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王学瑞律师
2022-08-04
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内容：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工费正常赔多少天误工费正常赔多少天误工费的赔偿天数通常取决于受伤者的实际的误工时间和医疗机构出具的休息建议,法律客观：根据《 民法典 》第一千一百七十九条：侵害他人造成 人身损害 的，应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
内容：医疗费用：1万元(根据医疗机构出具的发票和收据进行计算)误工费：5000元/30天 x 20天 = 3333.33元(根据工资收入和误工时间计算)护理费用：3000元/30天 x 10天 = 1000元(根据护理人员的工资收入和护理时间计算)交通费用：根据实际产生的交通费用进行计算，如公共交通、出租车等,从律师的角度来看，被他人打伤的赔偿标准不仅包括医疗费用、误工费、护理费用等直接经济损失，还包括精神损害抚慰金等非物质损失的赔偿。
内容：3、法律主观：因工伤一只眼睛失明，按工伤标准：义眼有或无光感，另一只眼睛矫正视力大于等于0.8，属于七级障碍,法律主观：因工伤一只眼睛失明，按工伤标准：义眼有或无光感，另一只眼睛矫正视力大于等于0.8，属于七级障碍,因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残,因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。
内容：
内容：一、法律规定的赔偿标准根据《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规，对于因侵权行为导致的眼睛失明，赔偿主要包括以下几方面：1）医疗费用：包括受伤后治疗所需的费用、康复费用等,二、实际案例分析以下是一起重伤害眼睛失而的赔偿案例：2019年，小李在一家工地上工作时不幸被重物砸伤，导致右眼失明,5）交通费用：小李因治疗和康复需要支出交通费用，根据实际情况可酌情判定500元。
内容：三、注意事项工作时间和工作场所内受到伤害应当认定为工伤，员工应当及时向用人单位或者劳动保障部门报告，并按照规定的程序申请工伤认定和赔偿,因此，如果员工在上班时间被打伤是在执行工作任务过程中发生的，用人单位应当承担侵权责任,如果用人单位未提供必要的保护措施或者未尽到安全管理职责导致员工受伤，用人单位应当承担相应的赔偿责任,因此，如果员工在上班时间被打伤是在工作场所因工作原因导致的，应当认定为工伤,如果用人单位未参加工伤保险，员工发生工伤时，用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
内容：根据相关法律规定和伤残评定标准，该劳动者可以享受以下工伤保险待遇：1）医疗费用：共计10万元，由工伤保险基金支付,二、工伤的赔偿范围：工伤一只眼睛失明的赔偿范围主要包括以下几个方面：1）医疗费用：包括受伤者治疗眼睛失明所需的医疗费用和康复费用,一、工伤一只眼睛失明赔偿多少钱的相关法律规定：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，企业应当参加工伤保险，并为职工缴纳工伤保险费,4）护理费：由于该劳动者在康复期间需要他人护理，共计支付护理费用1万元，由工伤保险基金支付。
内容：打架先动手后被打伤该如何追究法律责任1、先动手的人虽然为受害人，但是鉴于其对于矛盾的激化负有过错，后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任,打架先动手的人被打伤可以要求赔偿吗1、先动手的人虽然为受害人，但是鉴于其对于矛盾的激化负有过错，后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任,3、受害人因被殴打所导致的，合理的、必要的、与损害后果存在关联性的损失，包括医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，打人者作为侵害人应当给付。
内容：故意伤害致眼睛轻伤二级赔偿标准没有统一规定，是根据以下因素计算的：1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定,故意伤害导致眼睛轻伤二级的赔偿标准不是法律统一规定的，比如治疗眼睛的医疗费，医院收了多少钱犯罪嫌疑人赔多少钱就行了，还有给受害者造成的误工损失，这个根据受害人的工资收入和误工时间计算，其他的类似于交通费，住宿费，营养费等都因人而异,受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿,4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,故意伤害致眼睛轻伤二级赔偿标准是多少,一、故意伤害致眼睛轻伤二级赔偿标准是多少。
