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天用建工律师-张嘉娱
2025/4/11 10:35:48
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答变更劳动合同应当书面形式。用人单位与劳动者达成协议后,可以签订书面变更协议;变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者保留。
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内容:4. 如果合同没有约定股东变更对合同效力的影响,但是股东变更导致合同的履行困难或履行成本增加,例如股东变更导致公司的资产减少、负债增加等,那么原合同可能需要变更或解除,3. 如果合同没有约定股东变更对合同效力的影响,但是股东变更导致合同的履行基础发生变化,例如股东变更导致公司的经营范围、经营方式等发生变化,那么原合同可能需要变更或解除,二、公司股东变更后原合同是否有效1. 如果合同没有约定股东变更对合同效力的影响,或者约定了合同效力不受股东变更的影响,那么原合同应当继续有效。
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北京婚姻律师-姚平
2025/4/10 19:01:23
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【离婚时如何防止对方转移财产?律师教你5招做好财产保全!💼】
✨ 感情走到尽头不可怕
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今天分享离婚财产保全必看攻略
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🔒【五大核心操作指南】
1?? 📝 立即申请财产保全
发现对方有转移迹象时
24小时内向法院提交申请
冻结房产/账户/股权等资产
(保全申请书+担保材料)
2?? 🕵?♀? 证据链完整收集
✅ 银行流水异常转账记录
✅ 房产证/车辆登记证复印件
✅ 公司股权变更文件
✅ 贵重物品购买凭证
(Tips:可申请法院调取支付宝/微信交易记录)
3?? 🚫 区分个人财产
婚前全款房/父母指定赠与
人身损害赔偿金等
记得单独存放相关证明文件
避免被划入共同财产分割
4?? 📄 签署婚内协议
(重点!)双方签字确认的
《财产约定协议书》具有法律效力
5?? ⚖? 律师介入调查
通过律师函调取:
? 对方隐匿的境外资产
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⚠? 注意事项:
❗? 冷静期更要关注财产动向
❗? 不要擅自处理共同财产
❗? 微信/短信记录都可作为证据
❗? 发现异常立即做证据保全公证
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婚姻结束也要体面退场
但绝不做任人宰割的小白兔!
保护好自己的权益
才是真正的新生开始 🌸
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答你好,公司的这些做法都是违法的,未签订劳动合同可以要求双倍的工资补偿,随便克扣工资都是不允许的,你可以收集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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内容:结语:抵押物合同的变更是抵押权人与抵押人之间协商一致的结果,变更的内容应当符合法律法规的规定,变更后的合同对双方当事人具有约束力,未经双方同意不得擅自变更,在借款期间,甲公司的房产市场价值发生了变化,甲公司要求银行变更抵押物合同,将抵押物的价值变更为 800 万元,抵押物的担保范围变更为借款本金和利息的 80%,如果甲公司未能按时还款,银行有权以变更后的抵押物价值 800 万元优先受偿,受偿范围为借款本金和利息的 80%,二、抵押物合同的变更方式1、抵押人与抵押权人协商一致,签订抵押物合同的变更协议,3、抵押权人向抵押人提出变更要求,抵押人同意后签订抵押物合同的变更协议,银行同意了甲公司的变更要求,签订了抵押物合同的变更协议。
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天用债权律师-王熙
2025/3/21 15:44:59
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未办理股权变更登记的股权转让协议是否生效?
举个栗子:大牛将股权卖给富贵,签约后未在30天内办理变更登记,之后大牛觉得卖亏了,遂反悔并主张合同未生效。
关于合同生效与报批义务的规定:根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应该办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违约责任。
关于市场主体变更登记的规定:根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条,市场主体变更登记事项,应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记,市场主体变更登记事项属于依法须经批准的,申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。此条规定是指决议和决定,并非协议。
(2008)开民初字第134号判决书的观点:未经登记并不能认定股权转让协议的无效,因股权转让变更登记是宣示性登记而非设权性登记。是市场部门为了便于管理,为满足公开查询目的所进行的股东信息登记。真正决定股东身份的并非登记行为,而是股东名册、股东出资证明以及股东实际行使股东权利等实质行为。所以大牛的主张不予成立。
那么如何防范股权转让变更登记相关风险呢?
如果是卖方:
1.尽量约定先收钱,再办理变更登记;
2.约定自己只有配合义务;
3.不接受未及时配合办理登记过重的违约责任;
4.移交后及时办理登记;
5.约定买方不配合办理登记的违约责任。
如果是买方:
1.尽量约定先登记后付款,或者分期付款(留较大尾款);
2.就卖方不配合办理登记约定较重违约责任;
3.约定公司本身为登记的义务人且承担违约责任且与卖方承担连带责任(买方原因除外)。
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答劳动合同法第33条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。法定代表人是代表法人行使职权的负责人,法定代表人的职务行为属于法人的行为,其一切法律后果由法人承担。与劳动者签订劳动合同的相对方是用人单位,法人是否变更并不影响用人单位法人资格的变化。因此,王某与公司原法定代表人签订的劳动合同仍然有效,应当继续履行。如果李某执意调整王某的工作岗位,则会面临违法调岗的不利后果。
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建筑工程施工合同如何变更(合同履行过程中发生哪些情形可以进行变更)
内容:以下是一些可能导致合同性质变更的情况:1.合同修改:当合同的一方或双方希望改变合同的某些条款时,他们可以通过协商达成新的协议,对合同进行修改,最后,双方当事人应当在变更时充分考虑各种可能的风险和后果,以保护自己的权益,合同的性质可能在多种情况下发生变更,如果原来的口头合同后来被改为书面合同,那么合同的性质就可能发生变更,首先,双方当事人可以通过协商达成一致意见,对合同进行变更,那么,合同是怎样变更性质的呢。
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与对方签订居住用地项目配电箱/柜采购合同,我方供货600余万,对方却以变更签证部分为由不认可其中的150万左右,经过律师的争取保全了对方账户后当庭调解成功👏👏👏
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答劳动合同续签是指双方在合同期限届满后保持劳动关系的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同到期或其他法律、协议终止条件。任何一方应当提前30天向另一方发出续签劳动合同的通知,并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2.7天内收到对方的书面答复,应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司有意续签劳动合同,维持或改善劳动合同约定的条件.4.劳动合同条款和原劳动合同条款不大.双方可在原劳动合同期限内续签。
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内容:3、签订协议做到以下几点就有法律效力:一是协议双方平等自愿协商,二是意思表示真实,三是不违反法律法规的强制性规定,四是不损坏他人和社会的公共利益,2、协议只有在不违反法律强制性规定的情况下才具有法律效力,协议怎样才有法律效力1、协议书内容不违反法律强制性的规定,才有法律效力,没有特别的格式,只要协议的内容不违反法律规定,都是有效的,5、双方签订协议法律生效要件有以下几个:当事人在订立合同时具有相应的民事行为能力。
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天用债权律师-王熙
2025/3/5 17:05:35
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公司变更股东五十万货款还能要吗?我给一家公司送了一批货,这个公司呢欠了我五十万块钱,但这个公司的名称和领导呢都变更了,如果说有这个货款的合同,基础的事实已经固定下来了。那现在就是你所担心的就是对方的领导和名字都已经变了。这个在法律上还是很明确的,就是公司换领导换法人,然后并不影响你的这个责任的一个承担,也就是变更之后的公司还是需要继续来承担这个债务的。那我就放心了,这个货款是很容易能够拿到钱的啊,先给对方发一份律师函,如果说对方不给的话,还是尽快的向法院提起诉讼并不难,这个事很好解决啊。
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答如果劳动合同主体发生变更,员工可以拒绝签字。根据法律规定,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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内容:结语:在商业合作中,一份好的合伙人合同协议书能够有效地防范纠纷、明确双方权利与义务,确保合作项目的顺利进行,合伙人合同协议书的法律风险防范:在签订合伙人合同协议书时,建议聘请专业律师进行审查和咨询,确保协议内容合法、完整并与对方协商一致,乙根据合伙人合同协议书要求甲承担违约责任并补足出资,一份完备的合伙人合同协议书能够有效地防范纠纷、明确双方权利与义务,确保合作项目的顺利进行,以上案例表明,一份完备的合伙人合同协议书能够在合作过程中有效地保障双方权益和义务。