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元甲交通律师律师
2022-08-04
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内容：法律主观：八级工伤伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金是11个月的本人工资，由社保机构支付,一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准根据当地规定执行,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、交通费、营养费、一次性伤残补助金等,腰椎骨折赔偿标准法律分析：腰椎骨折具体赔偿多少需要看伤情的严重程度，一般情况下会赔偿医药费、护理费、误工费等费用,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，九级定级原则为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
内容：骨折或轻伤的治疗费用随着受伤程度和治疗方式的不同而有所差异，需要根据实际情况进行计算,骨折和轻伤的赔偿标准因地区、职业和具体情况而异，需要根据实际情况进行计算和申请,骨折轻伤赔偿标准因地区、职业和具体情况而异，需要根据实际情况进行计算和申请,在发生骨折或轻伤时，受害人需要及时报案、进行治疗，并保留好与事故相关的证据和文件,轻伤骨折一般赔多少骨折轻伤赔偿标准因地区、职业和具体情况而异，需根据实际情况进行计算和申请。
内容：工伤中适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，多处损伤的，应先对何处损伤分别做出伤残等级，根据十级条款规定:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，肋骨骨折构成十级伤残，肩胛骨骨折构成十级伤残,工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，根据该条例第五章关于工伤保险待遇的规定，工伤赔偿的主要项目是医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、劳动合同期满后或者工伤职工解除劳动合同的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
内容：上班把手指弄骨折了，一般都是10万起步，工伤是不分过错的，哪怕你是自己不小心把手指弄伤的，也算工伤，除非你是故意把自己弄伤，在工伤的伤残评定中，身体的任何部位包括手指、脚趾只要是骨折了，一般都构成十级工伤，单位买了社保主要由社保基金来赔偿，单位没买社保的，由单位全额赔偿。
内容：交通事故受伤人员的评残需要依据《人体损伤致残程度分级》评残（简称人损标准），涉及肋骨的评残主要有7、8、9、10四个等级。
内容：6根肋骨骨折一次性赔偿：6根肋骨骨折的，大致可判断为构成伤残10级。10级伤残案件中，受害人可主张一般性的人身损害赔偿项目以及10级伤残项目
内容：伤肋骨骨折二根构成十级以上伤残，应至少赔偿7个月的本人工资。具体赔偿数额根据伤残级别（以鉴定为准）和实际花费等决定。
内容：鼻子骨折评判为轻伤还是轻微伤？鼻骨折是轻伤还是轻微伤，主要取决于骨折的严重程度以及骨折的类型，通常情况下属于轻微伤，具体是哪个等级的伤，需要法医鉴定，医学鉴定是无效的，
内容：依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，肋骨工伤鉴定标准：十级的标准：4肋以上骨折或2肋以上缺失,(1)肋骨工伤鉴定标准十级的标准：4肋以上骨折,肋骨工伤鉴定标准十级的标准： 4肋以上骨折,二、肋骨骨折5根伤残鉴定标准及赔偿是什么工伤肋骨骨折伤残鉴定标准：双侧3根肋骨骨折致胸廓畸形，属于工伤伤残八级,《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
内容：法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》定级原则，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
