。
-
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/工伤没有签劳动合同如何赔偿
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/工伤没有签劳动合同如何赔偿
内容：1、未签劳动合同，当事人有权要求单位支付双倍工资经济补偿。6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
2022.12.2510人收看 -
答劳动者本人有工伤，公司不按规定赔偿的，可以与公司协商达成和解协议；协商不成的，可以申请调解或仲裁，并要求劳动争议仲裁委员会裁定公司在限期内承担赔偿责任。
-
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/没有签劳动合同受伤了可以申请工伤吗
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/没有签劳动合同受伤了可以申请工伤吗
内容：没有签订劳动合同，但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，那么劳动者个人可以向人社局申请工伤认定。这是根据工伤保险条例第18条第2项规定，提出工伤认定申请需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。虽然签订劳动合同是最直接证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系，但不能否认其他存在劳动关系的证明材料（比如工资单、考勤记录、录用通知书、工作交流资料等）。
2022.12.1210人收看 -
答单位职工受伤的，工伤保险基金可以赔偿工伤医疗费用和康复费用、交通住宿费用、劳动能力鉴定费用；单位应当赔偿停工期间的工资、五、六级工伤职工的残疾津贴。
-
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿（没有签订劳动合同受伤算工伤吗）
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿（没有签订劳动合同受伤算工伤吗）
内容：虽然没有签订劳动合同,经过人社局认定为工伤后,工伤职工是有工伤保险待遇赔偿的。工伤没有签劳动合同如何赔偿?没有签劳动合同发生工伤怎么维权? 没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同。
2022.12.0818人收看