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孔孟廷律师
2022-08-04
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内容：鉴定报告出来之后，办案律师整理好材料发给保险公司理赔区域理赔中心，因为是我们单方争取的伤残，从对方抗辩的角度来讲，看似存在风险，但元甲律师在谈判和解的同时也在指导孙先生准备诉讼材料，为其在网上递交了立案申请,评残风险大，元甲助力成功评上伤残元甲律所接受委托后，办案律师立刻指导当事人准备证据材料，第一时间为其安排做鉴定，成功争取上了伤残,积极谈和解，成功和解顺利获赔偿保险公司合作的鉴定单位在看过病历和片子后认为评残可能性比较小，还需要安排查体，这个案子因为前期在事发地的保险理赔中心赔偿过一小部分款项，其他区域的保险公司还不太愿意接这个案子，加之孙先生虽已经过了60岁，但还想争取误工费的部分，所以理赔中心一直不太积极配合和解，想省去沟通的麻烦，只想让我方直接起诉。
内容：经鉴定王女士的伤情构成十级伤残(赔偿指数10%)，拿到鉴定结论后元甲律师多次联系保险公司谈和解，但是保险公司依然不予认可伤残等级，不同意赔偿伤残赔偿金，于是元甲律师及时联系法院安排开庭,元甲律师在与保险公司进行和解谈判时，4处骨折达到评残标准，但是保险公司态度非常坚决，不认可王女士伤残等级,为了帮助王女士获得伤残赔偿金，到最佳鉴定时间时，元甲律所办案律师将案件立案到法院，由法院依法摇号选择鉴定机构进行鉴定。
内容：交通事故是造成人身伤害的常见原因之一，而伤残程度的评定对于受害者的赔偿和康复非常重要。我国针对交通事故伤残的鉴定标准进行了规定，其中8级伤残鉴定标准是最常用的评定指标。本文将解读交通事故8级伤残鉴定标准，以帮助人们更好地了解法律对交通事故伤残受害者权益的保障。
内容：建筑工地八级伤残赔偿
内容：2.二级残疾军人抚恤金标准因战96530元/年,因公91450元/年,因病88030元/年,3.三级残疾军人抚恤金标准因战84700元/年,因公79600元/年,因病74550元/年,4.四级残疾军人抚恤金标准因战69420元/年,因公62670元/年,因病57590元/年,6.六级残疾军人抚恤金标准因战42360元/年,因公40080元/年，因病33860元/年,2.二级残疾军人抚恤金标准因战96530元/年，因公91450元/年，因病88030元/年。
内容：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
内容：(四)停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定,(三)辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。
内容：工伤待遇包括，医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金，劳动者月工资乘以法定月份数，一次性医疗补助金，职工平均月工资标准乘以法定月份数，一次性伤残就业补助金或伤残津贴，停工留薪期工资，治疗时间乘以劳动者受伤前12个月平均工资，后续治疗费，残疾辅助器具费，交通费等，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼,三、八级伤残鉴定大概可以赔多少钱法律分析：八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。
内容：【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
