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北京天用律师事务所
2025/4/11 11:08:33
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传承是企业未雨绸缪的头等大事
关于企业传承一直是中国企业老大难的问题,原因就在于没有科学的规划和合理的安排。
企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展,培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人,企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力,保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。
俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事,至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备,团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养,十年以后看谁更适合传承,然后就把企业传承给谁,而不是在一条道上走到黑。
把企业交到不适合的人的手上,无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。
创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活,但如果其中出了差错,事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是:既毁了事业,也毁了幸福。
根据统计,中国目前85%以上的企业没有传承计划,很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态,没有任何长远规划和结构性的安排。
生老病死是人生常态,没有人可以例外,事到临头往往就只有没有选择的选择了,故事远没有结束,但愿这不是悲剧,或者类似的悲剧不再发生。
基于多年的企业顾问经验,我们深谙创业的艰辛与不易。为此,我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”,帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局,准确了解每一位候选人能力与短板,评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候,已经未雨绸缪,在创业者需要传承企业的时候,管理权力能够平稳过渡,确保安全接班、顺利传承。
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答国企人员能买特斯拉除了将限制军事部门使用特斯拉汽车,在国家安全方面较为敏感的国有企业以及相关机构的人员也都不得使用特斯拉汽车。也就是说,目前在中国某特定区域禁用“特斯拉”的情形确定已经发生,但并不是国家层面的国家意志,而只是某单位的部门做法。
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内容:准备起诉材料在确定对方伪造欠条后,首先要准备充分的证据材料,包括但不限于原始借款协议、银行转账记录、双方通信记录等,以证明债务关系的真实性,同时,收集对方伪造欠条的证据,如鉴定报告、证人证言等,《司法鉴定程序通则》第二十三条 司法鉴定人进行鉴定,应当依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准、技术规范和技术方法:(一)国家标准,技术鉴定如果借据存在伪造手印、签名、印章的情况,有足够的对比样本,司法鉴定可以有效判断借据的真实性。
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北京天用律师事务所
2025/4/11 10:45:33
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🌱 企业如人,成长必有风雨——如何破局向上?🌱
1. 强健“体魄”——夯实核心竞争力
如同人需要健康体魄,企业需筑牢根基。
-技术/产品创新:持续迭代,像细胞更新一样保持活力。(例:华为每年研发投入超千亿)
- 人才梯队:培养"造血能力",避免"人才贫血"。
2. 修炼“心智”——战略与应变力
大脑决定方向,企业需要清晰战略+灵活调整。
-长期主义:像种树般深耕行业(参考:宁德时代十年专注电池)
- 敏捷转型:遇市场变局时,如人转身般快速调整(案例:微软从软件到云服务)
3. 疏通“血脉”——现金流与供应链
血液不畅则机体僵化,企业同理。
- 现金储备:留足"过冬粮草"(如苹果2000亿美金储备)
- 供应链韧性:多路径布局,避免"一根血管堵塞"
4. 治愈“伤病”——危机应对机制
生病及时治疗,企业需建立风险免疫系统。
- 风险清单:定期"体检"(财务/法律/舆情风险点)
- 危机公关:像人体白细胞一样快速响应(参考:鸿星尔克舆情反转案例)
5. 拓展“人际”——生态化生存
人无法独活,企业需构建共生网络。
- 产业链协作:与上下游"握手成林"(如特斯拉开放专利)
-社会责任:用善意赢得长期信任(例:阿里云助力中小微数字化)
✨ 核心逻辑:
> 短期求存(止血补漏)→ 中期修复(调养机能)→ 长期进化(基因升级)
"所有伟大的企业都曾‘摔过跤’,但真正的强者会把伤痕变成铠甲。" 如何破局?联系我们,助您基业长青。
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答你好,如果已经退休再到别的公司上班一般不是劳动关系,也是不需要经济补偿的
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内容:现在劳务派遣是一个新兴起的行业,首先我们要知道为什么很多人喜欢去劳务派遣公司,劳务派遣人员转正有两种可能:试用期转正,“身份”转正!
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北京天用律师事务所
2025/4/11 10:38:33
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“处世让一步为高,退步即进步的张本”这一古训,蕴含着深刻的辩证智慧,对企业发展同样具有重要启示。
一、战略层面:以退为进的布局艺术
1. 市场取舍的智慧
企业可借鉴"退步即进步"的逻辑,主动放弃低效市场(如收缩亏损业务线),将资源集中于核心优势领域。典型案例包括IBM在2010年代剥离硬件业务,转型认知解决方案和云服务,利润率提升47%。
2. 技术迭代的缓冲策略
特斯拉2014年开放专利看似让步,实则推动行业标准统一,扩大电动汽车生态圈,其市场份额在专利开放后三年增长215%。
二、管理维度:柔性领导力的实践
1. 决策容错机制
谷歌"20%自由时间制度"表面损失工时,实则激发员工创造力,Gmail、AdSense等明星产品均源于此。
2. 层级压缩实验
海尔"人单合一"模式削减中层管理,看似削弱控制力,却使市场响应速度提升60%,孵化出4000多个小微创新单元。
三、竞争策略:非零和博弈的实践
1. 竞合关系的构建
苹果与三星在芯片领域的合作(2017-2022年采购83亿美元芯片),使双方在终端市场激烈竞争时仍保持供应链稳定。
2. 价格战的破解之道
云南白药在牙膏市场避开与巨头的直接对抗,聚焦"中药护龈"细分领域,以溢价策略实现23%年复合增长率。
四、文化构建:谦逊组织的竞争力
1. 危机意识的制度化
微软纳德拉推行的"成长型思维",将企业从"know-it-all"转为"learn-it-all"文化,使云业务市场份额5年内从8%升至21%。
2. 利益共享机制
福耀玻璃美国工厂采用利润分成制,将人工成本占比从42%降至28%的同时,劳动生产率提升35%。
关键实践框架:
1. 战略忍耐力评估矩阵(短期损失VS长期价值)
2. 资源再平衡周期(建议每18个月评估一次业务组合)
3. 合作溢价指数(衡量生态伙伴带来的隐性收益)
元甲模式开启法律生态圈,元甲黄校长将元甲模式分享给各大律所,创造共赢的局面。
当代企业面临的VUCA环境,恰恰需要这种"让一步"的哲学:2019年麦肯锡研究显示,具备战略弹性的企业在经济下行期恢复速度快于同行2.3倍。正如亚马逊贝索斯所言:"聪明的人永远在修正自己的观点,愚蠢的人则固执己见。"这种进退之间的动态平衡,正是基业长青企业的核心修炼。
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答律师回复中...
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内容:坐飞机不买保险出意外会赔钱吗法律分析:参照我国相关政策的规定,只要人们购买机票,发生保险事故之后,国内航线会对每名旅客进行赔偿,换言之,机票本身就把保险涵盖在内的,是航空责任险,若消费者没有另外配置航意险的情况下,一旦发生航空事故,航空公司也会赔偿一些钱给乘客的,2、法律依据:《国内航空运输承运人赔偿责任限额规定》第三条国内航空运输承运人(以下简称承运人)应当在下列规定的赔偿责任限额内按照实际损害承担赔偿责任第五条旅客自行向保险公司投保航空旅客人身意外保险的,此项保险金额的给付,不免除或者减少承运人应当承担的赔偿责任。
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天用建筑工程律师-王熙
2024/7/9 10:30:11
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就是当时为了跟他抢项目嘛,就是垫资垫了5年嘛,就是两年前就给他工程交付了,现在一直欠他项目,你做的钱也是你垫的,那你很伟大啊,垫了多少钱呀,垫了200多万,200多万啊,这还不算利润不算,那加利润更多了啊,还有时间对国企啊,国企我现在怎么了?
现在不给吗?拖着当时以为国企好要钱,是啊,一点不给吧,怎么不给,中间中间还隔了三年一情呢,那你是过得很艰难呀,对呀,嗯,想不想要,那肯定要想要啊,想要的话你看是这样啊,那现在来讲的话,就是说这个几百万,那怎么要,那一定是说时间最短化啊,时间越短对于你来讲是越有利的啊,因为已经是两年多的时间了,我觉得你应该我看你面色应该也拖不了特别的久了啊,我现在就是熬不了了,我想着赶紧就就是给他打打个官司算了,就是是不是就是说咱们这个船票一送过去,基本上他那钱也就付过来了,这不见得,他毕竟是国企也,你刚说熬不起,你想想就是国企的这种流程线,审批流程都是特别长的,所以这也就是你为什么坐在这儿的一个原因啊,那你要说你说你给他啊,单独的就是说等他把流程走完,或者是说咱们去打。
官司起诉他等把这个流程走完,这周期都太长了啊,因为毕竟对于国企来讲的话,他们也有法务部啊,然后有成熟的法律团队,想就是说晚一些付你这个工程款是有很多方法的啊,另外一个的话,它人事变动的时候,也会影响到你的整个款项的结算啊,现在你比如说像我们常年做这类型呢,针对国企,针对上市公司,针对民营企业是有不同的策略的啊,然后你每一个企业要账啊,要工程款的这个类型是不一样的,你得用适用不同的方法,这样的话你才能缩短你整个周期,你想你现在熬了多久了,你要是再走这种诉讼的流程,那线太长了,流程线太长了,现在法院案子也很多啊,所以咱们就是说你解决问题一定要找到关键点啊,对于国企来讲的话,它首先最终不会赖你这儿啊,但是的话就是周期太长了啊,那怎么办?你要找到核心的人员啊,找到他们的做主人来进行决定这个事情啊,另外一个的话就是我们也要关注他。
整个企业的一个动态,这样的话,咱们才去做这个好去做谈判的这个工作。
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答一,两地户口怎么办理离婚手续如果双方都同意离婚,能够达到协议的,去双方户口所在地任何一方都可以办理!如果有一方不同意离婚达不成协议的,就要去双方户口所在地任何一方的法院起诉。二,自愿离婚的办理流程协议离婚是指夫妻双方自愿解除婚姻关系,就离婚相关问题(子女抚养、财产分割、债权债务等)达成一致意见,向民政局申请离婚登记,由民政局颁发离婚证解除婚姻关系。1.准备相关证件户口本、身份证(原件及复印件)、结婚证(原件及复印件)外籍人士、港澳台胞在我国办理协议离婚则需提供以下文件:本人的有效护照或香港、澳门、台湾地区的有效身份证件,港澳台胞还需提供来往内地通行证或回乡证等有效旅行证件2.准备相关材料两张两寸单人近期半身免冠照片。双方签署的离婚协议书(免签名,一式三份),在离婚协议书里面,必须明确说明双方是自愿离婚,并且双方已经就子女抚养、财产分割等问题达成了一致意见,否则该离婚协议书是无效的。3.夫妻双方共同、亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续。4.民政局工作人员经查证情况属实后,收回结婚证,发给离婚证。三,离婚后户口怎么办理离婚后,户口迁移的问题也是离婚案件的难点。比如,离婚了,女方的户口仍在男方为产权的房子里。而根据离婚协议的约定,女方应该在办理完毕离婚协议手续的一段时间后将户口迁出,而女方拒不迁出,给男方造成一定的损失或麻烦的情况如何处理。根据现在的户口管理规定以及法院的审判实践,法院一般不会受理以户口强迁为诉讼请求那么,如何预防此类纠纷的发生呢?我们认为,办法还是有的,就是在离婚协议中明确约定有义务迁出方不履行迁出义务的惩罚措施。户口拒不迁出造成当事人最大的问题就是心理的困扰和房屋转让的不便。不妨在离婚协议中约定:若女方在离婚手续办理完毕的三个月内不能自行将户口迁出,每逾期一日应向男方支付X元的不便补偿;若男方在转让该房时,因为女方户口不能迁出原因对房价产生影响,女方应赔偿男方差价部分。需要注明的是,逾期的补偿不应写成违约金,因为户口迁出具有人身性质,若写成违约金法院支持可能会有难度。而写成不便补偿,合情合理,同时也不违反法律规定,法院支持的可能性较大。另外,若男方转移该房屋,而在转移时因女方户口没有迁出对房价产生影响,具体影响的数额应由买卖双方在购房合同中明确约定,并书面告之女方。一般情况下,有了这样的约定,有义务迁出一方,会积极配合另一方将户口在最短时间内迁出,不一定要走到上法庭那一步。当然,协议时如果迁出义务一方不肯加上延时补偿条款,另一方就得自己衡量是否愿意承担法律风险了。如果上法院,法院可能会在判决书中加上“女方应在离婚后的三十日内将户口迁出”之类的语句,但判决生效的执行问题往往也难以解决,当然,如果女方有条件迁出,则执行起来相对容易一些。
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单方交通事故车上人员死亡,单方事故造成车内人员死亡
内容:苏DF×,贵E4×,三、被告中国人民财产保险股份有限公司常州市分公司赔偿原告蔡家新、蔡家付、蔡刚因其近亲属张传灵在交通事故中死亡而产生的死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、处理丧葬事宜人员的交通费和误工损失共计387019.8元,于本判决发生法律效力之日起十日内支付给原告蔡家新、蔡家付、蔡刚,裁判结果裁判结果一、被告中国人民财产保险股份有限公司黔南分公司赔偿原告蔡家新、蔡家付、蔡刚因其近亲属张传灵在交通事故中死亡而产生的死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、处理丧葬事宜人员的交通费和误工损失等共计180000元,于本判决发生法律效力之日起十日内支付给原告蔡家新、蔡家付、蔡刚。
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交通事故在线咨询
2023/8/15 19:03:17
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交通事故车上人员受伤的赔偿责任:
1、车辆驾驶员责任:如果交通事故是由车辆驾驶员的过错或违法行为导致,驾驶员应承担相应的赔偿责任。
2、车辆所有人责任:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,车辆所有人对交通事故造成的损害承担相应的赔偿责任,除非能够证明交通事故发生时车辆处于被盗、被抢、被骗等情况下。
3、第三者责任:如果交通事故是由第三者的过错或违法行为导致,第三者应承担相应的赔偿责任。
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答公务员干十年可能会有房子的,但这房子和干十年或多少年公务员无关。早在9O年代我国巳经取消了住房分配制度,实行了住房公积金制度来介决职工的住房问题。公务员也同样如此,他们的住房一定自行介决,或购买,或继承等等得到,不会由工作单住分配所得。
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内容:法律对违法行为未作出行政处罚规定,行政法规为实施法律,可以补充设定行政处罚,法律、行政法规对违法行为未作出行政处罚规定,地方性法规为实施法律、行政法规,可以补充设定行政处罚,法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。