
# 自行车撞到人了应该赔偿吗 #
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答你好,这种情况是可以申请工伤认定的,如果单位不申请的话,个人在一年内也可以申请赔偿你的医药费,护理费,如果有伤残的话,还有伤残补助金,营养费,等等
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22岁被撞死应该赔偿多少钱
22岁被撞死应该赔偿多少钱
内容:被车撞死的,一般需要赔偿医疗费、住宿费、交通费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神抚慰金、受害者近亲属处理丧葬事宜期间的误工损失,人被车撞死了赔偿标准是什么法律分析:受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目:死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,赔偿额不少于20万,因此赔20万不算多,法律分析:车祸死亡应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金,出了事故,22岁人被车撞死了,能赔多少钱1、人身伤亡赔偿:若被保险车辆在道路交通事故中导致第三方受害人的人身伤亡,保险公司将依据国家相关法律规定以及保险合同中的约定进行赔偿,这包括医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
2024.01.25979人收看 -
答你好,是自己摔伤,不能认定工伤的
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颅骨骨折应该赔偿多少钱
颅骨骨折应该赔偿多少钱
内容:...头颅骨折,眼部缝合十几针,嘴角严重擦伤,应该理赔多少,请给予意见...针对你的问题,回答如下:赔偿金额的高低,是与双方责任归属、伤势情形、事故所在地、我方年龄、有无伤残可能、后续要依照农村标准或是城镇标准计算...等有关,目前资讯不足,无法给你一个肯定的建议,法律客观:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2024.01.25483人收看 -
答如果单位没有资质签劳动合同那么你们之间属于劳务关系可以向老板主张赔偿
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快递把东西弄丢了,应该怎么赔偿?
快递把东西弄丢了,应该怎么赔偿?
内容:一、法律规定根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规,快递公司有义务按照以下规定进行赔偿:对于未保价的快递,快递公司应当按照实际损失进行赔偿,对于保价的快递,快递公司应当按照保价金额和实际损失进行赔偿,如果消费者选择保价,快递公司应当按照保价金额和实际损失进行赔偿,在这个案例中,由于手机的价值高于小明所选择的保价金额,因此快递公司A应当按照手机实际价值进行赔偿,如果保价金额高于实际损失,快递公司应当按照保价金额进行赔偿。
2023.09.14718人收看 -
答环卫工人应视为工伤,建议尽快申请工伤并报交警部门处理
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未成年被打了应该受到哪些赔偿
未成年被打了应该受到哪些赔偿
内容:2)责任划分根据《中华人民共和国民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,依据《中华人民共和国侵权责任法》规定,交通费的赔偿数额,按照受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,实际案例分析:案例四:孙某(未满14周岁)被同学李某打成轻伤,其父开车送孙某就医治疗并产生交通费用共计1000元。
2023.09.131008人收看 -
答你好,可以第一时间申请工伤认定,认定不上可以直接找工地老板要求赔偿
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出现交通意外如何赔偿,意外车祸应该如何赔偿
出现交通意外如何赔偿,意外车祸应该如何赔偿
内容:发生交通事故对方全责赔偿如下:对方需要全额赔偿车辆等财产损失、医药费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、伤残赔偿金、精神抚慰金,5、交通事故致人受伤如下赔偿:造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,发生交通意外对方全责如何理赔交通事故对方全责则承担全部赔偿责任,保险公司在限额先行赔偿,不够部分由肇事者承担,意外交通事故保险公司应怎么理赔1、发生交通意外保险赔偿如下:出车祸后保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担其赔偿责任。
2023.09.05376人收看 -
答你好,如果不是劳动关系可能认定不上工伤,但可向单位主张赔偿
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雇佣了临时工工作,工作时受伤应该如何赔偿
雇佣了临时工工作,工作时受伤应该如何赔偿
内容:总之,如果您是企业雇佣的临时工,在工作中受伤时,一定要知道自己的权利和应该获得的赔偿,同时也应该尽量避免在工作中发生意外,企业和劳务派遣单位应以合法的方式计算赔偿金额,并及时支付给受伤的临时工,如果临时工在工作中受伤,企业和临时工之间就会涉及到赔偿问题,另外,临时工在工作中受伤时,还有可能申请工伤赔偿,其次,如果临时工在工作中受伤,最好的做法是立即通知雇主和劳务派遣单位,以便他们可以采取适当的措施进行应对,那么,雇佣了临时工工作,工作时受伤应该如何赔偿呢。
2023.07.10494人收看 -
答没有买保险,已经违反法律规定,另外工资应当按时足额发放,欠你的工资应当及时发给你,对你违法解除合同,可以去检查大队投诉举报。注意保留证据,去仲裁,之后法院诉讼。
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未成年被打应该怎样赔偿
未成年被打应该怎样赔偿
内容:未成年被打应该怎样赔偿
2023.05.1039人收看 -
答你好!单位属于违法与你解除劳动关系,你可以向单位要求发放工资的同时,并额外向单位主张四个月的工资来作为赔偿,建议你收集好,单位的违法相关证据,到劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁
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坐出租车出车祸应该如何赔偿?
坐出租车出车祸应该如何赔偿?
内容:坐出租车出车祸应该如何赔偿?
2023.04.27140人收看 -
答你好,在工作时间,因为工作原因受到伤害属于工伤,具体几级需要经过专业的鉴定机构鉴定,如果属于工伤,可以让单位申请工伤认定,个人也可以在一年之内申请
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被追尾对方全责应该如何处理,可以向责任方要求那些赔偿?
被追尾对方全责应该如何处理,可以向责任方要求那些赔偿?
内容:被追尾对方全责应该如何处理
2023.04.2110人收看 -
答你好,交通事故的赔偿项目有医药费,误工费,交通费等损失。
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农民工伤残九级应该赔多少钱(农民工九级工伤赔偿多少钱)
农民工伤残九级应该赔多少钱(农民工九级工伤赔偿多少钱)
内容:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,停工留薪期内,工资福利待遇不变,由 公司 按月支付,12个月是对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和休息的最长期限,具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或 职业病 诊断、职业病鉴定证明),在规定的期限内予以确定,另外,劳动合同期限届满或本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.03.10632人收看