不管是遇到什么劳动纠纷，我们都可以通过仲裁、诉讼等途径来维权，并且由于劳动仲裁由于仲裁时间短，流程简单成为很多劳动者维权的重要途径。

但是我们都知道，打官司是需要花钱的，那么遇到工伤仲裁收费吗？

当然不收了。按照法律规定，劳动仲裁是不收费的。下面一起来看看相关法律规定吧~

一、工伤中的劳动仲裁要不要收取费用

工伤中申请劳动仲裁是不需要收取费用的，劳动争议仲裁是免费的，这样做的目的是减少劳动者的负担。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

二、申请工伤仲裁前需要做什么

一般来说，进行工伤仲裁需要经过三个流程，确认劳动关系，申请工伤认定及索取工伤保险待遇。

首先，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁确认与公司的劳动关系。如果没有劳动合同不能证明履行地，因此可以向用人单位住所地申请。最终获得确认劳动关系的裁决书。

其次，拿着确认了劳动关系的司法裁判文书，到社保局申请工伤认定，并取得工伤认定书和工伤证。

最后，持前述取得的材料，再次到仲裁委申请仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。

按照法律规定工伤纠纷中劳动者必须先进行仲裁，拿到仲裁结果后，如果对仲裁结果不满意，或者有仲裁不受理证明的才能进行诉讼。

但是按照这种较长的流程会导致受伤者很难在短时间内拿到赔偿款，耽误后续治疗时间。小编建议遇到工伤纠纷，可以提前联系律师帮助在仲裁过程中获取较为满意结果。