荣静月律师
2022-08-04
342人收看
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# 九级工伤认定标准及赔偿多少 #
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荣静月律师
2022-08-04
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答（一）一次性伤残补助金为7个月本人工资。（二）本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级工伤赔偿价格表，工伤9级伤残赔偿标准2023
九级工伤赔偿价格表，工伤9级伤残赔偿标准2023
内容：2、法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,4、法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,除了九级伤残补助金，工伤职工还可以依法享受其他待遇，比如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
2023.09.145671人收看 -
答一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
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2023年工伤认定流程及赔偿标准,工伤认定流程及赔偿标准表
2023年工伤认定流程及赔偿标准,工伤认定流程及赔偿标准表
内容：2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，本文对工伤待遇中的一些问题做了梳理，供参考！
2023.08.04854人收看 -
答工伤鉴定后，当事人申请劳动能力鉴定，然后依法向社会保障机构索赔的，一般可以在审核通过后两个月左右领取赔偿。社会保障行政管理部门一般在60天内作出工伤认定决定，当事人收到决定后可以通过上述其他程序进行索赔。
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九级伤残工伤赔偿标准一览表,工伤9级伤残赔偿标准
九级伤残工伤赔偿标准一览表,工伤9级伤残赔偿标准
内容：工伤九级的赔偿标准为：九级伤残补助金为9个月的本人工资。医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费。
2023.08.023495人收看 -
答工伤认定标准：劳动者在单位工作时因工受伤；在工作时间和岗位上突发疾病死亡；或者在维护国家利益和公共利益的活动中受伤的，可以认定为工伤。
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工伤认定标准及赔偿
工伤认定标准及赔偿
内容：首先，工伤认定标准是指被保险人在工作过程中遭受事故或职业病，其医疗费用、工伤津贴、伤残补助金等保险金项下的费用，应当在符合我国有关法律的规定下被认定的标准,2.工伤赔偿根据我国有关法律法规的规定，工伤保险是用于保护工人在工作过程中遭受意外伤害及职业病等带来的财产损失和个人受到的损害,总的来说，工伤认定标准及赔偿制度旨在保障工人的工作安全和身体健康，促进劳动生产率的发展,而工伤认定标准和赔偿的执行，不仅有助于提高劳动者安全生产意识，更能够提高企业劳动管理水平和减少安全事故的发生,那么，什么是工伤认定标准,其中，医学鉴定是工伤认定最重要的参考依据。
2023.06.25912人收看 -
答一至四级工伤赔偿标准：一次性伤残补贴标准为27个月工资、25个月工资、23个月工资、21个月工资；伤残津贴标准为90%、85%、80%和75%。
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工伤九级赔偿标准
工伤九级赔偿标准
内容：工伤九级赔偿标准：九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。
2023.05.1615人收看 -
答工伤认定标准：劳动者因工伤在公司工作的，在公司工作前后完成准备或完成工作；在公司患职业病；因工伤出差的，可以认定为工伤。
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2023年工伤九级赔偿标准
2023年工伤九级赔偿标准
内容：工伤九级赔偿标准
2023.04.2521人收看 -
答工伤死亡赔偿程序：单位或者死者的近亲、工会组织依法申请工伤鉴定；然后申请劳动能力鉴定；最后，向社会保障机构申请工伤死亡赔偿。赔偿标准为丧葬补贴6个月的总体规划区域。上一年度职工月平均工资、赡养亲属养老金按职工工资一定比例支付，一次性工伤死亡补贴为上一年度全国城市居民人均可支配收入的20倍。
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九级伤残工伤赔偿金额（工伤九级伤残赔偿标准是多少）
九级伤残工伤赔偿金额（工伤九级伤残赔偿标准是多少）
内容：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一、工伤认定九级伤残能赔多少钱一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
2023.03.10511人收看 -
答公司应当承担赔偿责任但不赔偿工伤工人的，可以协商、申请调解、仲裁、诉讼；但员工不被认定为工伤的，公司一般不承担工伤赔偿责任，相关责任人承担侵权赔偿责任。
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2023工伤认定流程及赔偿标准
2023工伤认定流程及赔偿标准
内容：四、社会保险行政部门应在多长时间内作出工伤认定根据《工伤保险条例》第20条、《工伤认定办法》第18条的相关规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,一、工伤认定需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》第17条、《工伤认定办法》第4条的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.03.06168人收看 -
答二级工伤一次性赔偿标准如下:一次性伤残补贴为25个月的工资；每月支付的伤残津贴为我工资的85%；以及医疗费用和康复费用。
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2023工伤认定流程及赔偿标准
2023工伤认定流程及赔偿标准
内容：四、社会保险行政部门应在多长时间内作出工伤认定根据《工伤保险条例》第20条、《工伤认定办法》第18条的相关规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,一、工伤认定需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》第17条、《工伤认定办法》第4条的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.03.03400人收看 -
答当事人取得民事赔偿后，可以申请工伤认定，可以在不重叠的范围内依法取得工伤赔偿，但不得超过工伤认定申请的时效。单位的申请时效一般在30天内，劳动者的申请时效在一年内。
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2023工伤认定流程及赔偿标准
2023工伤认定流程及赔偿标准
内容：2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，本文对工伤待遇中的一些问题做了梳理一、需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.03.02267人收看