劳动者工伤认定了,公司不赔怎么办

2022-08-16 01:53
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大律云律师团
北京天用律师事务所
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擅长领域:交通事故
  • 劳动者被认定为工伤,但公司不赔偿的,可以与公司协商;协商不成的,可以向调解机构申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法获得工伤赔偿。
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大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 许瑞林

    2025/4/9 7:13:57

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    有粉丝问,河北男孩骑行被碾压头部致死,保险公司栽培吗?这种情况首先要看责任划分,只有机动车一方存在过错,才会产出赔偿责任,保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险,无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性,加上大众交通意识还不太强,完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险,只要发生交通事故,承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。

  • 公司消失但依法应当向劳动者支付工伤赔偿的,劳动者的工伤赔偿费用由清算组以清算后的财产承担;公司未清算的,劳动者可以依法向公司股东、投资者申请。
  • 劳动者与公司私下协商工伤赔偿是否合法?

    劳动者与公司私下协商工伤赔偿是否合法?

    内容:经市理,法院认为,彩印公司与章某签订协议时,章某的伤情未经工伤认定、劳动能力鉴定,章某对其可得赔偿款数额尚不明知,彩印公司不服仲裁决结果向法院提起诉讼,认为双方就受伤一事在2012年5月10日达成协议,该协议书系双方真实意的体现协议是章某提出要求签订,内容是双方真实意思的反合法有效的,双方均应受其约束,不存在显失公平的情形,风有天纠纷已经一次性了结,故章某无权再主张权利,要求判决彩印公司不向章某支付任何费用。

    2023.07.11864人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/3/21 15:46:47

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    🎉【错误认定?天用律所一键「撤回」!】 四川某公司“被工伤”?人社局:这锅不背! 天用律所行政诉讼一出手,错误认定秒变“撤回+撤诉”双杀💥 锦旗发声:道义成就所托,公平绝不迟到!
  • 劳动者被认定为工伤,但公司不赔偿的,可以与公司协商;协商不成的,可以向调解机构申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法获得工伤赔偿。
  • 员工给公司造成经济损失怎么赔偿(劳动者造成用人单位损失需要赔偿)

    员工给公司造成经济损失怎么赔偿(劳动者造成用人单位损失需要赔偿)

    内容:劳动者给单位造成损失,单位是否可以扣其工资作为赔偿?

    2022.12.2733人收看
  • 许瑞林

    2025/3/7 17:33:07

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    交通事故导致家人死亡,家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿?
  • 律师回复中...
  • 工伤鉴定为十级还能在公司上班吗_工伤后辞职单位需要赔偿么

    工伤鉴定为十级还能在公司上班吗_工伤后辞职单位需要赔偿么

    内容:工伤等级鉴定出来,公司和伤者对鉴定结果无疑议的,社保局会在15个工作日赔付一次性伤残补助金。伤者辞职,公司要赔付一次性就业补助金。(注意,自己达到退休年龄辞职是没有的就业补助金的,)。让公司开离职证明盖上公司的印章,自己的身份证正反面复印件,银行卡复印件,工伤等级鉴定书,到社保局申请一次性医疗补助金。

    2023.02.22677人收看
  • 许瑞林

    2025/3/7 17:26:45

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    交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
  • 你好,可以收集相关证据申请工伤认定进行工伤赔偿。
  • 劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤事故_ 劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤

    劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤事故_ 劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤

    内容:《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。同时,该职工有权要求工伤赔偿或者享受工伤保险待遇。具体来讲,该情形是指职工因交通事故受到伤害后若想认定为工伤应当具备以下3个要件:一是该职工必须在上下班途中,二是受到交通事故伤害,三是本人在事故中不负主要责任。

    2023.01.0424人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/3/5 17:05:35

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    公司变更股东五十万货款还能要吗?我给一家公司送了一批货,这个公司呢欠了我五十万块钱,但这个公司的名称和领导呢都变更了,如果说有这个货款的合同,基础的事实已经固定下来了。那现在就是你所担心的就是对方的领导和名字都已经变了。这个在法律上还是很明确的,就是公司换领导换法人,然后并不影响你的这个责任的一个承担,也就是变更之后的公司还是需要继续来承担这个债务的。那我就放心了,这个货款是很容易能够拿到钱的啊,先给对方发一份律师函,如果说对方不给的话,还是尽快的向法院提起诉讼并不难,这个事很好解决啊。
  • 你好,通过你的描述,这属于工伤,物流公司需要赔偿死亡赔偿金,药费,等等
  • 工伤赔偿中劳动者的实际工资较低的怎么算

    工伤赔偿中劳动者的实际工资较低的怎么算

    内容:7.判令生态环境局支付孙某某一次性工伤医疗补助金38025元,医疗费:20821.04元(第一次住院)+4468.91元(第二次住院)+24元(2021年8月10日换药)+23元(2021年9月27日换药)+30元(2021年9月30日换药)+30元(2022年3月26日换药)+27.5元(2022年3月21日换药、拆线)+10元(2022年3月21日核酸检测费)=25434.45元(其中21000元由生态环境局支付) 原告孙某某提起劳动仲裁后,开发区劳动人事争议仲裁委员会于2022年8月29日作出[2022]第84号仲裁裁决书,裁决:1、孙某某与生态环境局之间的劳动关系于停工留薪期满之日即2022年1月27日解除。

    2023.07.04724人收看