工伤认定流程及材料（申请工伤认定流程及所需材料有哪些）

一、申请工伤认定所需材料

(1)工伤认定申请表;

(2)职工本人身份证明;

(3)与用人单位存在劳动关系的证明材料(包括事实劳动关系);

(4)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

提出工伤认定申请，除提交上述材料外，还可以提交用人单位、相关行政机关或者人民法院已有的证明材料。

职工本人无法申请、由其直系新属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

二、申请工伤认定有哪些流程

(1)提出工伤认定申请。

(2)提交相关材料。

(3)劳动保障行政部门决定是否受理。

(4)劳动保障行政部门调查核实。

(5)当事人举证。

(6)劳动保障行政部门作出工伤认定决定。

(7)劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构

法律依据

《《工伤保险条例》》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《《工伤保险条例》》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。