工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱(工伤鉴定10级伤残赔偿标准)

龙珊律师 2023.02.10100人收看
导读:
工伤鉴定是工伤保险的一种法定职责,是用人单位对劳动者进行安全生产教育和健康检查的主要依据。如果劳动者在工作中受到伤害,就有可能需要做工伤鉴定。对于受伤等级,法律并没有明确的规定,一般来说分为10级和12级。

工伤鉴定是工伤保险的一种法定职责,是用人单位对劳动者进行安全生产教育和健康检查的主要依据。如果劳动者在工作中受到伤害,就有可能需要做工伤鉴定。对于受伤等级,法律并没有明确的规定,一般来说分为10级和12级。当劳动者受到伤害,在劳动合同解除或者终止后,需要进行赔偿时,才有资格进行伤残赔偿。如果员工受到伤害或者死亡,其家属是可以向公司提出工伤赔偿的要求;

如果员工因意外伤害死亡了的话,其家属也是有权利对工伤事故申请赔偿的。当员工遭遇意外伤亡以后,可以向公司提出工伤赔偿要求或者到当地的劳动仲裁部门进行工伤认定申请;如果被认定为10级伤残的话,那么其家属也是可以对公司提出劳动仲裁申请并获得赔偿的。当然了要满足工伤事故发生之日起一年内提出鉴定申请;如果不满足的话,那就需要在六个月之后提出了鉴定申请并获得结论。

当企业发生工伤时可以向当地的劳动仲裁部门提起工伤认定请求;当企业被认定为10级伤残时则不能直接向法院提起诉讼进行理赔;当企业被认定为11级伤残时则只能向社保局申请伤残津贴;当企业在发生交通事故或者是其他原因导致员工受伤后是不能直接进行赔付的,必须通过对员工进行伤情鉴定之后才能进行赔付。

一、工伤鉴定依据是什么

《工伤保险条例》第三十二条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要住院治疗的,所在单位应当及时通知工伤职工本人,并提供医疗机构出具的工伤认定证明。用人单位不及时通知或者出具医疗机构不认定为工伤的,由人力资源社会保障行政部门指定医疗机构进行伤残等级鉴定。职工有证据证明所在单位未按规定履行工伤认定职责的,由用人单位承担相应的责任”。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定:“劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要住院治疗,在治疗期间或出院后尚需护理,并与用人单位存在劳动关系的,按照本条例规定享受相应假期;与用人单位存在劳动关系和未按本条例规定享受待遇的,由社会保险行政部门按照本条例规定进行赔偿。”因此,工伤鉴定标准要以《工伤保险条例》第四十条第(一)项“职工在停工留薪期内因工致残被鉴定为九级至十级伤残的”为依据。

二、劳动能力等级的鉴定标准是什么

劳动能力鉴定标准有两个,一个是指身体机能,一是指医疗护理。劳动能力鉴定标准的鉴定是由人力资源和社会保障部制定并发布的。根据我国《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定一般分为四个等级:一级、二级、三级和四级。

1.一级:由工伤保险基金支付;2.二级:由用人单位支付;3.三级:由人民法院判决确定支付;4.四级:由用人单位给付。劳动能力伤残等级认定标准为一级至十级,以《工伤保险条例》规定为准。职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效去世的,其遗属可以获得一次性工亡补助金,标准为12个月基本养老保险待遇之和。

三、工伤赔偿项目和标准

工伤保险待遇项目和标准,根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》的规定,以及本省、自治区、直辖市职工平均工资水平,由工伤保险基金支付。

1、伤残津贴:本省份按照当地职工月平均工资的50%支付。

2、停工留薪期工资:本省份应当支付工伤人员的停工留薪期工资。

3、一次性伤残补助金:用人单位应按月为职工申报一次性伤残补贴,发放标准为十二个月的本人工资×60%×工伤职工本人工资总额。

4、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工供养亲人,供养亲属包括配偶、父母和子女。

5、一次性伤残就业补助金:本省份一次性伤残就业补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资。


工伤鉴定10级伤残赔偿金额是根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条规定,根据工伤病人的伤残程度,对其予以赔偿的金额。

根据工伤鉴定标准,10级伤残表示伤残程度较严重,需要一定的护理及生活辅助,致残率高达90%以上。此时的伤残赔偿金额,按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,可获得一次性伤残赔偿金6万元,全年度伤残劳动能力损失津贴,按当时统一社会保险金额标准的1/2,也就是每月最高获得1800元左右的津贴。

除了上述单次赔偿外,因残疾而因其自身实际情况,需要的特殊医疗材料及外科手术护理及护理费用等,可以申请补助,报销支出项目上限为2万元。

以上就是10级伤残工伤赔偿金额,按时获得赔偿金时需要正规的报案,报案需要提交工伤病人的个人身份信息以及工伤残病病历等相关证明。普通劳动者,其工伤残病赔偿金额由职工所在的单位承担,如果该单位未购买工伤保险,则由省、自治区、直辖市保险基金管理中心支付赔偿金。

鉴定处置工伤,受伤职工以及被告害单位一般应按照国家关于劳动者工伤保险的有关规定,联合当事人依法按照《中华人民共和国工伤保险条例》的有关规定,将患者的伤情进行鉴定,然后根据鉴定结果,确定其伤残等级和伤残津贴标准。

在考虑伤残津贴金额的确定时,伤残等级应当根据经公安部国家伤残鉴定服务中心鉴定的结果确定。工伤患者的遗孀、遗属等也是享受伤残补助金的受益人。综上所述,10级伤残,受赔偿金额为26400-40000元/年,具体金额由具体情况而定。

因此,如果您遇到工伤,一定要及时参与工伤鉴定,确定伤残等级,参与劳动能力的鉴定评估,以确定赔偿金额。同时,为了更好的保障工伤患者的利益,应该选择靠谱的专业机构,科学鉴定,并参照国家规定执行,不可自行作出随意确定,以免延误工伤患者的经济补偿。

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    1—10级伤残赔偿标准金额,1—10级伤残鉴定标准表

    内容:2级伤残:伤残程度为2级,赔偿金额为伤残基本赔偿金的25倍,3级伤残:伤残程度为3级,赔偿金额为伤残基本赔偿金的20倍,4级伤残:伤残程度为4级,赔偿金额为伤残基本赔偿金的15倍,5级伤残:伤残程度为5级,赔偿金额为伤残基本赔偿金的13倍,6级伤残:伤残程度为6级,赔偿金额为伤残基本赔偿金的11倍,7级伤残:伤残程度为7级,赔偿金额为伤残基本赔偿金的9倍。

    2023.08.081694人收看
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    2022年7月23日,在北京市昌平区某小区院内,50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时,不料井盖竟然发生了180度翻转,致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助,将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断,坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后,赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情,但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高,而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”,不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤,但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额,导致赵女士无法安心养伤,子女也无法安心工作。 经过一家人商量后,一致决定委托律师来办理,这样既能更快速地要回赔偿款,伤者及家人也能节约时间,各自安好。 经过充分的咨询沟通,在2022年9月2日,赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情,积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料,将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可,元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残,一处十级伤残,伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中,物业公司为了逃避自身责任,辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人,应当对损害后果承担部分责任”。 因此,本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题,元甲律师专业解析,并具体分析事故发生过程: 事故发生时,虽然未天黑,但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上,外观完好,看不出任何异样,也没有放置任何的警示标识,任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况,无法对此作出判断并采取措施,故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者,未进行安全排查,在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为,导致赵女士受到如此严重的伤害,理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见,一审法院判决物业公司承担全部责任,赵女士不承担责任,由物业公司除已垫付的医疗费28万元,另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间,元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻,常常帮助、总是安慰,终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师,对案件进行专业的分析,才能制定对当事人最有利的策略,最大限度为当事人争取利益。
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    内容:十级伤残的赔偿标准为:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。工伤十级伤残 可以领取社保支付的 一次性伤残 补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业 解除劳动关系 时,还可以领取一次性 就业补助金 由企业支付。 一次性医疗补助金 。

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    2023/6/25 15:03:58

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    内容:工伤保险的赔偿项目主要有医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费和住院伙食补助费等。其中工伤鉴定是认定工作中非常重要的一个环节。如果在工作中受伤,那么你的劳动能力鉴定就是根据伤前的损伤程度来评定等级,一般分为10级。那么如果你是10级伤残,那么赔偿的数额就和你受伤前的身体状况有关系了!当然了,如果只是在工作中受伤并不能完全证明自己的伤情就是10级伤残。在我国工伤鉴定一共有三种情况:一级;二级;三级。

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    内容:7级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力严重受限,8级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力部分受限,9级伤残划分依据为:a.日常活动能力大部分受限,10级伤残划分依据为:a.日常活动能力轻度受限,4级伤残划分依据为:a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助,c.社会交往能力轻度受限。

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