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有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
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答你好,你可以要求单位补缴社保,可以到社保局去投诉
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内容:单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
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天用债权律师-王熙
2025/3/7 19:59:16
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【打官司从来就不仅仅是打官司】昨晚邱老师从北京千里迢迢赶回深圳,就是为了当事人在上市公司股权奖励金的案件,基于客户的信任,必须亲自出庭。
当然,对于一名曾经的法官来说,回法庭如回家,没有惊喜感,更没有陌生感,但邱老师知道自己必须以最大的敬畏之心来面对法庭。这是这么多年来的法律信仰,不管世界如何变化。虽然出庭的机会并不是很多,但每次出庭之前都要沐浴更衣。
邱老师是老法官,也是老律师,打官司不缺经验,而且懂得天地人鬼神之于讼事之阴阳五行之道,在法庭上无论对方律师还是法官,一开口就知道他们葫芦里卖什么药了。
说句老实话,每次开完庭出来,他不担心法官会如何,更多的是担心对手律师同行。
因为邱老师在修行,自然懂得法庭上一言一行的因果报应,何必为表演而表演。邱老师经常对我们讲,如果他是对方律师的父母,宁可不让她们做律师。因为律师这个职业对人是有负面作用的。一味沉浸其中,最后必然会有梗的,而且是很坏很坏的梗。所以这么多年来,他一直不承认自己也不愿自己是一名打官司的律师。
比如今天出庭的这个客户,几年来客户身上发生的很多事都是由邱老师帮他处理并一一化解。这几年是他人生最倒霉的时候,因为结缘,懂得如何帮他一一化解,不仅仅是赢几个官司。
我们从业律师定位于只为老板服务,所以我们团队的学问都是围绕老板、创业者、企业家来做的。所以才有《结构商学》,而后才会有《结构心学》。
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答包含公积金:10000基数个人缴纳1556.102000基数个人缴纳380不含公积金10000基数个人缴纳900.92000基数个人缴纳220当然是多较好,如果多交,单位给你交的多,但是最总是你自己的!单位交的是你自己交的三倍多,如果有那个经济能力还是多交点,医保卡里钱多点,老了退休金高点,都是保障呀。
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6000工资扣除五险一金是多少 /社保缴费基数和工资有关系吗
内容:五险一金,就是职工养老、医保、生育、工伤、失业保险,外加住房公积金,专门用于人们养老、生病、生孩子、工作受伤、失业、买房时提供一定的保障,目前生育险已经并入医保。
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天用债权律师-王熙
2025/3/4 16:53:39
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劳动争议和其他的纠纷是不一样的,遇到劳动纠纷之后可以去劳动仲裁委员会,到那里去申请劳动仲裁,不需要交费,提交劳动合同、工资条、社保等资料,会给我们相应的赔偿金和补偿金。
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答协商不成的,应当将相关资料带到劳动监察部门投诉,或者直接向单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。
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内容:当然应该包括。其实缴费时就是按上年月平均工资为基数计算的,所以应包括年终奖金。我没退休时在国企工作,一直都是这样做的。您说的情况可能是有的企业不这么做,那明显是企业要省下一笔钱,是错误做法。今后社保这块由税务部门收缴,这种情况恐怕就行不通了。
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当事人是一名维修人员,不幸发生工伤,伤残鉴定八级,社保局说钱已经下来了,但单位一直没给赔偿款,经过一审二审拿到胜诉判决,元甲律师帮助伤者获得赔偿款26万余元。
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答工伤赔偿中的本人工资不是按缴纳的社保基数为依据的。如果职工停工留薪的,其原工资福利待遇不变,即仍然是由单位按照职工原来每月发放的工资福利待遇来算的。
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内容:社保缴费基数只是按照工资来计算的。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
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刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司,入职十多天便发生交通事故,单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保,在处理交通事故案件过程中,需要单位出具劳动合同、误工证明等材料,单位拒不配合,多次沟通无果后,单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”,双方只是劳务关系,因入职时间并不长,元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
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答视地区情况而定。根据当地民政局婚姻登记的业务量决定,一般情况下,办理离婚登记的较少,应该不用预约。办理离婚登记需要的手续:1、当事人双方身份证、户口本原件;2、每人两张近期免冠照;3、结婚证;4、离婚协议书(一式三份),协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
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内容:总而言之,社保的基数是确定个人或企业需要缴纳社会保险费的依据,一般来说,基数较高,意味着个人或企业需要缴纳更多的社保费用,基数的高低直接影响着个人和企业需要缴纳的社保费用,社保的基数一般是根据个人或企业的收入或成本来确定的,这也意味着个人和企业需要时刻关注社保政策的变化,并及时了解新的基数调整规定,对于个人而言,社保的基数通常是按照其工资或收入的一定比例来确定的。