骨盆骨折十级伤残能赔多少钱，赔偿金额的计算
刘晓红律师
2023.10.071006人收看
导读：
骨盆骨折十级伤残能赔多少钱
法律分析：10级伤残赔偿标准与计算方法如下：
1.一次性伤残补助金=本人工资X7个月;
2.一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资;
3.一次性伤残就业补助金:十级伤残为六个月的本人工资;
4.其他费用根据实际确定。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
盆骨骨头断了赔偿标准是多少
骨盆骨折的赔偿标准如下：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;
2、标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
道路交通事故处罚标准是什么
1、道路交通事故如果构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役;
2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;
3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑;
4、未构成刑事犯罪的情形下，根据实际的违章行为给进行处罚。
骨盆骨折十级伤残能赔多少钱
法律主观：
骨折构成十级伤残的，可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用、误工费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金等。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级(十级为最低等级)，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
法律客观：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
骨折十级伤残赔偿标准
骨折被鉴定为十级的赔偿一般是7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
骨折属于几级伤残一般要根据患者的具体情况来判断。
如果患者发生骨折的情况后，要先去正规的医院进行进一步治疗。患者进过治疗后，骨折的位置比较理想，且骨折的部位愈合正常。这种情况在评定伤残时，一般可评定为十级伤残。如果患者是出现关节部位内骨折的情况，且经过进一步治疗后，患者关节的功能存在障碍，或者是存在外观畸形的情况，对患者正常的生活、学习造成影响，这种情况在评定伤残时，一般可以评定为九级伤残。
建议在评定伤残时，要去国家指定伤残鉴定部门进行鉴定，也要结合患者的具体情况来进一步进行评定。
骨折司法鉴定的标准是什么?
五级：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据);
六级：脊柱骨折后遗小于30。畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ。以上及颜面部畸形经手术复位者;双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ。以上及咬合关系改变，经手术治疗者;
七级：骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);骨盆骨折严重移位，症状明显者;一侧颧骨并颧弓骨折;一侧下颌骨髁状突颈部骨折;双侧颧骨并颧弓骨折，无功能障碍者;单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ。以上及颜面部畸形经手术复位者;
八级：脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者;因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者;上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者;双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位;双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;
九级：两个以上横突骨折后遗腰痛;跖骨或跗骨骨折影响足弓者;骨折内固定术后，无功能障碍者;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;
十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
骨盆骨折十级伤残能赔多少钱，赔偿金额的计算
在某市一家建筑公司工作的李先生，因为在工地施工时不慎跌倒，导致骨盆骨折。经过治疗和康复，李先生的伤情逐渐好转。然而，在工伤认定和赔偿方面，他遇到了很多困难。
一、工伤认定与伤残等级鉴定
在李先生的案例中，首先需要确认他的伤情是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，应当认定为工伤。因此，李先生的骨盆骨折应当属于工伤范畴。
在确认工伤后，需要对伤残等级进行鉴定。根据《劳动能力鉴定定级标准》，骨盆骨折的伤残等级一般在八级至十级之间。李先生的伤情经过鉴定，被评定为十级伤残，意味着他的伤情较轻，对今后的工作和生活影响不大。
二、赔偿金额的计算
在确定工伤和伤残等级后，需要计算赔偿金额。根据《工伤保险条例》，因工致残被鉴定为十级的，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。同时，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
除了伤残补助金和原工资福利待遇外，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，骨盆骨折还可能涉及到其他赔偿项目，如医疗费、护理费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。这些费用根据实际情况进行计算，一般应当由用人单位承担。
在李先生的案例中，他可以根据上述法律规定，结合自己的实际情况，计算出应得的赔偿金额。如果他与用人单位就赔偿问题无法达成一致意见，可以通过劳动争议仲裁或者诉讼等方式寻求法律帮助。
三、骨盆骨折十级伤残能赔多少钱
骨盆骨折是一种常见的严重骨折伤害，其伤残程度会直接影响到赔偿金额的确定。在中国法律体系中，根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，伤残等级将对赔偿金额产生重要影响。
首先，我们需要了解骨盆骨折十级伤残是什么意思。按照《中华人民共和国伤残评定标准》，骨盆骨折十级伤残属于非常严重的伤势，具备以下特征：髋关节完全僵硬，下肢瘫痪，不能随意活动。此等级的伤残会极大地影响被害人的生活、工作和行动能力。
根据我国法律的相关规定，对于骨盆骨折十级伤残的赔偿标准如下：
1. 经济赔偿：根据个人原来的工作能力和收入情况，赔偿金额将会有所不同。理论上来说，被评定为骨盆骨折十级伤残的被害人可以获得最高的赔偿金额。
2. 医疗费用：伤残赔偿金额中包括医疗费用的赔付，涵盖手术费、住院费、康复费等。
3. 护理费用：根据被害人的实际护理需求和护理时间，法院将会给予相应赔偿。
4. 心理赔偿：骨盆骨折十级伤残会给被害人带来巨大的心理压力和精神痛苦。根据法律规定，被害人还有权获得心理赔偿。
需要特别强调的是，以上的赔偿金额只是一个大致的参考，具体的赔偿数额还需要根据案件的具体情况和法院的判决决定。因此，我们强烈建议受伤的人及时寻求法律援助，并与专业的律师团队合作，以确保最大限度地维护自己的合法权益。
骨盆骨折十级伤残的赔偿问题是一个比较复杂的法律问题。对于劳动者和用人单位来说，了解相关法律法规和政策，提高安全意识和沟通能力，是非常重要的。在遇到相关问题时，可以通过法律途径寻求帮助和支持。同时，预防措施和安全意识的提高也能够有效减少因工伤而带来的不必要的损失和纠纷。总之，劳动安全是关系到劳动者和用人单位双方利益的重要问题。只有通过双方的共同努力和遵守法律法规和安全规定才能够实现劳动安全的双赢局面。
