兼职合同优秀的协议书5篇

任冰峰律师 2023.01.03339人收看
导读:
甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改,兼职聘用协议书范本。兼职,区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。看看兼职合同是怎么拟定的吧。下面是小编为大家整理的关于兼职合同协议书,希望对您有所帮助!

兼职,区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。看看兼职合同是怎么拟定的吧。下面是小编为大家整理的关于兼职合同协议书,希望对您有所帮助!

兼职合同协议书1

甲方:________电话:________

乙方:________电话:________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期____年____月____日。试用期为一个月,本合同于____年____月____日终止。本合同期限满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派,按时完成规定的代驾任务。

第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质,为客户需要提供合理合法的代驾服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶员安全等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件:

1、须依法持有相应机动车驾驶证;

2、经过公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;

3、上岗前须熟知管理公司的管理规定;

4、仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

5、具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

6、在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;

7、无重大责任交通事故及服务质量前科。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受本代驾公司的处理,直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。

第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制,工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成,工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为,否则须接受甲方相应的处罚:

1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)。

2、不得向客人索要小费,一经发现小费两倍归还客户并当面道歉。

3、不得驾驶客户车辆闯红灯,抢行等违章行为,(经查实确属乙方责任的由乙方承担,甲方有权向乙方追责)。

4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争执。

以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客,如果有哪条没有做到,公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督,让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚,或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理:

1、在试用期内,被证实不符合录用条件的;

2、严重违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通安全管理办法》;

3、严重失职、营私舞弊,未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的;

4、乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收到公司服务客户投诉的;

5、被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;

6、被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工负伤,不能从事代驾工作的;

2、乙方不能胜任工作,不能服从公司安排及公司管理规章制度的;

第十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;

3、甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。

第十四条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的.,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

第十九条本合同经双方及保证人签署后生效,一式贰份,甲、乙各持一份。

甲方:

签订日期:____年____月____日

乙方:

签订日期:____年____月____日

兼职合同协议书2

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人): 身份证号

甲乙双方本着友好合作精神,根据本公司有关制度规定,按照自愿、平等、

协商一致的原则,签订本协议。

第一条 聘用期限

1。 甲方聘请乙方担任 兼职培训讲师 一致,协议自_20___年___月__日至__20___年__月__日止。

2。 合作协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续签合作协议。

3。 本协议期满后,任何一方不再续签合作协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条 甲方的权利

1。 要求乙方按培训计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的 服务态度等。

2。 甲方有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行调整,但必须提前通知乙方。

3。 甲方对乙方的教学工作进行评估考核。

第三条 甲方的义务

1。 甲方向乙方支付薪酬,每堂课 个小时,薪酬为 (每次/每月)。按月结算工资。 甲方将于每月20日支付上个月的工资,若遇周六日以及节假日顺延。(每周授课时间和时长,可按照课程需要和实际情况进行调整)

2。 向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关 的业务资料。

第四条 乙方的权利

1。 按约定取得薪酬。 (现金支付)

2。 要求甲方提供良好的教学环境和教学设施。

第五条 乙方的义务

1。 为甲方的授课积极准备教案;每月提供不少于1次授课(每次不少于3个小时)。保证每次课时的完整,内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

2。 乙方在每周课程完成后,须对学员出考核试题并给出评分。

3。 乙方须按照甲方规定的教学计划进行授课。

4。 乙方若因故停课,需提前48小时通知甲方。

第六条 保密约定

1、双方当事人在兼职期间及离职以后保守甲方的商业机密包括但不限于以下:

(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

(2)技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。

(3)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

3、乙方在保密期间,均有保守甲方商业机密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士;不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本,对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用,未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时,负有本条所约定的交接义务。

第七条、协议变更和终止

1、乙方在服务期间有下列情形之一的,甲方可以提前解除本协议:

(1)乙方泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的;

(2)乙方在试用期期间被证明不符合聘用条件的;

(3)乙方提供的课程达不到甲方的考核标准的;

(4)乙方上课迟到、早退、缺勤累计超过3次以上或擅自调课、停课的;

(5)乙方讲课无教案或不按授课计划进行授课;

(6)乙方被依法追究刑事责任的;

2、甲方有下列情形之一,乙方可以提前解除本协议:

(1)甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的;

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫工作的;、

(3)甲方未能按照聘用协议规定提供工作条件和环境的;

(4)甲方拖欠乙方工作应得报酬逾两个月以上的。

3、提前告知

甲乙双方提前解除协议,应提前30天以书面形式通知对方,双方经协商后办理解除协议手续,在30日内乙方应坚守岗位,保质保量完成甲方布置的工作任务。乙方若未提前30日通知甲方,甲方有权不予进行工资结算,并且由此给甲方造成的经济损失,甲方将追究其法律赔偿责任。

第八条、协议变更及争议:

1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议内容。

2、因履行本协议发生的纠纷,双方通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条、其他

1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。

2、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

年月日 年月日

兼职合同协议书3

甲方:

乙方:

根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘请乙方担任 _ 课程的教学工作。

二、甲方职责:

1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日前发放, 每个课时为50分钟。协议课酬标准如下:

_____项目:_____元/课时

一对一项目:(小学______元/课时)

一对二项目:(小学______元/课时)

备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.

2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;

5.半年评优一次,对优秀者给予奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

6.对乙方的教学工作进行考核;

三、乙方职责:

1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2.应经常主动与教学部联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。

4.按时报送学生成绩。

5.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处签字同意后,方可办理。

6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知教务处,甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。

7.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

8. 乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。

9. 乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商,作为培训部学员唯一指定乐器供应商。

10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。

四、在下列情形之一的,情节严重的,甲方可单方解除合同:

1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

3.不履行手续,擅自调课、停课。

4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。

5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

6. 私自推销乐器给学生。

7. 向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。

五、乙方单方面解除合同的条件:

1.因不可抗力致使不能实现合同目的。

2.甲方因未及时发放课酬。

3. 法律规定的其它情形。

六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税,由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同,并提供

身份证、学历学位、复印件交教务处审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。

甲 方(签字):

乙 方(签字):

电 话:

电 话:

年 月 日 年 月 日

兼职合同协议书4

甲方:

住所地:

法定代表人:

联系方式:

乙方:

身份证号:

住所地:

联系方式:

工作单位/学校:

鉴于乙方现在属于兼职人员,乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议。

第一条 工作内容及期限

1、甲方聘用乙方为甲方 ,负责 。

2、协议有效期限为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 乙方的权利

1、乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方税前劳务费 元/月( 元/小时)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。 乙方个人银行账户信息如下:

姓名:

开户行名称:

账号:

乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整,若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误,由此所带来的损失均由乙方自行负责,与甲方无关。

2、甲方为乙方提供保额为 元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害,将由保险公司承担责任。

3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

第三条 乙方的义务 1. 乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务,不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。

2. 乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,本协议属于劳务协议,在任何情形下均不得视为劳动合同,双方不存在劳动关系。

3. 乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

4. 乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。

5. 乙方在本协议有效期内,应当接受甲方管理,认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。

6. 甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

7. 乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。

8. 乙方本协议有效期内,不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。

9. 乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的

技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定,劳务协议期限届满后,乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。

10. 乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明;

11. 其他诚信义务。

第四条 解除合同的规定

1、 符合下列情况之一的,甲方有权解除本协议:

(1)

(2)

(3) 乙方违反本协议第三条约定的; 乙方未能按照甲方要求完成交付任务的; 乙方行为对甲方利益造成损害的;

(4) 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

2、 有下列情况之一的,本协议自行解除:

(1)

(2)

(3) 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的; 乙方完全或部分丧失民事行为能力的; 甲方企业宣告解散的;

3、 符合下列情形之一的,乙方有权解除本协议:

(1)

(2) 甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的; 甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方权益的。

4、 甲乙任何一方提前解除本协议的,除按照本协议约定解除协议以外,应当提前 天以书面形式通知对方。

5、 甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:

乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成离职手续而离开,公司将不能按时发放员工当月的工资,直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间( 天内)办理完离职手续,公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。

第五条 违约责任

1、 甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任。

2、 甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情节轻重,给予赔偿。

第六条 争议解决方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的`所有争议,双方应本着平等自愿的原则,按照协议的约定分清各自的责任,采用友好协商的办法解决;如果协商不成,各方同意按照第 种方式解决:

1、提交北京仲裁委员会,按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的,对双方均具有拘束力;

2、提交甲方所在地人民法院解决;

第七条 协议的生效与变更

1、 本协议经甲乙双方签字盖章后生效,

2、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守,如有未尽事宜,按国家有关规定办理。

3、 本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时,以国家和地方的有关法律、法规政策为准。

4、 本协议有效期内,任何一方如有变更、终止本协议的要求,应至少提前30天书面通知对方,经双方协商同意,可以变更本协议的内容。

第八条 其他

1、 以下作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力:

2、 因乙方是劳务人员,故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方,其他部分均不使用与乙方。

3、 本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。

一方如迁址或者其他联系方式变更,应当及时书面通知对方。否则,如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果,应由自行变更方负责。

甲方: 乙方:

授权代理人签字: 签字:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

兼职合同协议书5

甲方:

法定代表人:

甲方地址:

乙方:

性别:

学历:

身份证号码:

甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改,兼职聘用协议书范本。

第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。

第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币,转正后为税前____元人民币,试用期为____个月,公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。

第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。

第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议,任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。

第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险,乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。

第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度,遵守职业道德。

第七条本协议之未尽事宜,由双方协商解决;如协商解决不成,可依据国家相关法律规定执行。

第八条本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(公司印章)

日期:

乙方(签字):

日期:

甲方:___________________有限公司

办公地址:_______________________

法定代表人:_____________________

委托代理人:_____________________

乙方:___________________________

出生日期:______年______月_____日

性别:__________民族:___________

文化程度:______国籍:___________

身份证号码:_____________________

家庭住址:_______________________

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  • 北京天用律师事务所

    2024/8/21 16:02:48

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    三人经商议合伙干工程, 由于合作期间分歧较大,两人退股, 导致后期发包人拒绝支付工程款, 869万欠款该如何快速要回? 三人商议合伙干工程 2017年,工程公司(化名)经招投标取得某县区交通运输扶贫“建养一体化”工程的施工。 经由市政建设公司(化名)的法定代表人及胡先生与工程公司商谈一致,将工程中的其中五个标段的施工进行转包。 胡先生与沈某、孙某三人经过协商,由胡先生和孙某负责出资,沈某负责承接工程,三人共同承包该标段的工程施工,以市政建设公司的名义开展业务,于2017年6月20日正式开始施工。 由胡先生与孙某负责现场项目施工管理,组织人力、机械设备、原材料等,并在现场临时搭建混凝土搅拌站,对上述标段进行实际施工。 两人退股导致工程款拖延 2017年7月9日,沈某、孙某与胡先生共同补签《项目合作协议书》一份,约定合作承包施工范围、股份比例、工程管理责任及分工、资金、财务管理等内容。 2018年11月4日,市政建设公司与工程公司签订协议,约定工程内容、工程地点、工期、定价方式、工程款支付等。 2019年1月16日,因沈某、孙某与胡先生在合作期间出现分歧,故沈某、孙某退出合作,由胡先生继续施工,各方签订合同一份,由胡先生支付沈某、孙某相应股份转让款,承接的上述工程由胡先生继续施工。 2019年12月31日,胡先生按期完成上述所有工程的施工义务,并交付业主使用至今。市政建设公司与工程公司已支付了一部分工程款,还剩余约869万元工程款一直拖延支付。 申请仲裁要回全部款项 2020年—2023年间,胡先生无数次与多个合作方沟通时,产生了严重的分歧与矛盾,所以款项一拖再拖,一直未解决工程款纠纷。 于是在2023年6月,胡先生找到北京天用律所,天用律师帮助胡先生梳理了案情,指导收集证据,包括合同、施工情况记录、合作协议书、结算会议纪要等全面的证据资料。 资料准备齐全后向北京仲裁委申请仲裁,由两位资深的天用律师参与出庭。庭审中,天用律师对全面的证据进行观点论述,对被拖欠的工程款据理力争,得到了仲裁院的认可与支持。 经合议,仲裁庭裁决如下: 1、工程公司向胡先生支付工程款869万元; 2、本案支出的保全费、保全保险费和律师费全部由工程公司承担; 3、本案仲裁费由胡先生承担20%,由工程公司承担 80%。 经过天用律师的不懈努力,胡先生的全部诉求达成,胡先生对天用律师的专业能力非常认可,特意送来一面锦旗表示感谢!
  • 兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。我国劳动法并未完全禁止兼职行为,但作为劳动者而言,完成本职工作是其应尽的义务。然而,劳动者的时间、精力、体力都是一定的,担任兼职工作后对本企业的工作产生或多或少的影响在所难免。当兼职工作与本职工作产生矛盾时,《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。郭某从事兼职工作的行为是明确的,公司提出限期改正的要求后,郭某仍未解除与兼职单位的劳动关系,公司与郭某解除劳动合同,应当得到有关上述法律规定的支持。
  • 公民如何订立有效合同,公民如何订立有效合同协议书

    公民如何订立有效合同,公民如何订立有效合同协议书

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    2023.11.2918人收看
  • 邢颖

    2024/4/7 15:46:03

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    合同审查如何避开“坑”?《民商律师分享会——合同纠纷专题》防范合同风险!合同审查一般包含3个阶段:合同签订前、签订时以及合同履行中。邢颖律师指出,在每个阶段中要关注“人、财、物”的安全性,在合同签订前要对签订方有一个全面清晰的认识,一方面是对主体的形式审查,另一方面是对主体的实质性审查。 针对合同签订方的审查内容包含多个方面,例如对方是否具有独立签订合同主体的资格、企业经营范围、是否有履约能力、资信能力、注册资金的真实性、验资报告的真实性、会计资料的审查、股东的审查、固定资产变现能力、流动资金是否充足等,需要对此逐一排查核实。 看似简单的事情,做起来却没有想象中那么容易!合同审查相对来说流程繁琐、专业性强、难度大,对此邢颖律师建议,一定谨慎对待,要咨询专业律师进行处理,避免产生不必要的损失,造成无法挽回的后果!
  • 你是销售员,可以收集公司业务合同。建议收集在该公司工作的证据。可以主张双倍工资、补缴社保等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。可以向劳动部门投诉;可以提起劳动仲裁解决;也可以去法院起诉。
  • 施工劳务合同,施工劳务协议书标准版本

    施工劳务合同,施工劳务协议书标准版本

    内容:施工劳务协议书标准版本经甲乙双方协商,甲方同意将 大厦项目地下室水电安装施工工程项目,经内部劳务招标,确定由乙方承包施工,为了明确双方责任,确保工程质量,按期完成本工程的施工任务,依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》以及甲方要求,经双方充分协商,达成如下协议,双方必须共同遵守执行,(8)施工期间,如发现乙方的施工管理、安全管理出现重大漏洞或未将工资发放到工人,经整改无效的,甲方有权单方面收回工程承包权。

    2023.07.24662人收看
  • 林艳英

    2024/1/29 11:12:44

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    喝酒后签的合同有效吗?
  • 你好,公司的这些做法都是违法的,未签订劳动合同可以要求双倍的工资补偿,随便克扣工资都是不允许的,你可以收集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  • 合伙人合同协议书

    合伙人合同协议书

    内容:通过明确约定各合伙人的权利和义务、风险和收益的承担、约束合伙人的行为以及退伙和散伙的事项等,可以有效地减少纠纷、约束行为并保护企业的利益,4.考虑纠纷解决方式在签订合伙人合同协议书时,应该考虑约定纠纷解决的方式,3.约定保密事项在合伙人合同协议书中可以约定保密事项,以确保企业的商业机密和敏感信息不被泄露,2.约定风险和收益的承担合伙人合同协议书应明确约定各合伙人对于企业的风险和收益的承担方式和比例,因此,在签订合伙人合同协议书时,务必重视其作用并认真对待每一个注意事项,以确保企业的稳定和发展。

    2023.09.27421人收看
  • 北京天用律师事务所

    2024/1/25 11:24:55

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    工程合同无效,约定的管理费如何处理?收取管理费的方式及风险点有哪些?项目存在挂靠,怎么解决管理费问题?10年法院审判工作实践经验,谈判、调解、保全、债权转让、诉讼,多种定制解决方案,帮您快速要回工程款。
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  • 兼职合同优秀的协议书5篇

    兼职合同优秀的协议书5篇

    内容:甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改,兼职聘用协议书范本。兼职,区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。看看兼职合同是怎么拟定的吧。下面是小编为大家整理的关于兼职合同协议书,希望对您有所帮助!

    2023.01.03339人收看
  • 北京天用律师事务所

    2024/1/18 11:33:20

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    因拖欠工程款打官司,律师费谁承担? 在建工案件中发包人欠付工程款,承包人起诉后,在合同未约定律师费、保全费的情况下,能否主张律师费和保全费? 最高人民法院在一起建工案件的再审审查中给出回应。 法院经审理查明—— 2015年,万某挂靠在华宇公司名下承包工程,宏星房地产对此明知,仍与之签订《工程承包意向书》,将旧城改造工程发包给没有施工资质的万某。 2016年,宏星房地产与华宇公司签订《建设工程施工合同》,其后华宇公司与万某签订《内部承包协议书》,将旧城改造项目转包给万某。 但截至2019年11月,万某向宏星公司交付了案涉房屋,但一直未结清工程款,也未办理竣工验收。 万某向法院起诉,要求华宇和宏星承担连带责任,支付工程进度款686万,律师费20万,保全费用2.7万及逾期利息1657万。 一审法院判决—— 支持386万的工程款及相应利息请求;就律师费和保全费,因律师费、诉讼保全担保费均为万某在诉讼过程中自行支出的诉讼成本,该费用双方未有明确约定,且非因诉讼必须产生的费用,故其主张不予支持。 二审法院认为—— 关于一审判决华宇公司、宏星公司向万学才支付工程款是否正确的问题。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条:“建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持”之规定,宏星公司、华宇公司应向万某支付工程款。一审判决华宇公司、宏星公司向万某支付工程款386万正确,本院予以维持。 关于一审判决对律师费200000元及保全担保费27746.71元的认定是否正确的问题。本院认为,关于万某主张的律师费200000元的问题。 尽管万某与华宇公司、宏星公司对律师费的承担并无约定,但华宇公司、宏星公司在工程已经被擅自使用的情况下,仍以各种理由抗辩,拖延承担支付工程款义务,属不诚信的诉讼行为,造成了司法资源的额外消耗和万学才的额外支出。 且万某因此次诉讼发生的律师费,既是其为对抗华宇公司、宏星公司拖延支付工程款行为的额外支出,也是其为维护自身合法权益所支出的合理费用。故万某的此项上诉理由成立,本院予以支持。 关于万某主张的保全担保费27746.71元的问题。本案诉讼系因华宇公司、宏星公司欠付万学才工程款引起,万某为实现其债权,申请财产保全,并以保险公司提供保全保险的方式进行财产担保,系万某为实现其债权所支出的合理、必要费用,属于万某的损失。万某的此项上诉理由成立,本院予以支持。 判决,宏星房地产和华宇公司支付万某律师费200000元及保全担保费27746.71元。其它项予以维持。 华宇公司和宏星房地产不服,向最高人民法院申请再审。 最高人民法院审查后认为—— 宏星公司、华宇公司是否应承担律师费的问题。万某因诉讼所发生的律师费和保全费属于确定发生的支出,原审法院认为案涉工程已经实际交付使用,宏星公司、华宇公司拒不支付相应的工程款以致引发本案诉讼,宏星公司、华宇公司应向万学才支付万某为维护其合法权益所支出的费用并无不当。 故对宏星公司、华宇公司主张不应承担律师费的再审请求,本院不予支持。
  • 劳动合同续签是指双方在合同期限届满后保持劳动关系的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同到期或其他法律、协议终止条件。任何一方应当提前30天向另一方发出续签劳动合同的通知,并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2.7天内收到对方的书面答复,应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司有意续签劳动合同,维持或改善劳动合同约定的条件.4.劳动合同条款和原劳动合同条款不大.双方可在原劳动合同期限内续签。
  • 合伙人合同协议书,合伙做生意合同协议书怎么写

    合伙人合同协议书,合伙做生意合同协议书怎么写

    内容:结语:在商业合作中,一份好的合伙人合同协议书能够有效地防范纠纷、明确双方权利与义务,确保合作项目的顺利进行,合伙人合同协议书的法律风险防范:在签订合伙人合同协议书时,建议聘请专业律师进行审查和咨询,确保协议内容合法、完整并与对方协商一致,乙根据合伙人合同协议书要求甲承担违约责任并补足出资,一份完备的合伙人合同协议书能够有效地防范纠纷、明确双方权利与义务,确保合作项目的顺利进行,以上案例表明,一份完备的合伙人合同协议书能够在合作过程中有效地保障双方权益和义务。

    2023.11.14281人收看