骨盆骨折十级伤残能赔多少钱(骨盆骨折十级伤残标准)

骨盆骨折十级伤残能赔多少钱

法律主观：

骨折构成十级伤残的，可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用、误工费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金等。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级(十级为最低等级)，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

法律客观：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

骨折十级伤残赔偿标准

骨折被鉴定为十级的赔偿一般是7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

骨折属于几级伤残一般要根据患者的具体情况来判断。

如果患者发生骨折的情况后，要先去正规的医院进行进一步治疗。患者进过治疗后，骨折的位置比较理想，且骨折的部位愈合正常。这种情况在评定伤残时，一般可评定为十级伤残。如果患者是出现关节部位内骨折的情况，且经过进一步治疗后，患者关节的功能存在障碍，或者是存在外观畸形的情况，对患者正常的生活、学习造成影响，这种情况在评定伤残时，一般可以评定为九级伤残。

建议在评定伤残时，要去国家指定伤残鉴定部门进行鉴定，也要结合患者的具体情况来进一步进行评定。

骨折司法鉴定的标准是什么?

五级：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据);

六级：脊柱骨折后遗小于30。畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ。以上及颜面部畸形经手术复位者;双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ。以上及咬合关系改变，经手术治疗者;

七级：骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);骨盆骨折严重移位，症状明显者;一侧颧骨并颧弓骨折;一侧下颌骨髁状突颈部骨折;双侧颧骨并颧弓骨折，无功能障碍者;单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ。以上及颜面部畸形经手术复位者;

八级：脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者;因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者;上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者;双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位;双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;

九级：两个以上横突骨折后遗腰痛;跖骨或跗骨骨折影响足弓者;骨折内固定术后，无功能障碍者;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;

十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

法律依据：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

骨盆骨折十级伤残能赔多少钱

法律分析：10级伤残赔偿标准与计算方法如下：

1.一次性伤残补助金=本人工资X7个月;

2.一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资;

3.一次性伤残就业补助金:十级伤残为六个月的本人工资;

4.其他费用根据实际确定。

法律依据：《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

骨盆骨折伤残鉴定标准及赔偿

骨盆骨折伤残鉴定标准及赔偿如下;

1、骨盆骨折首先要根据骨盆骨折的原因判断伤残等级，如果是因交通事故导致的，可以评定为十级伤残。如果是因为打架斗殴或者是工作原因受到的伤害，可以评定为九级伤残;

2、如果是因为骨盆骨折导致了后遗症，例如出现了骨盆倾斜、骨盆畸形、耻骨联合分离等情况，可以评定为十级伤残。如果是因为骨盆骨折导致了双下肢不等长，一般可以评定为九级伤残;

3、医疗费。根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;

4、住院伙食补助费。根据住院天数和当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算;

5、营养费。根据受害人的伤残情况和医疗机构的意见进行确定;

6、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况进行确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天;

7、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限进行确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;

8、残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行确定。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金进行相应调整;

9、被扶养人生活费。根据被扶养人的年龄、健康状况、劳动能力等因素进行确定。

残疾十级鉴定标准如下：

1、日常活动能力部分受限;

2、工作和学习能力有所下降;

3、社会交往能力部分受限。

综上所述，被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残一共赔多少，车祸骨盆骨折监定十级伤残，

65岁女，住院80天医药费二万元自己出的，请问能赔多少?可以赔偿护理费，交通费，营养费，医疗费，伤残赔偿金，精神损害赔偿，鉴定费等一系列损失。护理期限营养期限需要鉴定，当然住院期限可以作为一个依据，可是比实际的会短。建议做二期鉴定，此处六十五岁应该不存在误工费的问题。至于护理费的损失和伤残损失，与你所在省的标准有关。