# 工伤十二级伤残能赔几万 #

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于海明律师 2022-08-04 674人收看
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,停工留薪期内,工资福利待遇不变,由 公司 按月支付,12个月是对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和休息的最长期限,具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或 职业病 诊断、职业病鉴定证明),在规定的期限内予以确定,4、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资, ...。
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  • 工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

    工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

    内容:根据《工伤保险条例》,工伤伤残赔偿主要包括以下内容:1、一次性伤残补助金根据伤残等级的不同,工伤职工可以获得不同标准的一次性伤残补助金,根据《工伤保险条例》,工伤伤残等级的评定主要包括以下步骤:1、医疗鉴定在工伤事故发生后,受伤者首先需要接受医疗鉴定,对于像张某这样因工作受伤的人,了解并熟知工伤伤残等级评定标准及赔偿标准至关重要,根据《工伤保险条例》,四级伤残可以获得21个月的本人工资的一次性伤残补助金以及按月领取的75%的本人工资的伤残津贴。

    2023.09.22202人收看
  • 你好,如果不是劳动关系可能认定不上工伤,但可向单位主张赔偿
  • 九级工伤赔偿价格表,工伤9级伤残赔偿标准2023

    九级工伤赔偿价格表,工伤9级伤残赔偿标准2023

    内容:2、法律主观:工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,4、法律主观:工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,除了九级伤残补助金,工伤职工还可以依法享受其他待遇,比如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。

    2023.09.145671人收看
  • 你好,在工作时间,因为工作原因受到伤害属于工伤,具体几级需要经过专业的鉴定机构鉴定,如果属于工伤,可以让单位申请工伤认定,个人也可以在一年之内申请
  • 车祸十级伤残能赔几万

    车祸十级伤残能赔几万

    内容:对于交通事故不同伤残等级的赔偿主要是体现在残疾赔偿金里面的,具体如下:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×,5、车祸十级伤残的赔偿包括人身损害赔偿和财产损失赔偿标准,其中人身损害赔偿包括:医疗费、后期治疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、鉴定费、残疾赔偿金、交通费、被扶养人生活费、精神损失费等,车祸十级伤残的赔偿金额取决于多个因素,如受害人的年龄、职业、收入水平、家庭状况等,以及车祸的责任划分和赔偿标准等。

    2023.09.12866人收看
  • 首先应去劳动部门进行工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定,然后根据结果再主张相关费用
  • 工伤骨折评不上伤残怎么赔偿

    工伤骨折评不上伤残怎么赔偿

    内容:二、医疗费用及误工费的计算医疗费用:对于工伤骨折但评不上伤残的情况,受害人需要支付医疗费用,包括门诊费、住院费、药品费等,在这个案例中,张某需要向工厂提供医疗记录、医生的建议等相关证明材料,并说明自己的伤情情况和需要的赔偿金额,三、实际案例证明下面以一个实际案例来说明工伤骨折评不上伤残怎么赔偿的问题:张某是一家工厂的工人,在操作机器时因操作失误导致手臂骨折,误工费:对于工伤骨折但评不上伤残的情况,受害人可以获得一定期限的误工费,工伤骨折评不上伤残怎么赔偿,那么工伤骨折评不上伤残怎么赔偿么。

    2023.09.081058人收看
  • 十级工伤残疾待遇:7个月工资为一次性残疾补贴;医疗费用、康复费用由工伤保险基金依法支付;停工期间的工资由用人单位依法支付。
  • 工伤鉴定和伤残鉴定有什么不同

    工伤鉴定和伤残鉴定有什么不同

    内容:工伤鉴定和伤残鉴定都是用来评估劳动者因工作或职业病而导致的身体损伤程度的评估方法,但它们之间有一些不同之处。本文律总管将从律师的角度,对工伤鉴定和伤残鉴定进行法律分析,并通过案例来说明它们的不同之处。

    2023.09.05556人收看
  • 如果受害人符合被认定为工伤的情况,则在残疾时进行工伤鉴定。有关司法解释要求单位或者职工在这种情况下申请工伤鉴定;但是,工伤鉴定期限已经过期或者不被认定为工伤的,受害人可以依法申请司法鉴定和人身伤害赔偿。
  • 工伤九级伤残最低赔几万(九级伤残工伤能赔多少)

    工伤九级伤残最低赔几万(九级伤残工伤能赔多少)

    内容:工伤九级伤残最低赔几万职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元,参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工,【法律条文】《中华人民共和国 民法典 》: 第一千一百七十九条 【 人身损害赔偿 范围】侵害他人造成 人身损害 的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    2023.02.18283人收看
  • 工伤残疾鉴定期限规定:用人单位申请工伤鉴定期限一般在30天内;工伤职工或其直系亲属、工会组织逾期不申请的,可以在一年内申请;工伤、残疾、影响劳动能力的,用人单位或者职工可以及时申请劳动能力鉴定。
  • 怎么做伤残鉴定(工伤十级大概赔几万)

    怎么做伤残鉴定(工伤十级大概赔几万)

    内容:如果治疗期结束或者伤情稳定后,一般是骨折指内固定取出术术后,不放内固定的停工留薪期结束以后就可以申请伤残鉴定了。怎么做伤残鉴定呢?生活中,如果在交通事故中受到人身损害的,伤情达到一定的严重程度如骨折等,诉讼时受害人一般都会要求伤残赔偿。

    2022.12.2010人收看
  • 工伤出院后,办理残疾鉴定手续:及时申请工伤鉴定;取得工伤鉴定决定后,向社会保障机构申请工伤赔偿;最后,员工及时领取赔偿费。
  • 十级工伤能赔偿几万(十级工伤伤残赔偿金)

    十级工伤能赔偿几万(十级工伤伤残赔偿金)

    内容:伤残等级出来以后,工伤保险基金会根据伤残等级情况一次性给付一定月数的工伤一次性伤残补助金。十级工伤只有7个月的本人工资。工伤中的赔偿,劳动能力鉴定是关键环节,直接影响到最终的赔偿数额。

    2022.12.0724人收看
  • 工伤粉骨折出院后,单位可在一个月内申请工伤鉴定,自工伤事故发生之日起计算;一个月期满的,职工或其直系亲属、工会组织可在一年内到劳动局申请工伤鉴定,取得工伤鉴定决定后申请劳动能力鉴定。
  • 工伤十级伤残能赔几万_九级伤残一般赔20万

    工伤十级伤残能赔几万_九级伤残一般赔20万

    内容:工伤的伤残级别也从一级到十级,其中一级最为严重,十级最为轻微。对于工伤九级,常见的伤害如:开颅术后无功能性障碍、椎间盘髓核切除术、1~2节脊柱内固定术、一手食指2~3节缺失、一足拇趾末节缺失等。

    2022.09.16376人收看
  • 工伤鉴定后,如果工人在治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力,可以进行残疾鉴定。用人单位、劳动者及其近亲属可以依法申请劳动能力鉴定。
  • 发生工伤死亡公司应该赔什么钱_工伤十级伤残能赔几万

    发生工伤死亡公司应该赔什么钱_工伤十级伤残能赔几万

    内容:关于十级工伤应该赔多少钱一问,由于标题笼统,就只能以工伤这一法律定义来解读和大致计算你应获得的工伤十级保险待遇是多少。

    2022.09.15132人收看