单位没签劳动合同生病了怎么办?



单位没签劳动合同生病了怎么办?
单位没签劳动合同生病了怎么办?
2025/4/11 11:02:33
内容:针对被告单位提交的证据和意见,元甲律师申请了证人出庭作证,并就静电吸尘剂的工作原理和类型进行了具体的阐述,对被告的两点说法进行有力回击:针对被告所述第一点:被告提供的视频资料中提到的两处储物间分布状况是开庭前后的状况,但是在2021年8月,也就是许女士受伤当时,储物间只有一处即位于1号楼和2号楼之间,许女士只能选择将清洁工具放回于此储物间,被告某物业公司辩称王阿姨的工作职责和范围是从事外围保洁工作,事故发生时,王阿姨在工作中明知玻璃门存在重大安全隐患的情况下,进入不是自己工作范围内的地方,导致自己受伤,存在重大 ...。
2025/2/10 14:30:20
内容:处罚如下:监理不到位,会责令改正,处50万元以上100万元以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书违法所得的,予以没收成损失的,承担连带赔偿责任建设单位或者施工单位串通,根据查询华律网信息显示,工程监理单位不履行职责,将处以50万元以上100万元以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书,若存在违法所得,予以没收,造成损失的,承担连带赔偿责任,监理履职不到位处罚依据1、工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或者吊销资质证书。
2024/12/25 11:27:22
内容:2、如贷款还不了,最多也就是民事案件,最大的可能性也就是被所在的政府机关处以警告或者处分的决定,但是一般不会被开除,在公务员处理条例当中,只有公职人员涉嫌严重的刑事犯罪或者刑事案件当中,才会给予开除处分,2、如贷款还不了,最多也就是民事案件,最大的可能性也就是被所在的政府机关处以警告或者处分的决定,但是一般不会被开除,在公务员处理条例当中,只有公职人员涉嫌严重的刑事犯罪或者刑事案件当中,才会给予开除处分。
2024/10/28 14:41:43
内容:二、合同无效过错方的连带责任根据规定,当合同被确认为无效后,如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时,还要承担损害赔偿责任,《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024/4/7 15:31:09
内容:2、法律分析:可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行,法律分析:可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行,起诉要求还款后,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请强制执行,政府的工程款不支付怎么办法律分析:如果是政府工程,一定要及时告诉上级,等时间长了,对方肯定是要处理的。