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黄东洁律师
2022-08-04
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内容：但如果夫妻双方意见不一致，或涉及财产分割、子女抚养等问题无法协商一致，就需要通过诉讼离婚来解决,最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的相关规定如下：1.两周岁以下的子女，一般随母方生活,根据以上法律的规定可以得出：判决两个女儿抚养权的归属问题不是像判决夫妻间的两颗白菜归属问题一样，女方抚养一个女儿，男方抚养一个女儿，而是从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况作出处理。
内容：十级工伤怎么赔付标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资X27,二、1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资X90%,）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，要求用人单位经职工代表大会或者全体职工讨论，提出拟解除或终止劳动合同的书面意见，报当地劳动保障行政部门备案，并按月支付给职工本人一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金后，其工伤保险关系终止,三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金经劳动能力鉴定委员会审核并书面建议职工终止或继续与用人单位保持劳动关系的，用人单位应当依法与职工终止或继续保持劳动关系,二级伤残：本人工资X25,三级伤残：本人工资X23。
内容：道路交通事故两个十级伤残赔偿一般按12%赔偿比较合适。
内容：如果不属于工伤，受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所圆戚支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的备腔孝必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,骨折 十级伤残赔偿标准 为按7个月的本人工资发放 一次性伤残补助金 ，另外赔偿费用还包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院 伙食补助费 等费用。
内容：如果治疗期结束或者伤情稳定后,一般是骨折指内固定取出术术后,不放内固定的停工留薪期结束以后就可以申请伤残鉴定了。怎么做伤残鉴定呢?生活中,如果在交通事故中受到人身损害的,伤情达到一定的严重程度如骨折等,诉讼时受害人一般都会要求伤残赔偿。
内容：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，具体标准为7个月的本人工资。《浙江省工伤保险条例》第二十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，其享受的一次性工伤医疗补助金以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数计算补偿金，具体标准为2个月全省职工平均工资。
内容：基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由一次性伤残补助金，标准如下：
内容：以上为大家分享的双胞胎小孩抚养费怎么算的相关内容，如双胞胎小孩一人一个，对于抚养费的数额则可以双方进行约定下，建议彼此要能够为孩子的生活指质量考虑。生了双胞胎小孩本应该是非常幸福的事情，但是有些夫妻却因为性格不合、婚外情等等的情况而离婚了。离婚之后双胞胎小孩可能会判给了母亲或是一人一个或都判给了父亲，那双胞胎小孩抚养费怎么算?为大家带来详细内容，一起来看相关知识。
内容：工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由支付。对劳动者来说，无论用人单位是否购买工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享受工伤待遇。
内容：既然是工伤，依法应获得工伤待遇，辞退或主动辞职与工伤是不同概念，比如工伤可获10万补偿，伤者做了一年，辞退或主动辞退可多一个月工资的补偿，不满一年则没有了，每做一年多一个月工资。
