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哪些是关于就业歧视的规定呢_“阳”过就难找工作吗
哪些是关于就业歧视的规定呢_“阳”过就难找工作吗
内容：企业应该按照法律法规相关要求，一视同仁地对待新冠阳性康复者，不得歧视。
2022.11.2910人收看 -
2022版工伤赔偿标准来了
2022版工伤赔偿标准来了
内容：《工伤保险条例》未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅
2022.11.2812人收看 -
年终奖与年底双薪一样吗_年终奖跟双薪有什么区别
年终奖与年底双薪一样吗_年终奖跟双薪有什么区别
内容：有的人的年终奖甚至比他一年的所有工资加起来还要高!而有的朋友的年终奖可能就是一个月工资的数额，甚至更少。关于年底那些钱，我们常常听到的两个词是：年终奖和年底双薪。那么，年底双薪就是年终奖吗?其实不是的，年终奖与年底双薪还是有很大区别的
2022.11.2816人收看 -
淘宝保证金怎么退回(有哪些要求)
淘宝保证金怎么退回(有哪些要求)
内容：虽然未主动申请解冻保证金，如店铺被处以查封账户处理的，且当时没有未完结的退款交易，包括交易产生的纠纷均已处理完毕等，同时不存在未完结的因违反淘宝相关规则所导致的限制解冻记录的，淘宝将直接解冻到剩余的保证金余额。
2022.11.2818人收看 -
个体工商户税务登记证怎么办理
个体工商户税务登记证怎么办理
内容："民法通则"明确规定，个体工商户和农村承包经营者的合法权益受法律保护，个人经营的债务由个人财产承担，家庭经营的债务由家庭财产承担。
2022.11.2821人收看 -
父母醉驾子女报考军校政审能通过吗_酒驾影响孩子警校政审吗
父母醉驾子女报考军校政审能通过吗_酒驾影响孩子警校政审吗
内容：就是对本人有重大影响的旁系亲属，被判处死刑、无期徒刑或10年以上的有期徒刑也会影响我们录取。在这里大家要清楚旁系亲属的要求是犯重罪才会受影响。
2022.11.2823人收看 -
业主如何投诉物业？
业主如何投诉物业？
内容：在物业管理公司成立后，我们小区业主与物业管理公司之间矛盾不断，其中一个就是纠纷。业主的事情谁都能解决，但是对于物业公司而言，要想解决业主和物业之间的矛盾是不可能的。很多时候因为种种原因导致没有处理好业主与物业之间所存在的问题。如果想要对小区管理公司进行投诉的话，那么一定要掌握一些技巧才行。 一般来说，只有当居民或业主对物业产生纠纷时才会去投诉举报。在现实生活中，居民和物业之间出现纠纷一般情况下只能去投诉举报。但这也不是说不能进行投诉，只要在法律允许范围内采取措施进行处理是可以做到的。下面我们就来谈谈如何正确、合法、有效地处理居民与物业之间所存在的矛盾。
2022.11.2828人收看 -
社保卡可不可以在异地办理
社保卡可不可以在异地办理
内容： 2021年起，个人申领第三代社保卡时，同步完成电子社保卡的申领。持卡人可通过电子社保卡支付宝小程序、社保卡服务银行App、发卡地人社App（具体以当地人社部门公告为准）等渠道，经本人授权后直接使用电子社保卡。
2022.11.2830人收看 -
商住两用房拆迁补偿款怎么算_商住两用的房子拆迁怎么补偿
商住两用房拆迁补偿款怎么算_商住两用的房子拆迁怎么补偿
内容：商住两用房不同于以前的房子，它不仅可以用于办公室，还可以用于居住，所以很多办公人员都喜欢买这种房子，但是买这种房子的人，需要承担一定的风险，而且在征地补偿时，一定要了解补偿政策，才能多拿钱，那么商住两用房拆迁怎么赔偿呢?
2022.11.2825人收看 -
法律规定公司在哪些情况下可以随时无条件开除员工
法律规定公司在哪些情况下可以随时无条件开除员工
内容：法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无条件开除员工。
2022.11.2813人收看 -
《出生医学证明》遗失或被盗怎么办？
《出生医学证明》遗失或被盗怎么办？
内容：《出生医学证明》是依据《中华人民共和国母婴保健法》由新生儿出生所在的医疗保健机构出具的，证明新生儿出生时自然状况、血亲关系和获得国籍、进行户籍登记的法定医学证明。
2022.11.2827人收看 -
行政拘留影响考公务员吗
行政拘留影响考公务员吗
内容：《公务员法》规定公务员应当遵纪守法，不得有十八种行为，其中包含了治安违法行为。此外，“公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分”。从现有法律规定来看，公务员因违法被行政拘留的，视情节或受到相应处分，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
2022.11.2817人收看 -
旷工几天可以解除劳动合同？
旷工几天可以解除劳动合同？
内容：【问题】旷工几天可以解除劳动合同？[疑问][疑问][疑问]关于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度。如果员工在公司按照“旷工一天扣三天工资”的规定实际扣除了相应工资后，以公司存在克扣工资行为及规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益为由提出“被迫”解除劳动合同，这时公司将面临着向员工支付解除劳动合同的经济补偿金的法律风险。
2022.11.2816人收看 -
辞退试用期员工的补偿
辞退试用期员工的补偿
内容：《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，具体来说就是：
2022.11.2816人收看 -
2020年打架斗殴赔偿标准
2020年打架斗殴赔偿标准
内容：套餐四：死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的打架成本 “3年以上10年以下有期徒刑+经济赔偿+社会及家庭严重影响”“10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑+经济赔偿+社会及家庭严重影响”“3年以下有期徒刑、拘役或者管制+赔偿金+医药费、误工费等赔偿+因判刑少挣的工资”
2022.11.2819人收看