• 工伤鉴定需要多长时间

    工伤鉴定需要多长时间

    内容:工伤鉴定一般两个月内可以得到结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

    2023.08.30890人收看
  • 被公司无故辞退有哪些赔偿

    被公司无故辞退有哪些赔偿

    内容:被单位辞退可以拿到的补偿如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2023.08.30340人收看
  • 河北省工伤赔偿标准一览表

    河北省工伤赔偿标准一览表

    内容:《河北省工伤保险实施办法》第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付,2、一次性工伤医疗补助金:根据伤残等级,按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付,其中五级为 30 个月,六级为 25 个月,七级为 10 个月,八级为 7 个月,九级为 4 个月,十级为 2 个月,河北省工伤死亡赔偿标准是怎样的丧葬补助金 标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

    2023.08.30821人收看
  • 如何查询自己的案件开庭信息

    如何查询自己的案件开庭信息

    内容:查询开庭公告详情的方式如下: 可以通过拨打受案法院立案庭的电话,咨询开庭公告的详情内容,2、许多法院在其官方网站上都会公布开庭公告信息,您可以在网站上进行查询,输入案号、当事人姓名等相关信息即可查看开庭公告详情,如何查开庭公告1、查询开庭公告详情的方式如下:可以通过拨打受案法院立案庭的电话,咨询开庭公告的详情内容,可以通过立案法院的官方公众号查询开庭公告详情,可以通过立案法院的官方公众号查询开庭公告详情,2、登录法院的官方网站,在网站上查询案件的开庭时间。

    2023.08.302768人收看
  • 微信买卖有纠纷怎么起诉,微信买卖纠纷的证据收集

    微信买卖有纠纷怎么起诉,微信买卖纠纷的证据收集

    内容:根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,微信买卖纠纷案件可以由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖,在本案中,李某与王某之间的微信买卖合同是成立的,但是由于汽车存在质量问题,违反了《中华人民共和国产品质量法》的规定,因此合同无效,二、微信买卖有纠纷怎么起诉微信记录也可以做起诉证据,收集好证据到法院起诉在企业微店购物遇到问题时,可采取以下步骤维护自己的合法权益:1、收集、保留证据,例如,在微信聊天记录中,如果双方约定了交货地点或者货物到达地,则可以以此为依据确定管辖法院。

    2023.08.28658人收看
  • 微信聊天记录可以作为证据起诉吗

    微信聊天记录可以作为证据起诉吗

    内容:但是,需要注意的是,法院调取微信聊天记录需要符合一定的条件和程序,并且需要提供相应的证据和材料,同时,法院也考虑到了微信聊天记录的证明力相对较弱,因此要求张先生提供其他证据来相互印证,法院认为,微信聊天记录具有真实性和完整性,并且与案件有关联性,可以作为证据使用,在这个案例中,微信聊天记录作为证据的可采性得到了法院的认可,在实践中,如果需要使用微信聊天记录作为证据,建议及时保存和提供完整的聊天记录,并提供其他证据来相互印证,以增强证据的证明力。

    2023.08.28539人收看
  • 公司单方面解除劳动合同要怎么赔偿

    公司单方面解除劳动合同要怎么赔偿

    内容:公司单方面解除劳动合同需要根据具体情况进行赔偿。根据《劳动合同法》的规定,企业单方面解除劳动合同,应当支付劳动者未满期限的工资,按照劳动者未满期限的工资比例支付。其次,企业应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2023.08.28511人收看
  • 十级伤残最低赔几万,十级伤残的赔偿标准

    十级伤残最低赔几万,十级伤残的赔偿标准

    内容:根据《人身损害赔偿解释》第 25 条的规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按 20 年计算,王先生的律师则认为,根据《人身损害赔偿解释》的规定,残疾赔偿金应该根据受害人的年龄、伤残等级等因素进行计算,而王先生的赔偿标准应该为 78034 元乘以 20 年再乘以 10%再乘以 90%,共计 130824.6 元。

    2023.08.25847人收看
  • 500万打官司要花多少钱

    500万打官司要花多少钱

    内容:不同案件有不同的收取标准,一般民事案件收费在一千到三千以内,但如果涉及到财产类的案件的话,那么就需要根据不同案件收取不同的费用比例,有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳,有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳,总之,500 万的官司需要花费的钱取决于许多因素,例如案件的复杂程度、律师的收费标准、诉讼地点等,上法庭打官司要花几百元到几十万元不等,具体需要花多少钱,与案件的类型有关,1、财产案件最低需要缴纳50元的诉讼费,如果是不涉及财产纠纷的离婚案件,则需要缴纳50元至300元。

    2023.08.251153人收看
  • 打官司的起诉费和律师费谁承担

    打官司的起诉费和律师费谁承担

    内容:如果小明胜诉,根据合同约定,小李需要承担起诉费和律师费,但是,如果小李胜诉,小明则需要承担起诉费和律师费,在打官司前,建议咨询专业律师,了解起诉费和律师费的承担方式,以便更好地维护自己的合法权益,起诉费和律师费的承担方式并不是固定的,具体情况需要根据案件的具体情况进行分析,同时,小明还需要考虑到起诉费和律师费的成本,以及案件的复杂程度和风险,但是,打官司需要花费一定的起诉费和律师费,这些费用由谁承担呢。

    2023.08.25440人收看
  • 孕期被辞退可以申请哪些赔偿,孕期被辞退如何维权

    孕期被辞退可以申请哪些赔偿,孕期被辞退如何维权

    内容:因此,劳动仲裁委员会裁决公司向王女士支付孕期工资、经济补偿金和生育津贴等赔偿,同时,用人单位也需要遵守法律规定,不得在员工孕期、产期、哺乳期等期间与其解除劳动合同,以保障员工的合法权益,劳动仲裁委员会经过审理,认为公司在王女士孕期与其解除劳动合同违反了《中华人民共和国劳动法》的规定,属于违法行为,孕期员工被辞退后,可以采取以下措施进行维权:1. 与用人单位协商:孕期员工可以先与用人单位协商,要求恢复劳动关系或者要求支付赔偿金。

    2023.08.24857人收看
  • 个人如何申请伤残鉴定,个人怎么申请伤情鉴定

    个人如何申请伤残鉴定,个人怎么申请伤情鉴定

    内容:3. 确定赔偿标准:在申请伤残鉴定时,个人应了解相关的赔偿标准和规定,以便确定自己的赔偿要求,3. 鉴定机构的选择:个人在选择鉴定机构时,应注意该机构是否具备相应的资质和能力,以及是否得到法院或仲裁机构的认可,同时,个人应了解不同鉴定机构的鉴定结论可能存在差异,应选择权威、公正的鉴定机构进行鉴定,2. 提交鉴定申请:个人应向鉴定机构提交书面鉴定申请,并提供相关的病历、检查报告、诊断证明等材料,4. 尊重鉴定机构的决定:个人在申请伤残鉴定时,应尊重鉴定机构的决定。

    2023.08.24274人收看
  • 交通事故和工伤事故可以双赔吗,工伤交通事故双赔项目

    交通事故和工伤事故可以双赔吗,工伤交通事故双赔项目

    内容:交通事故与工伤赔偿是否能双重赔偿交通事故与工伤是可以双重赔偿的。2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。如果符合工伤保险条例中第十四条第六款中规定的条件发上交通事故且可以认定工伤的可以获得双赔。

    2023.08.221021人收看
  • 诉讼时效抗辩何时提出,诉讼时效抗辩何时提出

    诉讼时效抗辩何时提出,诉讼时效抗辩何时提出

    内容:诉讼时效抗辩是指当事人行使诉讼时效抗辩权的法律行为。也就是说,如果对已进入诉讼阶段了,对对方当事人违反有关“诉讼时效”相关规定的,当事人可以向法院提出“诉讼时效抗辩”,请求驳回对方当事人的诉讼请求。一般向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,如果诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。

    2023.08.22650人收看
  • 擅自离职公司不发放工资合法吗

    擅自离职公司不发放工资合法吗

    内容:擅自离职公司不发放工资不合法。自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

    2023.08.21814人收看