王学瑞律师
2022-08-04
261人收看
法律依据 ,法律依据 ,法律依据 ,工伤申请 ,工伤受理 ,1.《工伤保险条例》第十七条 。
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# 怎么查询工伤认定进度 #
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王学瑞律师
2022-08-04
261人收看
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答律师回复中...
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工作中受伤，认定不了工伤怎么办
工作中受伤，认定不了工伤怎么办
内容：在没有签订劳动合同的情况下，用人单位的管理一般不会很规范，发生需要确认劳动关系的争议后，劳动者自行参与诉讼的，在自己整理的证据不够充分的情况下，一定要利用好上述法律条文中的红字条款，在诉讼过程中要求用人单位举证,工伤认定的前提是劳动关系和用人单位承担用工主体责任，对于没有签订劳动合同和在工地工作的劳动者，受伤后劳动关系和用工主体责任的确认绝大部分都要跟劳动仲裁打交道，很大一部分还可能要去法院诉讼,法律依据：关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发[2005]12号 二、主张用人单位承担用工主体责任的证据1、 工伤发生时的照片，同班工友的证人证言2、 医院的伤情诊断证明。
2023.07.06375人收看 -
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工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗（工伤认定成功后下一步该怎么搞）
工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗（工伤认定成功后下一步该怎么搞）
内容：2、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,二、工伤鉴定和伤残鉴定一样吗法律分析：工伤鉴定和伤残鉴定是一回事，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2023.03.02711人收看 -
答微信是没有可以预约离婚这种功能的。离婚要去民政局的。
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工伤一般怎么赔偿-2022版工伤认定流程及赔偿标准
工伤一般怎么赔偿-2022版工伤认定流程及赔偿标准
内容：比如，《广东省工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
2022.12.2617人收看 -
答登录本省的教育网，然后按系统提示和要求，输入相关信息，确认后完成网上报名。完成网上报名后，电脑系统将自动生成报名信息数据库。进行幼升小网上表明。选择报名入口。在报名入口处，分别设有“小学报名入口”和“初中报名入口”，请准确点击报名入口。如点击错误，你将无法成功报名。有不明白的地方，可通过报名入口处下方提供的各区官方网站或电话进行咨询。选择户籍类型。首先要按提示和要求选择户籍类型，本市户籍子女选择“本市户籍人口”，持居住证的选择“非本市户籍人口”。若选择错误，你将无法成功报名。选择正确后，点击“下一步”，进入填报信息的网页。2幼升小的条件有什么1、小学招生对象:8月31日前年满6周岁的适龄儿童;2、公办小学招生地段、招生政策公布时间:4月30日前;3、公办小学网上报名时间:5月5日-5月10日;4、公办小学录取结果查询:6月30日起;5、民办小学网上报名时间:5月16日-5月20日;6、公办小学非正常跨区域招生比例控制在10%以下,逐年减少
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工伤鉴定之后下步怎么做_工伤认定下来后的步骤
工伤鉴定之后下步怎么做_工伤认定下来后的步骤
内容：在我们工作中我们经常可以看到受到工伤的事故发生，而对于工伤而言，用人单位是需要根据工伤鉴定结果对劳动者承担相应责任的，想要获取工伤的赔偿，我们其实是有一套流程的，首先要进行申报然后在进行工伤鉴定，那么我们在进行工伤鉴定之后下一步要做什么?
2022.12.2611人收看 -
答申请工伤鉴定时，对方无单位，无劳动关系的，不能认定为工伤，不能获得工伤赔偿，受害人可以依法申请人身伤害赔偿。申请工伤鉴定的前提是有劳动关系，即受害人有用人单位。
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工伤认定申请表_工伤认定申请表怎么填写
工伤认定申请表_工伤认定申请表怎么填写
内容：对于劳动者而言，如用人单位未在上述期限内提出工伤认定申请的，本人或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022.12.2216人收看 -
答工人已经工伤2年了，但没有工伤鉴定。没有正当理由的，不能申报工伤，也不能获得工伤赔偿，但可以通过协商、民事诉讼等方式获得人身伤害赔偿。
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没有劳动合同怎么申请工伤认定/工地受伤没有劳动合同能算工伤吗
没有劳动合同怎么申请工伤认定/工地受伤没有劳动合同能算工伤吗
内容：张先生2022年三月初开始在某项目工地做泥工，单位没有和他签订劳动合同。6月28日他在工地工作时，意外摔伤导致手臂骨折，张先生担心因为单位没有和他签订劳动合同，会导致不能申请工伤认定，于是来电咨询在工地工作时受伤，单位没有和他签订劳动合同可以申请工伤认定吗
2022.12.2110人收看 -
答公司应当承担赔偿责任但不赔偿工伤工人的，可以协商、申请调解、仲裁、诉讼；但员工不被认定为工伤的，公司一般不承担工伤赔偿责任，相关责任人承担侵权赔偿责任。
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工伤认定流程+赔偿标准(1-10级、工亡)_工伤工资怎么算
工伤认定流程+赔偿标准(1-10级、工亡)_工伤工资怎么算
内容：2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践将工伤认定流程+赔偿标准(1-10级、工亡)归纳整理供大家参考!
2022.12.2125人收看 -
答工伤发生后，用人单位未提出工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
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怎么认定工伤（工伤怎么跟老板谈赔偿）
怎么认定工伤（工伤怎么跟老板谈赔偿）
内容：工伤赔偿需走法律途径。我国《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,应认定为工伤。劳动者与用人单位之间存在劳动关系是认定工伤并依法享受工伤保险待遇的前提。及时了解工伤保险的相关的知识,对于今后维护自身的合法权益也是非常重要的。
2022.12.209人收看 -
答单位不接受工伤决定的，应当及时申请行政复议，向复议机关提出书面、口头申请，并提交有关证据；或者直接向人民法院起诉，复议后起诉。
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工伤怎么申请/遇到工伤应该如何申请工伤认定和劳动能力鉴定
工伤怎么申请/遇到工伤应该如何申请工伤认定和劳动能力鉴定
内容：劳动合同或者其他与用人单位存在劳动关系的证明材料（如果没有签书面劳动合同，可以提交能够证明双方存在劳动关系的证据，比如有自己名字的员工花名册、单位发放工资的银行流水或者工资条、工牌、打卡记录、单位安排员工工作的记录、请假审批记录等）；
2022.12.158人收看 -
答劳动者被认定为工伤，但公司不赔偿的，可以与公司协商；协商不成的，可以向调解机构申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法获得工伤赔偿。
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工伤是怎么认定的_工伤认定标准有哪些
工伤是怎么认定的_工伤认定标准有哪些
内容：职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
2022.12.098人收看