用人单位能以值夜班为由拒绝女性劳动者吗？
2022.08.17 21:27:37
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大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
我是一名家庭妇女，最近面试了一份工作，单位以该工作需要值夜班为由拒绝聘用我。请问，单位的做法合法吗？
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大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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妇女享有与男性平等的就业权。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种、岗位外，用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。对于不适合妇女的工种、岗位，《女职工劳动保护规定》《女职工禁忌劳动范围的规定》等作出了明文规定，值夜班并不是拒绝女性劳动者的合法理由。
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北京婚姻律师-姚平
2025/4/11 11:07:33
法律并未规定女性年满50岁必须退休。客户在申领失业救济金时，仅因年龄因素被要求申请退休，而相关部门未依法对其干部身份进行审查，便径行作出处理，违反了法定程序。为维护自身合法权益，客户不得不提起行政诉讼![]()
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答工人通常有权拒绝该单位要求的加班工作。当单位安排加班时，一般需要与工人和工会组织达成协议。如果工人不同意，他们可以拒绝。该单位不能强迫或伪装地强迫工人加班。
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朋友借钱怎么拒绝还不伤和气,朋友借钱怎么拒绝呢
朋友借钱怎么拒绝还不伤和气,朋友借钱怎么拒绝呢
内容：在拒绝借钱的同时又不伤害感情是很困难的，但是以下是一些可能的方法： 表示同情和理解：首先，你可以表达对对方需要借钱的原因的同情和理解，这可以让对方感受到你的关心和支持，并且减少对方感到被拒绝的不快,以下是一些拒绝借钱但不伤害感情的方法：1、诚实地表达自己的情况：如果你无法借钱给对方，最好是诚实地表达自己的情况，例如你正在还贷款、支付医疗费用等等,拒绝借钱又不伤感情的方法有向对方抱怨自己的苦处、让亲人帮忙、委婉地拒绝、给对方提建议。
2023.09.15262人收看 -
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北京天用律师事务所
2025/4/11 11:00:33
老板局限性的主要表现 1. 战略视野局限 表现：过度依赖经验决策，缺乏行业前瞻性，错失转型机会（如传统企业忽视数字化转型）。 2. 管理能力瓶颈 表现：企业规模扩大后，仍用“人治”代替制度，导致效率低下或团队失控。 3. 思维固化与学习惰性 表现：拒绝新知识（如数字化工具、新兴商业模式），凭直觉否定专业建议。 4. 用人局限 表现：任人唯亲、忌惮下属能力过强，导致团队平庸化。 5. 风险偏好失衡 表现：要么过度保守（不敢投资创新），要么盲目扩张（如乐视生态化反）。 6. 价值观与文化缺陷 表现：老板个人价值观（如功利主义、专制）渗透企业，阻碍长期健康发展。![]()
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答妇女享有与男性平等的就业权。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种、岗位外，用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。对于不适合妇女的工种、岗位，《女职工劳动保护规定》《女职工禁忌劳动范围的规定》等作出了明文规定，值夜班并不是拒绝女性劳动者的合法理由。
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女的有强奸罪吗,女性强奸男性犯罪吗
女的有强奸罪吗,女性强奸男性犯罪吗
内容：女性强奸男性是不构成强奸罪的，我国《刑法》中的强奸罪的主体只能由男性构成,虽然不构成强奸罪，但是女性强奸男性也是一种犯罪行为，根据受害人的年龄不同可以构成猥亵儿童罪或强制猥亵、侮辱罪,虽然不构成强奸罪，但是女性强奸男性也是一种犯罪行为，根据受害人的年龄不同可以构成猥亵儿童罪或强制猥亵、侮辱罪,但如果妇女教唆或帮助男子强奸其他女性，则妇女可能构成强奸罪的间接正犯,我国刑法中规定的强奸罪，仅限于男性对女性的强奸。
2023.09.28210人收看 -
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天用建工律师-张嘉娱
2025/4/11 10:54:33
👏 客户的彩虹屁，我们照单全收！ 👏 “天用一出手，血汗钱秒回兜！”——感谢某总&某总的终极信任！从焦头烂额到笑出法令纹，王律齐律带队狂飙，专治各种“要不回款”👊！ （小声说：维权剧本杀，天用永远是MVP🏆） 🔥 温馨提示：法律代打，认准天用，拒绝翻车！![]()
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答这要看当日的高温情况。国家安全监管总局、人力资源社会保障部等部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》第八条规定：（1）日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；（2）日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。“因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。”《劳动法》第五十六条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。《劳动合同法》第三十二条规定：“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。”本案中，电力公司在室外气温高达42℃，已经危害劳动者的生命安全和身体健康的情况下，还安排你们露天作业，甚至以停工就停发工资、不服从安排就解除劳动合同进行威胁，这实质上是违章指挥、强令劳动者冒险作业。今后，再遇到此种情况，你们有权拒绝执行，并有权提出检举和控告。如果公司因此而停发工资或者解除劳动合同，均属于违法行为，你们有权就此申请劳动仲裁，主张补发工资和获得相应的赔偿金。
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总包方拒绝退还工程保证金怎么应对呢,包工程交的保证金不退怎么办
总包方拒绝退还工程保证金怎么应对呢,包工程交的保证金不退怎么办
内容：总之，当包方拒绝退还工程保证金时，承包方可以通过友好协商、法律诉讼或第三方调解等方式来应对,同时，为了减少纠纷的发生，双方在签订合同时应当尽可能明确约定工程保证金的退还时间和方式,三、建议为了减少包方拒绝退还工程保证金的情况，建议发包方和承包方在签订合同时应尽可能明确约定工程保证金的退还时间和方式,二、应对策略友好协商当包方拒绝退还工程保证金时，双方可以尝试友好协商解决问题,如果合同中约定了工程保证金的退还时间和方式，则双方应当按照约定执行。
2023.10.19405人收看 -
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北京天用律师事务所
2024/8/21 16:02:48
三人经商议合伙干工程， 由于合作期间分歧较大，两人退股， 导致后期发包人拒绝支付工程款， 869万欠款该如何快速要回？ 三人商议合伙干工程 2017年，工程公司（化名）经招投标取得某县区交通运输扶贫“建养一体化”工程的施工。 经由市政建设公司（化名）的法定代表人及胡先生与工程公司商谈一致，将工程中的其中五个标段的施工进行转包。 胡先生与沈某、孙某三人经过协商，由胡先生和孙某负责出资，沈某负责承接工程，三人共同承包该标段的工程施工，以市政建设公司的名义开展业务，于2017年6月20日正式开始施工。 由胡先生与孙某负责现场项目施工管理，组织人力、机械设备、原材料等，并在现场临时搭建混凝土搅拌站，对上述标段进行实际施工。 两人退股导致工程款拖延 2017年7月9日，沈某、孙某与胡先生共同补签《项目合作协议书》一份，约定合作承包施工范围、股份比例、工程管理责任及分工、资金、财务管理等内容。 2018年11月4日，市政建设公司与工程公司签订协议，约定工程内容、工程地点、工期、定价方式、工程款支付等。 2019年1月16日，因沈某、孙某与胡先生在合作期间出现分歧，故沈某、孙某退出合作，由胡先生继续施工，各方签订合同一份，由胡先生支付沈某、孙某相应股份转让款，承接的上述工程由胡先生继续施工。 2019年12月31日，胡先生按期完成上述所有工程的施工义务，并交付业主使用至今。市政建设公司与工程公司已支付了一部分工程款，还剩余约869万元工程款一直拖延支付。 申请仲裁要回全部款项 2020年—2023年间，胡先生无数次与多个合作方沟通时，产生了严重的分歧与矛盾，所以款项一拖再拖，一直未解决工程款纠纷。 于是在2023年6月，胡先生找到北京天用律所，天用律师帮助胡先生梳理了案情，指导收集证据，包括合同、施工情况记录、合作协议书、结算会议纪要等全面的证据资料。 资料准备齐全后向北京仲裁委申请仲裁，由两位资深的天用律师参与出庭。庭审中，天用律师对全面的证据进行观点论述，对被拖欠的工程款据理力争，得到了仲裁院的认可与支持。 经合议，仲裁庭裁决如下： 1、工程公司向胡先生支付工程款869万元； 2、本案支出的保全费、保全保险费和律师费全部由工程公司承担； 3、本案仲裁费由胡先生承担20%，由工程公司承担 80%。 经过天用律师的不懈努力，胡先生的全部诉求达成，胡先生对天用律师的专业能力非常认可，特意送来一面锦旗表示感谢！![]()
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答该公司的做法是违法的。《劳动合同法》第三十二条规定：“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。”《道路交通安全法》第十六条、第二十二条规定，任何单位或者个人不得拼装机动车；任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。该法第一百条规定：驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废，并对驾驶人处200元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。可见，公司要求你驾驶拼装车，违反了我国关于禁止拼装车上路行驶的相关规定。你拒绝驾驶拼装车上路，这是依法行事，而不是违反劳动纪律的行为，公司以此为由解除你的劳动合同是违法的，你有权要求公司纠正或者赔偿。
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对方全责拒绝赔偿怎么办,对方全责,但对方拒赔怎么处理
对方全责拒绝赔偿怎么办,对方全责,但对方拒赔怎么处理
内容：孙先生投保的保险公司赔付后，将农先生及其投保的保险公司诉至安宁法院，要求赔偿其先行赔付给孙先生的车辆维修费用2.9万余元,明确案件的核心赔偿项目后，元甲专案组成员兵分两路、双管齐下：针对伤残赔偿金：收集刘先生的病历、诊断证明等资料，再根据伤情的恢复情况安排刘先生进行了伤残鉴定，鉴定结果为十级伤残,法院非常认可元甲律所扎实的诉前证据准备、有理有据的诉讼主张，最终判决对方以及保险公司支付刘先生29万余元的赔偿款，这其中残疾赔偿金近17万元、误工费2.8万余元，判决结果非常好，超乎了委托人的预期。
2024.02.29975人收看 -
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2022/12/7 14:12:29
🚩（一）结婚6年，老公一直出轨，我想要好好维持婚姻怎么办？ 说实话，这不是我第一次听到这样的问题，但每次都让我很震惊。当妻子问「怎么办」的时候，本质是在表达什么呢？——女性在婚姻中感受到了不舒服，同时还在自责，竟然还在想，如何通过自身的调节化解这种不舒服？ 或者应该这样说：如果你当真想通了，就要维持一种开放或者半开放的婚姻，你喜欢或者是需要这种关系，那随意。但那样就不会提这个问题。既然提问，说明心里不接受。心里不接受，又努力调节自己，这就相当于给了老公一个默许。你化解情绪的努力，换来的是他变本加厉。 一件事让你不舒服，说明这件事有问题，你就要解决这个问题。腐败变质的食物吃了不舒服，说明它们对身体有害。在心理咨询中，有一种练习就叫「毒物想象」：想象一下，有人要喂你吃一种你发现已经腐败变质的食物，你会是什么反应？——你会拒绝，扭头，激烈挣扎手脚并用，誓死不松口。哪怕对方向你表明他非常无奈，或者这个东西本身没有害处，或者其他人都可以欣然领受，但你还是不舒服。不舒服就让你决不松口，对吧？你要拿出同样的态度，对待「老公和别人暧昧」。你的感受告诉你：那是婚姻中的毒物。![]()
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答你好，首先要看加班的理由，是不是生产需要特别紧迫的？一般情况下加班，需要经过职工同意，并且补偿加班费，或者安排调休的
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女性私人法律顾问,私人法律顾问服务内容
女性私人法律顾问,私人法律顾问服务内容
内容：案例：钱女士在离婚过程中面临诸多法律问题，经过女性私人法律顾问全程跟进的服务，她顺利地完成了离婚程序，为自己争取到了最佳利益,以下是私人法律顾问服务可能涵盖的内容：1. 法律咨询：私人法律顾问将为您提供法律咨询，回答您在各个领域的法律问题,三、贴心的咨询服务作为女性私人法律顾问，我们将为您提供贴心、细致的法律咨询服务,因此，在选择私人法律顾问时，建议您了解他们的专业背景和经验，并明确您的需求和期望，以确保您得到最合适的法律支持。
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